区委书记年抓基层党建工作述职报告

　　202x年抓基层工作述职报告

　　今年以来，我坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，锚定提高基层质量目标要求，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，积极探索“三度”的做法，有效地推进了模范机关和“四强”支部创建，为全县各项事业高质量发展提供了坚强保障。

　　一、主要工作情况

　　（一）坚持举旗铸魂，提升可靠的忠诚度。始终把建设放在基层第一位置，把提升能力作为第一课题，从“三个层面”深化对忠诚的品格。一是在（组）层面，坚持“第一议题”制度，每年就对本行业本领域工作重要指示批示精神进行一次专题学研讨，并结合实际制订贯彻落实措施，做到学用结合、知行合一，将转化为指导实践、推动工作的强大动力。扎实开展纪学教育，认真学的二十届三中全会精神和新修订的《中国纪律处分条例》。二是在支部层面，制定下发《区创建“四强”支部暨深化模范机关创评细则》，要求每个支部对照细则x个方面x个项目逐项开展自查，并提出针对性整改措施，扎实推进支部标准化规范化建设。三是在员个人层面，每年进行一次品格体检，着力整治员队伍中存在的意识弱化、纪律规矩淡化、担当精神软化、为民情怀虚化等问题，通过定期组织员参加各类教育培训，增强员的敏锐性和鉴别力，确保员在关键时刻能够站得出来、顶得上去。

　　（二）强化理论武装，提升思想引领的深度。始终坚持把理论武装作为基层的重要任务，不断深化对的学贯彻。一是健全学机制。建立和完善（组）理论学中心组学制度，每月至少组织一次集中学，邀请专家学者进行专题辅导，确保学内容丰富、形式多样。二是创新学方式。充分利用“互联网+”平台，推广使用“学强国”等线上学工具，鼓励员干部利用碎片时间进行学，提高学效率。三是注重成果转化。将理论学与实际工作紧密结合，引导员干部在工作中践行新发展理念，解决实际问题，推动经济社会高质量发展。四是加强宣传引导。通过举办主题宣讲、座谈交流等活动，广泛宣传的政策和方针，营造浓厚的学氛围，激发广大员群众的学热情。

　　（三）夯实组织基础，提升基层治理的广度。以提升基层组织的组织力为重点，不断拓展基层治理的广度和深度。一是优化组织设置。根据区域特点和发展需要，调整优化基层组织设置，确保的组织和的工作全覆盖。二是加强队伍建设。实施“头雁”工程，选优配强基层组织，加大对基层干部的培训力度，提升他们的综合素质和履职能力。三是完善工作机制。建立健全基层组织议事决策、民主管理、务公开等工作机制，确保各项工作规范有序开展。四是深化联系服务。推行员联户、网格化管理等做法，密切群干群关系，及时解决群众关心的热点难点问题，增强基层组织的凝聚力和战斗力。五是加强阵地建设。加大投入力度，改善基层组织活动场所条件，打造一批功能齐全、设施完善的示范点，为员开展活动提供良好条件。

　　（四）严格内生活，提升自我革命的高度。严格落实内组织生活制度，严肃内生活，不断提升组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是规范“三会一课”。严格执行支部会议、小组会议、员大会和课制度，确保每季度召开一次支部员大会，每月召开一次支委会和小组会，每半年上一次课，做到程序规范、内容丰富、效果明显。二是认真开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生活会上，坚持实事求是、坦诚相见的原则，敢于揭短亮丑，勇于改正错误，达到红脸出汗、治病救人的目的。三是强化内监督。建立健全内监督体系，加强对员干部特别是领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小问题演变成大问题。四是开展专项整治。针对基层组织存在的突出问题，开展专项治理行动，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良，树立求真务实、清正洁的良好形象。

　　（五）突出作用发挥，提升服务发展的效度。紧紧围绕中心工作，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一是服务项目建设。组织员干部深入重点项目一线，协调解决项目推进中的困难和问题，确保项目顺利实施。二是助力乡村振兴。选派优秀员干部到农村担任第一，帮助村级组织理清发展思路，发展壮大集体经济，带领群众脱贫致富。三是优化营商环境。深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，为企业和群众提供便捷高效的服务。四是维护社会稳定。加强矛盾纠纷排查化解，及时妥善处理各类案件，确保社会大局和谐稳定。五是推进社会治理。创新社会治理方式，构建共建共治共享的社会治理格局，提升社会治理现代化水平。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在基层工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织对工作重视不够，存在重业务轻的现象，导致工作与中心工作脱节。二是部分员的思想认识不到位，对的理论学缺乏主动性和自觉性，导致理论素养不高。三是部分基层组织的组织力不强，员教育管理不够严格，组织的战斗堡垒作用发挥不充分。四是部分基层组织的经费保障不足，影响了工作的正常开展。这些问题的存在，既有主观原因也有客观因素，但归根结底还是因为我们在思想认识、责任落实、制度建设等方面还存在差距和不足。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将采取有效措施，进一步加强和改进基层工作，不断提升基层组织的组织力和服务力。一是进一步提高思想认识。把基层工作摆上更加重要的位置，切实增强抓好工作的责任感和使命感，确保工作与中心工作同部署、同落实、同考核。二是进一步压实工作责任。建立健全基层工作责任制，明确各级组织抓工作的第一责任人职责，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。三是进一步强化制度建设。完善基层工作制度体系，建立健全工作考核评价机制，确保各项工作有章可循、有据可依。四是进一步加强队伍建设。加大对基层组织和务工作者的培训力度，提升他们的素质和业务能力，打造一支高素质的务干部队伍。五是进一步加大投入保障。增加基层经费投入，改善基层组织活动场所条件，为基层组织开展活动提供必要的支持和保障。六是进一步创新工作方式。积极探索“互联网+”新模式，运用现代信息技术手段，提高工作的信息化水平，增强工作的吸引力和实效性。七是进一步深化建设。严格落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，树立求真务实、清正洁的良好形象，为全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。