某区税务局税源科党支部书记202x年度工作述职报告

　　根据工作要求，现将202x年度抓党建暨落实全面从严治党主体责任情况述职如下，请予评议。

　　一、履职情况

　　（一）把讲政治放在首位，促进党务业务政务融合发展。加强政治建设，筑牢思想根基，本人始终坚持以党的政治建设为统领，坚决扛牢第一责任，持续加强党的政治建设。一是坚持不懈抓学习，在凝心铸魂上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为全年首要政治任务，作为支部会议、党员大会的“第一议题”，作为理论学习的主要内容，引导党员干部“学”在平常，“悟”在日常，“干”在经常。广大党员干部读原著、学原文、悟原理，通过系统学习不断提高党员干部政治判断力、领悟力、执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活，在突出实效上下功夫。严格落实“三会一课”“三重一大”“第一议题”学习、谈心谈话等制度，不断规范党内政治生活。组织开展党员大会xx次、支部会议xx次，每月开展支部主题党日活动；在xx月份的主题党日活动中，由我讲授专题党课，进一步引导党员干部弘扬革命传统，激发干事激情，凝聚奋进力量。三是积极参加党建活动，广大党员接受精神洗礼。xx月份，税源管理科党支部联合兄弟科室党支部与xx县税务局xx党支部在xx村红色教育基地联合开展“赓续红色血脉凝聚奋进力量”七一主题党日活动，党的二十大代表、全国优秀共产党员、xx县xx乡xx村党支部书记xx为税务干部讲授党课，党员们深受触动、倍感鼓舞，激发了大家学习先进、争当先进的干事创业热情。

　　（二）把党风廉政教育做在日常，坚持真抓实干见成效。党风廉政教育开展以来，本人作为党支部书记积极履行第一责任人责任，坚持带头推动、带头抓落实，持续推动党风廉政教育扎实开展。一是高站位谋划，让党风廉政教育“实起来”。年初，结合上级部署和单位实际，制定了详细的党风廉政教育计划，明确目标任务、细化工作措施，确保党风廉政教育有序推进。同时，定期召开党风廉政建设专题会议，分析形势、查找问题、研究对策，确保党风廉政教育不走过场、不流于形式。二是多层次推进，让党风廉政教育“深下去”。通过集中学习、专题讲座、警示教育等多种形式，广泛开展党风廉政教育。组织全体党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，观看警示教育片，参观廉政教育基地，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是严标准执行，让党风廉政教育“见实效”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。加强对党员干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。通过一系列举措，党员干部的廉洁自律意识明显增强，单位的政治生态更加清朗。

　　（三）把作风建设贯穿始终，提升服务群众能力。作风建设是党的建设的重要组成部分，是密切党群关系、提高工作效率的关键所在。一是强化宗旨意识，树牢为民情怀。始终坚持人民至上，把人民群众满意作为检验工作成效的根本标准。通过开展“我为群众办实事”实践活动，主动深入基层、贴近群众，了解民情、掌握民意，解决了一批群众反映强烈的突出问题，切实增强了群众的获得感、幸福感、安全感。二是优化服务流程，提高办事效率。针对部分业务办理流程复杂、时间较长的问题，组织相关科室进行专项研究，简化程序、压缩时限，推出了一系列便民利民措施，得到了群众的好评。三是加强队伍建设，提升服务水平。注重培养党员干部的服务意识和专业能力，通过举办培训班、开展岗位练兵等活动，不断提升党员干部的综合素质和服务水平。同时，建立健全激励机制，表彰先进典型，营造比学赶超的良好氛围，激发了党员干部的工作积极性和创造性。

　　（四）把改革创新作为动力，推动党建工作高质量发展。面对新形势新任务，我们坚持以创新引领发展，不断探索党建工作的新思路、新方法。一是创新组织设置，激发基层活力。根据单位实际，调整优化党组织设置，成立若干个功能型党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。同时，积极探索“互联网+党建”模式，利用网络平台开展在线学习、交流互动，拓宽了党建工作渠道，提高了工作效率。二是创新活动载体，丰富党建内涵。围绕庆祝建党100周年，开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列活动，通过举办知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等形式，营造了浓厚的学习氛围，增强了党员干部的历史使命感和责任感。三是创新工作机制，提升党建效能。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，完善考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核，确保各项任务落实到位。通过这些创新举措，党建工作呈现出新的气象，为单位各项事业的发展提供了坚强保障。

　　（五）把责任落实到人，确保各项工作顺利推进。落实全面从严治党主体责任，关键在于责任落实到人。一是明确责任清单，压实工作责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级分解任务，明确具体责任人，确保每一项工作都有人抓、有人管。同时，建立责任追究机制，对履责不力、失职失责的行为严肃追责问责，倒逼责任落实。二是强化监督检查，确保工作实效。定期开展监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项工作按计划推进。同时，注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，接受社会监督，增强了工作的透明度和公信力。三是加强沟通协调，形成工作合力。建立健全沟通协调机制，加强部门之间的协作配合，共同解决工作中遇到的困难和问题，形成了齐抓共管的良好局面。通过这些措施，有效推动了各项工作的顺利开展，确保了全面从严治党主体责任的全面落实。

　　综上所述，202x年度，我们在抓党建和落实全面从严治党主体责任方面取得了一定成绩，但也存在一些不足和差距。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断推动党建工作再上新台阶，为实现单位各项事业的高质量发展提供坚强保障。

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