某市国资委领导在市国有企业党组织书记抓基层党建工作责任制述职会上的讲话

　　同志们：

　　过去的一年，全市国有企业各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实基层党建工作责任制，各项工作水平得到进一步提升。全市国资系统推进基层党建工作的氛围越来越浓，措施越来越实，效果越来越好。主要体现在以下三个方面：一是“四个意识”“两个维护”树得更牢。各企业在积极参与市国资委组织开展的培训、考试、征文活动的同时，结合党史学习教育，立足企业自身实际，组织开展了文艺汇演、演讲比赛、参观红色教育基地、重温入党誓词、收看警示片、爱国主义影片等特色活动，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，以干部职工喜闻乐见的方式，确保“四个意识”、“两个确立”、“两个维护”入脑入心。

　　二是党对国企的全面领导更强。各监管企业基本完成了党建工作入公司章程相关工作任务，明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，厘清党委和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界；同时，企业负责人、市管干部的管理体系按照《公司法》相关规定也得以理顺。通过这些措施，确保党的领导核心作用得到充分发挥，为企业的健康发展提供了坚强的政治保障。

　　三是基层党建与生产经营融合更紧。将党建考核结果纳入企业负责人综合绩效考核范畴，有效改善了“两张皮”现象；积极参加省国资委组织的“国企千名支书进党校”活动，示范培训支书近1000名；对企业重大资产并转、人事调整、资金划转等重大问题，由企业党委（组）先研究，再按程序进行决策执行，实现体制对接、机制对接和工作对接。这种深度融合不仅提高了企业的管理水平，还增强了企业的市场竞争力，为实现高质量发展奠定了坚实基础。

　　下一步国企党建主要工作安排是：

　　夯实思想引领，着力学习贯彻。市国资委党委将按照上级的统一安排，在国企继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，用新思想引领新征程，开创国企发展新局面。拟组织开展一次党的十九大精神和《宪法》知识竞赛活动，以生动活泼的形式加深广大党员对党的理论和国家法律的理解和掌握。同时，我们将进一步加强思想政治工作，通过定期举办专题讲座、研讨会等形式，引导党员干部坚定理想信念，增强政治定力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　2. 强化组织建设，提升战斗堡垒作用。我们将继续深化基层党组织标准化规范化建设，建立健全各项规章制度，规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，确保党的组织生活严肃认真、富有成效。加强对党支部书记的培训力度，提高他们的业务能力和履职水平，打造一支高素质的基层党组织带头人队伍。同时，注重在生产经营一线、重大项目攻关中发现和培养优秀人才，及时把符合条件的先进分子吸收到党组织中来，不断壮大党的力量。

　　3. 深化作风建设，营造风清气正的良好环境。坚持全面从严治党，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等问题，坚决反对特权思想和特权现象。加强党风廉政建设，健全完善监督体系，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，保持反腐高压态势。深入开展廉洁文化建设，通过制作廉政公益广告、编印廉政文化读本、开展廉政警示教育等方式，营造崇廉尚洁的社会氛围。

　　4. 创新工作方法，激发党建活力。积极探索党建工作的新途径、新办法，充分利用现代信息技术手段，如建立网上党校、开设微信公众号等平台，拓宽党员教育管理渠道，提高工作效率和服务质量。鼓励和支持各企业结合自身特点，创新开展丰富多彩的主题实践活动，如设立“党员先锋岗”、“党员责任区”等，让广大党员在岗位上发挥模范带头作用，展现新时期国企党员的良好形象。

　　5. 加强队伍建设，提供坚强的人才支撑。坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，注重选拔那些政治坚定、作风优良、业绩突出的同志进入领导班子。加大年轻干部培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，帮助他们快速成长成才。关心关爱基层一线职工，解决他们的实际困难，激发他们的工作热情和创造活力，为企业发展汇聚强大正能量。

　　总之，面对新形势新任务，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，努力开创新时代全市国有企业党建工作新局面，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

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