市委书记在202x年度全市党组书记抓基层党建工作述职评议会议主持、点评和讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全市组（、工委）抓基层工作述职评议会议，主要任务是深入贯彻和关于新时代加强的建设、增强管治意识、落实管治责任的要求，促进管、抓的责任落实。省和组织部对我们这次述职评议会议十分重视，xxx同志和xxx同志在百忙中亲临指导。在此，我们以掌声表示热烈的欢迎。参加述职评议会议的人员有：的建设领导小组组长、副组长及成员，组织部部务会成员，市直单位组（、工委），各县市区、组织部部长，组织部有关科室负责人，部分“两代表一委员”。今天的会议议程主要有四项：一是请各县市区和部分市直单位组（、工委）就今年以来抓基层和风政建设工作情况进行述职，并由我代表逐一点评；二是开展基层工作履职情况民主测评评议；三是请组织部领导讲话；最后由我代表作总结讲话。下面逐项进行。首先，请xx县委xxx同志述职。（述职完毕）

　　一年来，xx同志全面落实基层工作责任制，与基层、工委签订工作责任状，逐级分解落实工作责任；大力推行“一线工作法”，选派一大批员干部参与“四大工程”项目建设，提前一个月完成一期项目2850亩用地的征地任务，得到了的高度评价；在推进“创新工程”中，创新开展了基地培训模式、“员成长孵化行动”，构建了“一校一中心七网络”的培训平台，加强农村员教育培训；推行群服务“凡事必应”工作法，为群众提供优质便捷的服务，基层工作开创了新局面。同时，也应该看到xx基层工作还存在一些薄弱环节：如基层组织建设投入不足；的组织覆盖和工作覆盖还存在差距；整顿软弱涣散基层组织力度，及推进村级组织活动场所规范化建设力度还有待加强。针对这些薄弱环节，xx县需进一步加大投入，确保基层组织的经费保障，提高基层组织的战斗力和服务能力；扩大的组织覆盖和工作覆盖范围，特别是要在非公企业和社会组织中建立组织，发挥其在经济发展和社会治理中的作用；加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，确保每个组织都能成为坚强的战斗堡垒。

　　接下来，请xxxxx同志述职。（述职完毕）

　　xx区在基层工作中取得了显著成效，特别是在推动城市社区工作方面，探索出了一条符合本区实际的新路子。一是建立健全了社区工作机制，形成了统一领导、街道工委具体负责、社区组织抓落实的工作格局；二是创新社区工作载体，通过建立“社区联盟”、“社区志愿服务队”等，整合各类资源，提升社区服务功能；三是加强社区工作者队伍建设，通过定期培训、轮岗交流等方式，提高社区工作者的能力素质；四是深化社区品牌建设，打造了一批具有地方特色的品牌，如“幸福家园”、“红色物业”等，增强了居民的认同感和归属感。然而，我们也应清醒地认识到，xx区在基层工作中仍面临一些挑战：社区工作经费有限，难以满足日益增长的服务需求；社区工作者待遇偏低，影响了队伍的稳定性和工作积极性；部分社区组织的凝聚力和战斗力有待进一步提升。为此，xx区需进一步优化资源配置，增加社区工作经费，提高社区工作者待遇，激发他们的工作热情；加强对社区组织的指导和支持，帮助他们解决实际困难，提升社区组织的凝聚力和战斗力。

　　接下来，请市直机关工委副xxx同志述职。（述职完毕）

　　市直机关工委在抓基层工作中，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，扎实推进各项工作。一是强化理论武装，组织机关员干部深入学了，不断提高站位，坚定理想信念；二是加强机关组织建设，完善机关组织设置，规范内组织生活，严格落实“三会一课”制度，提升机关组织的组织力；三是深化机关建设，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关员干部增强宗旨意识，改进工作，树立良好形象；四是创新机关工作方式，通过开展“主题日”、“机关开放日”等活动，增强机关工作的吸引力和实效性。然而，市直机关工委在工作中也遇到了一些问题：部分机关组织对工作重视不够，存在形式主义倾向；机关员干部的学积极性不高，理论水平有待提高；机关工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。对此，市直机关工委需进一步加强对机关组织的指导和监督，督促其严格落实工作责任制，杜绝形式主义；加大对机关员干部的教育培训力度，提高他们的理论素养和业务能力；积极探索机关工作与业务工作深度融合的有效途径，实现工作与业务工作相互促进、共同提高。

