201x年度国有企业党组织书记抓党建述职评议考核工作方案

　　为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真落实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有实效见长效，根据中央、省委和市委有关部署要求，结合国有企业实际，现就做好201x年度国有企业党组织书记抓党建述职评议考核制定本工作方案。

　　一、述职范围

　　（一）党组织关系隶属市国资委党委的市属和中、省及外地在宜企业党委书记。

　　（二）市国资委党委将于202x年1月底前召开党委会议，听取各企业党委书记述职。XX市XX投资发展有限公司、XX市XX投资集团有限公司、XX保安公司、XX开发（集团）有限公司、XX省XX煤业有限责任公司、XX器材有限公司党委书记现场述职，其余企业党委书记向市国资委党委书面述职。

　　二、述职内容

　　201x年度述职评议考核，要突出以下重点内容：

　　（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对XX工作系列重要指示精神和党中央重大决策部署，学习贯彻党的十九届四中全会精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况；贯彻落实省委十一届五次、六次全会和市委五届七次、八次全会精神情况。

　　（二）全面贯彻中央和省委关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务的情况。一是党委书记履行抓基层党建工作第一责任人职责，推动党委履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任等情况；二是落实基层党建工作重点任务，抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，统筹推进基层党组织建设，推进党支部标准化规范化建设，党员发展管理，加强党员教育培训，提高党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用，提升党组织凝聚力和战斗力的情况。

　　三、方法步骤

　　（一）准备阶段（201x年11月—12月）

　　组织动员。各企业党组织要高度重视，认真组织学习相关文件精神，深刻领会开展述职评议考核的重要意义，明确目标任务，细化工作措施，确保述职评议考核工作顺利进行。

　　2. 深入调研。各企业党组织书记要深入基层，广泛听取党员群众的意见建议，全面了解掌握本单位党建工作现状，查找存在的问题和不足，研究提出改进措施。

　　3. 认真撰写述职报告。各企业党组织书记要按照中央、省委和市委的要求，紧密结合本单位实际，认真总结一年来抓党建工作的情况，实事求是地报告成绩，深刻剖析存在的问题，明确提出改进措施。述职报告要突出重点、简明扼要、内容真实，防止形式主义、官僚主义。

　　（二）述职阶段（202x年1月）

　　现场述职。市国资委党委将组织召开述职评议会议，听取部分企业党委书记现场述职。述职时，要重点围绕上述述职内容，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和上级党组织的决策部署，以及解决本单位党建工作中的突出问题等方面进行汇报。

　　2. 书面述职。未参加现场述职的企业党委书记，要按照要求提交书面述职报告，报告内容与现场述职相同。

　　（三）评议阶段（202x年1月—2月）

　　领导点评。市国资委党委领导将对各企业党委书记的述职情况进行点评，指出存在的问题和不足，提出改进工作的意见和建议。

　　2. 民主测评。参会人员将对各企业党委书记的述职情况进行民主测评，测评结果作为评价企业党建工作成效的重要依据。

　　3. 反馈意见。市国资委党委将综合领导点评和民主测评结果，形成反馈意见，及时向各企业党组织反馈，督促整改落实。

　　四、结果运用

　　（一）强化考核结果运用。市国资委党委将把述职评议考核结果作为评价企业党组织书记履职尽责的重要依据，纳入企业领导班子和领导干部年度考核评价体系，与干部选拔任用、评先评优挂钩。

　　（二）注重问题整改。各企业党组织要针对述职评议中发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改目标、时限和责任人，确保问题整改到位。市国资委党委将定期对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的单位和个人进行问责。

　　（三）加强典型宣传。市国资委党委将加大对先进典型的宣传力度，通过各种形式和渠道，广泛宣传推广优秀企业党组织的经验做法，营造比学赶超的良好氛围，推动全市国有企业党建工作水平不断提升。

　　五、工作要求

　　（一）提高思想认识。各企业党组织要充分认识开展述职评议考核的重要性和必要性，将其作为落实全面从严治党责任、加强基层党建工作的一项重要举措，切实增强责任感和使命感。

　　（二）精心组织实施。各企业党组织要按照本方案的要求，精心组织、周密安排，确保述职评议考核各项工作有序推进。要严肃工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、敷衍应付等现象，确保述职评议考核取得实效。

　　（三）注重总结提升。各企业党组织要在述职评议考核过程中，认真总结经验，查找不足，不断探索创新党建工作的新思路、新举措，努力开创国有企业党建工作新局面。

　　通过此次述职评议考核，旨在进一步强化国有企业党组织书记的责任意识，推动党建工作与企业生产经营深度融合，为实现企业高质量发展提供坚强的组织保证。希望各企业党组织以此次述职评议为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动党建工作再上新台阶，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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