某镇夏季果园管理培训实施方案

　　为认真落实县委、县政府关于提升果园管理水平的决策部署，切实做好果园管理工作，镇党委、政府决定举行夏季果园管理培训，为做好此项工作，特制订如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以全面推行果园标准化管理为核心，以宣传培训为突破口，坚持“行政推动、宣传发动、政策驱动、科技带动、市场促动”的工作原则，按照“适度间伐、稳步改形、重视水肥、生物防治”及“发展新优、扩大规模、优化布局、调整结构”相结合的工作思路，强力推进夏季果园管理各项工作的全面落实，为发展现代果业奠定坚实的基础。

　　二、培训时间

　　202x年X月X日—202x年X月X日

　　三、培训方式及人员安排

　　培训共分3个阶段。

　　（一）培训准备阶段：7月20日—7月22日

　　X负责培训人员的住宿安排。

　　2. X负责购买剪刀、塑料袋、塑料绳。

　　3. X负责联系运输车辆。

　　4. 各村片长负责做好本村群众的宣传动员工作。

　　5. 由党政办负责制定培训实施方案并按方案通知相关人员做好各项准备工作。

　　（二）组织培训阶段：7月23日—8月23日

　　7月23日上午9:00在X村示范果园举行夏季果园管理培训开班仪式。

　　2. 仪式结束后由林业局技术人员及南部乡镇务果能手通过理论讲授、现场实践，互动交流等方式，就幼树管理、常见树型修剪、病虫害防治等实用技术进行培训。

　　3. 培训时间为每天早上8:00—12:00，下午2:30—6:30。

　　4. 各村培训顺序为：X村、X村、X村、X村，每村安排一周时间。

　　5. 从南部乡镇邀请的果业能手每天早上7:30准时到镇政府吃早餐，8:00统一乘车到村上开展培训工作。

　　（三）总结提高阶段：8月24日—8月30日

　　8月24日上午9:00在镇政府会议室召开培训工作总结会，各村代表汇报培训成果及存在问题，共同探讨解决方案。

　　2. 邀请县农业局专家对培训效果进行评估，并提出后续指导建议。

　　3. 8月25日至8月28日，各村根据培训内容，组织村民进行实际操作练习，确保每位参训人员都能熟练掌握所学技能。

　　4. 8月29日，镇政府组织一次果园管理知识竞赛，通过竞赛的形式检验培训效果，同时激发村民的学习热情。

　　5. 8月30日，镇政府将培训过程中的优秀案例汇编成册，作为今后果园管理工作的参考材料。

　　四、保障措施

　　成立由镇党委书记任组长，分管农业的副镇长任副组长，相关职能部门负责人和各村支部书记为成员的果园管理培训工作领导小组，负责培训的统筹协调工作。

　　2. 加强与县农业局、林业局等部门的沟通协作，争取技术支持和政策扶持，确保培训活动顺利进行。

　　3. 制定详细的培训经费预算，合理安排资金使用，确保培训所需的物资供应充足。

　　4. 通过广播、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传果园管理的重要性，提高农民参与培训的积极性。

　　5. 建立培训效果跟踪机制，定期回访参训人员，了解他们在实际操作中遇到的问题，及时提供指导帮助。

　　五、预期目标

　　通过此次培训，使全镇果园管理人员掌握先进的果园管理技术和方法，提高果园管理水平，促进果品质量提升。

　　2. 增强农民的科学种田意识，转变传统的种植观念，形成良好的果园管理氛围。

　　3. 推动果园管理的规范化、标准化建设，为实现果园增产增收打下坚实基础。

　　4. 通过培训和实践，发现和培养一批懂技术、善管理的新型职业农民，为乡村振兴战略的实施提供人才支撑。

　　六、后续计划

　　在此次培训的基础上，结合实际需求，定期举办不同主题的果园管理培训班，持续提升农民的专业技能。

　　2. 积极探索果园管理的新模式、新技术，鼓励和支持农民进行创新尝试，不断提高果园管理的科技含量。

　　3. 加强与科研机构的合作，引进先进的果园管理理念和技术，推动果园管理向智能化、信息化方向发展。

　　4. 结合乡村旅游的发展，探索果园旅游的新路径，增加果园的附加值，拓宽农民的增收渠道。

　　5. 深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，将果园管理与乡村振兴战略紧密结合，努力打造具有地方特色的现代农业示范区，为全县乃至全市的现代农业发展贡献力量。

　　通过以上措施的实施，我们有信心在县委、县政府的正确领导下，在各部门和社会各界的支持配合下，圆满完成本次果园管理培训任务，为促进我镇农业现代化水平的提升作出积极贡献。

《 某镇夏季果园管理培训实施方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/52913.html 转载请保留,谢谢!