农业综合服务有限公司党支部.流动红旗评选实施方案docx

　　甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部流动红旗评选实施方案

　　为了加强规范化管理，进一步落实工作责任，改进工作作风，提高工作效率，以先模先进为标杆，以身边典型为示范，在公司上下树立担当作为、干事创业的鲜明导向，激励广大党员干部群众立足本职岗位争当先进、比作贡献，努力营造“人人学标杆、事事对标杆、努力做标杆”的良好氛围，加快推进农服事业高质量发展，结合公司发展实际，制定本实施方案。

　　一、评选范围

　　每季度评选一次，评出2个“流动红旗”部门。按性质划分：部门分两组进行评比

　　第一组（职能部门）：综合管理部、财务管理部、运营管理部

　　第二组（业务部门）：采购部、仓储物流部、金武农业服务中心、张掖农业服务中心、酒泉农业服务中心、植保业务部

　　二、评选办法及分工

　　(一)流动红旗每季度评选一次，每季度分别从职能部门、业务部门各评选出1个优秀部室授予“流动红旗”。

　　(二)评选实行分组开展，定性与定量相结合、重点工作与创新性工作相结合的方式进行，围绕部门夺旗展开，由日常考评得分（主要是市局今年印发的《“大抓落实狠抓落实”综合考核细则（试行）》《淄博市政务服务中心窗口千分制考核实施细则（试行）》《202x年区县政务服务工作评估要点（试行）》考核得分，以及其他相关考核标准）和年终总评得分两部分组成。其中，日常考评占总评分的60%，年终总评占40%。日常考评主要依据各部门在日常工作中完成任务的质量、效率以及创新情况等；年终总评则结合全年工作计划的完成情况、工作效果和社会评价等方面进行综合评定。

　　三、评选程序

　　自查自评阶段（每季度末月1日至5日）：各部门根据评选标准，对照自身工作实际情况，认真自查自评，填写《甘肃亚盛农业综合服务有限公司“流动红旗”部门评选申报表》，并附相关证明材料，报送至公司党支部。

　　2. 初审推荐阶段（每季度末月6日至10日）：公司党支部组织评审小组，对各部门提交的申报材料进行初步审核，按照评分标准打分，并提出初审意见。评审小组成员包括公司领导班子成员、各职能部门负责人及相关专家，确保评选过程的公平、公正、公开。

　　3. 终审确定阶段（每季度末月11日至15日）：公司党支部召开专题会议，听取评审小组初审意见，综合考虑各部门日常工作表现和初审得分，最终确定“流动红旗”部门名单。终审结果将在公司内部公示3个工作日，接受全体员工监督。

　　4. 表彰奖励阶段（每季度末月20日前）：公司召开“流动红旗”部门表彰大会，对获得“流动红旗”的部门进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。同时，将评选结果作为年度评优评先的重要依据之一，对于连续两个季度获得“流动红旗”的部门，公司将给予额外的奖励措施，如优先推荐参加上级单位的评优评先活动、提供外出培训机会等。

　　四、评选标准

　　工作态度：部门全体成员应具备良好的职业道德和服务意识，对待工作积极主动，勇于承担责任，具有较强的团队协作精神和创新能力。在日常工作中，能够严格遵守公司各项规章制度，做到令行禁止，确保各项工作顺利开展。

　　2. 工作质量：部门应按时保质保量地完成公司下达的各项任务，特别是在关键时期和重大活动中，能够展现出较高的执行力和战斗力。同时，注重细节管理，不断优化工作流程，提高工作效率，确保工作成果得到广泛认可。

　　3. 创新能力：鼓励和支持部门在完成常规工作任务的基础上，积极探索和尝试新的工作方法和技术手段，推动部门工作向更高水平迈进。对于在创新方面表现突出的部门，将在评选中予以加分。

　　4. 社会评价：部门的工作不仅要在公司内部得到认可，还应受到客户和社会各界的好评。通过定期收集和分析客户反馈信息，及时发现和解决问题，不断提升服务质量，增强公司的社会影响力。

　　五、保障措施

　　加强组织领导：公司党支部要高度重视“流动红旗”部门评选活动，将其作为推动公司高质量发展的重要抓手，成立专门的领导小组，负责活动的策划、组织和实施。领导小组下设办公室，具体负责评选活动的日常管理工作。

　　2. 强化宣传引导：充分利用公司网站、微信公众号等媒体平台，加大对“流动红旗”部门评选活动的宣传力度，营造浓厚的比学赶超氛围。通过树立先进典型，发挥示范引领作用，激发全体员工的工作热情和创造力。

　　3. 完善激励机制：建立健全“流动红旗”部门评选的激励机制，对于获得“流动红旗”的部门和个人，除了给予物质奖励外，还要在精神层面给予充分的认可和支持。同时，对于未能达到评选标准的部门，要及时指出问题所在，帮助其查找原因，制定整改措施，促使其尽快提升工作水平。

　　4. 做好总结推广：每季度评选结束后，公司党支部要及时组织相关部门进行总结交流，分享成功经验和做法，查找存在的不足之处，为下一阶段的工作提供参考借鉴。同时，对于在评选过程中发现的好的做法和经验，要通过多种渠道进行宣传推广，不断扩大评选活动的社会影响。

　　六、结语

　　“流动红旗”部门评选活动是公司贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，践行以人民为中心的发展理念的具体举措。通过这一活动，旨在进一步激发全体员工的工作积极性和创造性，形成比学赶超的良好局面，为公司实现高质量发展提供坚强保障。希望广大员工以此次评选为契机，认真学习了先进典型，不断提升自身素质和能力，为公司的发展贡献智慧和力量。让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的态度，共同谱写公司发展的新篇章。

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