　　最后，请市国资委xxx同志述职。（述职完毕）

　　市国资委在国有企业工作中，坚持的领导，加强的建设，为国有企业改革发展提供了坚强的保证。一是健全工作体系，完善国有企业工作制度，明确工作职责，形成上下贯通、执行有力的工作格局；二是加强国有企业领导班子建设，选优配强国有企业领导人员，注重培养年轻干部，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍；三是深化国有企业改革，坚持市场化方向，推动国有企业混合所有制改革，激发企业活力和发展动力；四是强化国有企业风政建设，严格落实规定精神，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好环境。然而，市国资委在国有企业工作中也面临一些困难：部分国有企业工作基础薄弱，组织作用发挥不充分；国有企业领导班子建设还需进一步加强，年轻干部培养力度不够；国有企业改革进展不平衡，部分企业改革效果不明显；国有企业风政建设任务依然艰巨，腐败问题时有发生。对此，市国资委需进一步夯实国有企业工作基础，加强国有企业组织建设，充分发挥组织的核心作用；加大国有企业领导班子建设力度，特别是年轻干部的培养选拔，为国有企业发展提供人才支撑；加快推进国有企业改革，破解发展难题，增强国有企业竞争力；坚定不移推进国有企业风政建设，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，确保国有企业健康发展。

　　各位同志，今天的述职评议会议即将结束。从大家的述职中，我们可以看到，过去一年，我市各级组织在抓基层工作中，做了大量卓有成效的工作，取得了一系列显著的成绩。但同时，我们也清醒地认识到，我市基层工作还存在不少问题和不足，需要我们在今后的工作中不断加以改进和提高。下一步，我们要坚持以为指导，全面贯彻落实和关于加强的建设的各项部署要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层工作，不断提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

　　一是要进一步压实责任。各级组织要切实履行好管治的主体责任，组织要认真履行第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度目标考核，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保工作各项任务落到实处。

　　二是要进一步强化理论武装。要持续深入学了，将其作为各级组织和员干部的必修课，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧密结合实际，将学成果转化为推动工作的强大动力，确保决策部署在我市得到不折不扣的贯彻落实。

　　三是要进一步加强组织建设。要按照新时代的建设总要求，不断加强基层组织建设，着力解决基层组织弱化、虚化、边缘化的问题。要深入推进支部标准化、规范化建设，提升基层组织的组织力和战斗力。要加强员教育管理，严格员发展标准，提高员队伍的整体素质。要注重在各领域、各行业建立组织，扩大的组织覆盖和工作覆盖，确保的工作无盲区、无死角。

　　四是要进一步深化建设。要持之以恒落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导员干部始终牢记初心使命，坚守人民立场，增强宗旨意识，密切联系群众，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要建立健全建设长效机制，形成风清气正、干事创业的良好氛围。

　　五是要进一步强化纪律建设。要严格落实全面从严治要求，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。要加强对员干部的日常监督管理，早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。要严肃查处违纪违法行为，特别是发生在群众身边的不正之风和腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势，确保的肌体健康。

　　六是要进一步创新工作。要坚持问题导向，针对基层工作中存在的薄弱环节，大胆探索、勇于创新，努力破解制约基层工作发展的瓶颈问题。要善于运用互联网、大数据等现代信息技术手段，创新工作方式方法，提高工作科学化、信息化水平。要注重总结推广基层工作的好经验、好做法，形成一批可复制、可推广的典型经验，带动全市基层工作整体水平的提升。

　　同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，锐意进取，扎实工作，不断开创我市基层工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！