区委书记年抓基层党建工作述职报告

　　区委书记202x年抓基层党建工作述职报告

　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定提高基层党建质量目标要求，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，积极探索“三度”党建的做法，有效地推进了模范机关和“四强”党支部创建，为全县各项事业高质量发展提供了坚强保障。

　　一、主要工作情况

　　（一）坚持举旗铸魂，提升政治可靠的忠诚度。始终把政治建设放在基层党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题，从“三个层面”深化对党忠诚的政治品格。一是在党委（党组）层面，坚持“第一议题”制度，每年就习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神进行一次专题学习研讨，并结合实际制订贯彻落实措施，做到学用结合、知行合一，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力。扎实开展党纪学习教育，认真学习党的二十届三中全会精神和新修订的《中国共产党纪律处分条例》。二是在党支部层面，制定下发《区创建“四强”党支部暨深化模范机关创评细则》，要求每个支部对照细则x个方面x个项目逐项开展自查，并提出针对性整改措施，扎实推进党支部标准化规范化建设。三是在党员个人层面，每年进行一次政治品格体检，着力整治党员队伍中存在的政治意识弱化、纪律规矩淡化、担当精神软化、为民情怀虚化等问题，通过定期组织党员参加各类教育培训，增强党员的政治敏锐性和鉴别力，确保党员在关键时刻能够站得出来、顶得上去。

　　（二）强化理论武装，提升思想引领的深度。始终坚持把理论武装作为基层党建的重要任务，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。一是健全学习机制。建立和完善党委（党组）理论学习中心组学习制度，每月至少组织一次集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，确保学习内容丰富、形式多样。二是创新学习方式。充分利用“互联网+党建”平台，推广使用“学习强国”等线上学习工具，鼓励党员干部利用碎片时间进行学习，提高学习效率。三是注重成果转化。将理论学习与实际工作紧密结合，引导党员干部在工作中践行新发展理念，解决实际问题，推动经济社会高质量发展。四是加强宣传引导。通过举办主题宣讲、座谈交流等活动，广泛宣传党的政策和方针，营造浓厚的学习氛围，激发广大党员群众的学习热情。

　　（三）夯实组织基础，提升基层治理的广度。以提升基层党组织的组织力为重点，不断拓展基层治理的广度和深度。一是优化组织设置。根据区域特点和发展需要，调整优化基层党组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。二是加强队伍建设。实施“头雁”工程，选优配强基层党组织书记，加大对基层干部的培训力度，提升他们的综合素质和履职能力。三是完善工作机制。建立健全基层党组织议事决策、民主管理、党务公开等工作机制，确保各项工作规范有序开展。四是深化联系服务。推行党员联户、网格化管理等做法，密切党群干群关系，及时解决群众关心的热点难点问题，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。五是加强阵地建设。加大投入力度，改善基层党组织活动场所条件，打造一批功能齐全、设施完善的党建示范点，为党员开展活动提供良好条件。

　　（四）严格党内生活，提升自我革命的高度。严格落实党内组织生活制度，严肃党内政治生活，不断提升党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是规范“三会一课”。严格执行党支部会议、党小组会议、党员大会和党课制度，确保每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每半年上一次党课，做到程序规范、内容丰富、效果明显。二是认真开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生活会上，坚持实事求是、坦诚相见的原则，敢于揭短亮丑，勇于改正错误，达到红脸出汗、治病救人的目的。三是强化党内监督。建立健全党内监督体系，加强对党员干部特别是领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小问题演变成大问题。四是开展专项整治。针对基层党组织存在的突出问题，开展专项治理行动，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良作风，树立求真务实、清正廉洁的良好形象。

　　（五）突出作用发挥，提升服务发展的效度。紧紧围绕区委区政府中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一是服务项目建设。组织党员干部深入重点项目一线，协调解决项目推进中的困难和问题，确保项目顺利实施。二是助力乡村振兴。选派优秀党员干部到农村担任第一书记，帮助村级党组织理清发展思路，发展壮大集体经济，带领群众脱贫致富。三是优化营商环境。深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，为企业和群众提供便捷高效的服务。四是维护社会稳定。加强矛盾纠纷排查化解，及时妥善处理各类信访案件，确保社会大局和谐稳定。五是推进社会治理。创新社会治理方式，构建共建共治共享的社会治理格局，提升社会治理现代化水平。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在基层党建工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层党组织对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与中心工作脱节。二是部分党员的思想认识不到位，对党的理论学习缺乏主动性和自觉性，导致政治理论素养不高。三是部分基层党组织的组织力不强，党员教育管理不够严格，党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。四是部分基层党组织的经费保障不足，影响了党建工作的正常开展。这些问题的存在，既有主观原因也有客观因素，但归根结底还是因为我们在思想认识、责任落实、制度建设等方面还存在差距和不足。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将采取有效措施，进一步加强和改进基层党建工作，不断提升基层党组织的组织力和服务力。一是进一步提高思想认识。把基层党建工作摆上更加重要的位置，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，确保党建工作与中心工作同部署、同落实、同考核。二是进一步压实工作责任。建立健全基层党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建工作的第一责任人职责，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。三是进一步强化制度建设。完善基层党建工作制度体系，建立健全党建工作考核评价机制，确保各项工作有章可循、有据可依。四是进一步加强队伍建设。加大对基层党组织书记和党务工作者的培训力度，提升他们的政治素质和业务能力，打造一支高素质的党务干部队伍。五是进一步加大投入保障。增加基层党建经费投入，改善基层党组织活动场所条件，为基层党组织开展活动提供必要的支持和保障。六是进一步创新工作方式。积极探索“互联网+党建”新模式，运用现代信息技术手段，提高党建工作的信息化水平，增强党建工作的吸引力和实效性。七是进一步深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，树立求真务实、清正廉洁的良好形象，为全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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