某县直机关工委党员先锋岗建设实施方案

　　为切实推动能力作风建设年活动走向深入，促进各单位能力作风建设取得实际效果，工委在前期调研、试行的基础上，决定以定岗示范、定责监督、定标考核、定向宣传“四定”为主要内容，持续开展“党员先锋岗”建设，突出党员在能力作风建设活动中的主体和带头作用，稳步推进队伍整体提升能力、优化作风。为保证工作有序开展，制定本方案。

　　一、参加范围

　　工委下辖各单位均开展党员先锋岗“四定”建设。其中直接服务群众的窗口单位为重点建设单位，包括XX局（略）等16家；其他单位以上述单位建设经验为参照，结合本单位实际，积极落实“四定”建设。

　　二、工作内容及要求

　　（一）定岗示范：以岗位重要性、工作量及该岗位人员示范作用等指标为依据，在本单位窗口等重点位置设置党员先锋岗，合理设置岗位布局及密度，实施挂牌上岗。各单位可根据服务内容的不同，设置党员示范岗1-3个。通过设立党员先锋岗，不仅能够有效提升党员的示范引领作用，还能增强群众对党组织的信任和支持。在岗位选择上，应优先考虑那些与群众接触频繁、服务质量直接影响群众满意度的岗位，确保党员先锋岗能够在实际工作中发挥最大效能。

　　（二）定责监督：在设置为党员先锋岗的原有岗位职责的基础上，结合能力作风建设相关要求，对该岗位职责适当提高标准，强化示范效果。同时注意该职责设置应符合实际需要，具备长期执行的可操作性。各单位在落实党员示范岗后，应及时将修订后的该岗职责上报工委。工委审议后，将依据此职责开展后继监督工作。为确保定责监督的有效性，工委将建立一套科学合理的监督机制，包括定期检查、不定期抽查等方式，确保党员先锋岗的各项职责得到严格落实。此外，工委还将鼓励群众参与监督，通过设立意见箱、公开监督电话等形式，广泛收集社会各界对党员先锋岗工作的意见和建议，不断改进和完善工作。

　　（三）定标考核：以党员先锋岗岗位职责为依据，结合各单位业务工作指标，工委将对党员先锋岗运行效能进行考核。考核分三个环节：一是本单位自评；二是工委聘请社会监督员对各岗位进行测评；三是工委组织统一考核。通过多维度、多层次的考核方式，全面评估党员先锋岗的工作成效，确保考核结果客观公正。考核结果将作为评先评优的重要依据，并与个人绩效挂钩，激励广大党员在工作中争当先锋、勇挑重担。同时，工委将对考核中发现的问题及时反馈，督促相关单位和个人限期整改，确保党员先锋岗建设持续健康发展。

　　（四）定向宣传：通过上报工作信息、开展新闻宣传等途径，及时宣传总结党员先锋岗建设成果、梳理党员先锋岗对推动能力作风建设的经验，确立导向，营造氛围，推动党员先锋岗建设持续开展。工委将定期收集整理各党员先锋岗的先进事迹和典型经验，通过内部刊物、网站、微信公众号等多种渠道进行广泛宣传，树立榜样，弘扬正气。同时，工委还将加强与新闻媒体的合作，邀请记者深入一线采访报道，扩大宣传覆盖面，提升党员先锋岗的社会影响力。通过持续的宣传推广，使党员先锋岗成为展示工委形象的重要窗口，进一步凝聚人心、汇聚力量，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　三、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　工委将召开专门会议，传达上级关于能力作风建设的指示精神，部署党员先锋岗建设工作。各单位要迅速行动起来，结合自身实际，制定详细的实施方案，明确责任分工，确保各项工作有序推进。在此阶段，工委将组织专题培训，邀请专家学者就如何有效开展党员先锋岗建设进行辅导讲座，帮助党员干部掌握工作方法，提高业务水平。同时，工委还将编印《党员先锋岗建设工作手册》，发放至每位党员手中，为他们开展工作提供指导和参考。

　　（二）组织实施阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　各单位要严格按照工作方案的要求，认真抓好各项任务的落实。特别是在定岗示范、定责监督、定标考核、定向宣传等关键环节上，要注重细节，力求实效。工委将成立专项督查组，定期对各单位的建设情况进行督导检查，及时发现和解决存在的问题，确保党员先锋岗建设顺利推进。在此期间，工委还将举办一系列主题活动，如“党员先锋岗风采展示”、“我为群众办实事”等，激发广大党员的积极性和创造性，营造浓厚的建设氛围。

　　（三）总结提升阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　各单位要对党员先锋岗建设进行全面总结，提炼成功经验和有效做法，形成一批可复制、可推广的典型模式。工委将组织召开总结表彰大会，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，树立标杆，激励先进。同时，工委还将针对建设过程中暴露出的问题和不足，研究制定改进措施，不断完善工作机制，确保党员先锋岗建设取得实实在在的效果。此外，工委将把党员先锋岗建设纳入常态化管理，建立健全长效机制，持续巩固和深化建设成果，推动能力作风建设向纵深发展。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　工委成立党员先锋岗建设领导小组，由工委主要领导担任组长，分管领导任副组长，各相关部门负责人为成员，统筹协调推进各项工作。各单位也要相应成立领导小组，明确一名领导班子成员具体负责，确保工作有人抓、有人管。同时，工委将定期召开专题会议，研究解决建设过程中的重大问题，为党员先锋岗建设提供坚强的组织保障。

　　（二）强化经费保障

　　工委将设立专项资金，用于支持党员先锋岗建设的相关活动，如培训、宣传、表彰等。各单位也要根据实际情况，安排必要的经费，确保各项工作顺利开展。同时，工委将加强对资金使用的监督管理，确保每一分钱都用在刀刃上，提高资金使用效益。

　　（三）严格责任追究

　　工委将把党员先锋岗建设纳入年度目标考核体系，对未按要求完成建设任务的单位和个人，将严肃追责问责。对于在建设过程中表现突出的单位和个人，将在评先评优、职务晋升等方面给予倾斜和支持，形成良好的激励机制。同时，工委将建立举报投诉制度，畅通监督渠道，坚决查处违反工作纪律的行为，维护党员先锋岗的良好形象。

　　五、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织

　　各单位要充分认识开展党员先锋岗建设的重要意义，将其作为提升能力作风建设的重要抓手，切实加强组织领导，确保各项工作落到实处。主要负责同志要亲自过问、亲自部署，分管领导要具体负责、具体落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　（二）注重实效，务求突破

　　各单位要在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，紧密结合自身实际，创新思路，大胆实践，努力在党员先锋岗建设中取得新突破。要坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的热点难点问题，有针对性地开展工作，真正让群众感受到变化、享受到实惠。

　　（三）广泛宣传，营造氛围

　　各单位要充分利用各种宣传媒介，广泛宣传党员先锋岗建设的重要意义、先进典型和成功经验，营造浓厚的建设氛围。要善于挖掘和培育典型，用身边的人和事教育引导广大党员，激发他们的荣誉感和责任感，形成比学赶超的良好局面。

　　通过上述措施的实施，工委将努力把党员先锋岗建设成为展示党员形象的重要窗口，成为推动能力作风建设的有效载体，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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