某国有企业党委书记2024年抓党委工作述职报告

　　202x年，在XX集团党委的正确领导下，XX公司党委以XX为指导，以深入学习宣传贯彻党的XX精神为主线，以推动主题XX为抓手，以加快深化改革为主题，紧扣中心、服务大局，聚焦“强管理、抓改革、保稳定”目标，切实履行管党治党，全面从严治党主体责任，充分发挥管大局，把方向，保落实领导作用，团结带领广大干部员工，为助推公司深化改革和高质量发展提供了坚强的政治、组织和纪律保证。现将一年来的履职情况报告如下：

　　一、202x年主要做法和成效

　　（一）在XX引领上下功夫，促进政治立场更加坚定。一是切实提高政治站位。持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个确立”的决定性意义，深入开展党的XX精神学习宣贯，巩固深化主题XX成果，不断提高“政治三力”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是切实履行“第一责任人”责任。坚持党建工作与经营及业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局。202x年，我主持召开党委会XX次，XX工作会XX次，党委书记专题会XX次，研究XX工作事项XX项，健全完善《党委落实全面从严治党主体责任清单》等三个清单，及时研究解决推进全面从严治党工作中存在的问题。三是切实督促责任落实。坚持党委委员每季度向公司党委、各党支部委员向支委会报告履行全面从严治党情况，公司纪委每半年向公司党委报告履行全面从严治党监督责任情况。

　　（二）在学深悟透上下功夫，助力党员干部提神铸魂。一是强化理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX精神作为首要政治任务，全年公司党委共组织中心组理论学习了XX次，主题XX集中学习了XX次，研讨发言XX人次。撰写专题研讨发言XX篇。督促各党支部认真开展主题党日、三会一课XX次，党课教育XX次，给公司全体党员干部讲党课1次，举办党支部书记暨党务工作人员培训1次。二是严抓意识形态工作。制定并实施《意识形态工作责任制实施方案》，定期召开意识形态工作分析会，及时研判意识形态领域新情况、新问题，加强网络舆情监控和引导，确保公司意识形态阵地安全。三是注重文化引领。围绕庆祝中国共产党成立100周年，开展了一系列丰富多彩的主题活动，如红色观影、党史知识竞赛、红色故事分享会等，营造了浓厚的爱党爱国氛围，激发了广大员工的奋斗热情。

　　（三）在改革创新上下功夫，推动企业高质量发展。一是深化内部改革。根据集团公司的统一部署，结合公司实际情况，制定了详细的改革方案，明确改革目标和路径，有序推进各项改革措施落地见效。特别是在优化组织结构、提升管理效能方面取得了显著成效，通过精简机构、合并职能，减少了管理层级，提高了决策效率。二是强化创新驱动。加大研发投入，鼓励技术创新，推动科技成果转化为现实生产力。202x年，公司共申请专利XX项，获得授权XX项，完成科技成果转化项目XX个，为企业转型升级注入了强劲动力。三是拓展市场空间。积极应对市场变化，调整营销策略，开拓新兴市场，提升市场份额。202x年，公司新增客户XX家，实现销售收入同比增长XX%，利润总额同比增长XX%，为公司持续健康发展奠定了坚实基础。

　　（四）在队伍建设上下功夫，打造高素质专业化队伍。一是加强领导班子建设。严格执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，增强班子凝聚力和战斗力。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高领导班子的决策能力和管理水平。二是加大人才培养力度。实施人才强企战略，建立健全人才培养机制，通过内部选拔、外部引进等方式，不断充实各级管理团队和技术骨干力量。202x年，公司共引进高层次人才XX名，选派XX名中青年干部参加各类培训和挂职锻炼，为公司长远发展储备了大量优秀人才。三是严格干部管理监督。坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用规定，注重德才兼备、以德为先，树立正确的用人导向。同时，加强对干部的日常管理和监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好环境。

　　（五）在服务群众上下功夫，增强员工获得感幸福感安全感。一是改善员工工作生活条件。加大对员工宿舍、食堂、文体设施等基础设施的投入，不断提升员工的工作生活环境质量。202x年，公司投资XX万元用于改善员工宿舍条件，新建了多功能体育馆和职工书屋，丰富了员工的精神文化生活。二是关心关爱员工成长。建立完善员工职业发展规划体系，定期开展职业生涯规划辅导，帮助员工明确发展方向，提升职业素养。同时，积极搭建平台，创造机会，让员工在实践中锻炼成长，实现个人价值。三是维护员工合法权益。建立健全劳动关系协调机制，依法依规保障员工的工资福利待遇，定期开展劳动保护监督检查，确保员工的身心健康。202x年，公司共组织健康体检XX人次，开展心理辅导XX场次，有效提升了员工的健康水平和心理素质。

　　（六）在廉洁自律上下功夫，营造风清气正的政治生态。一是严格落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。202x年，公司共签订党风廉政建设责任书XX份，实现了全覆盖。二是加强廉政教育。将廉政教育纳入党员干部教育培训计划，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等多种形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。202x年，公司共组织廉政教育活动XX次，覆盖党员干部XX人次。三是严肃查处违纪违法行为。坚决贯彻落实中央纪委国家监委关于反腐败斗争的各项部署要求，始终保持高压态势，对违纪违法行为零容忍。202x年，公司共立案调查违纪违法案件XX起，处分违纪人员XX人，有效震慑了潜在的违纪违法行为，维护了公司良好的政治生态。

　　总之，202x年，在XX集团党委的坚强领导下，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的XX精神，全面落实全面从严治党主体责任，团结带领广大干部员工，克服困难，奋力拼搏，圆满完成了各项任务，为公司深化改革和高质量发展作出了积极贡献。展望未来，我们将继续发扬优良传统，保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现公司“十四五”规划目标而努力奋斗，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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