某局开展主题教育预热升温工作实施方案

　　按照中共XX区委“XX”主题教育领导小组《关于印发<开展“XX”主题教育预热升温工作实施方案>的通知》（XX教组发〔201x〕1号）要求，XXX党组决定从现在开始至8月底，在全系统开展“XX”主题教育预热升温工作，为今年9月份主题教育全面开展奠定思想、组织和工作基础。现提出如下实施方案。

　　一、总体要求

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记在“XX”主题教育工作会议上的重要讲话精神，按照省委安排部署和市委、区委预热升温工作安排，以XX系统党员干部为重点，聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，紧密结合“两学一做”学习教育，坚持以动为先，提前预热升温，抓好理论学习、问题整改、能力提升、作风改进四大任务，营造浓厚氛围，确保全系统主题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进。

　　二、工作任务

　　（一）坚持以学为先，夯实理论武装。

　　组织全系统党员干部认认真真读原文、学原著、悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，不断增强贯彻落实的自觉性坚定性，提供运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，真正做到入心入脑。

　　强化个人自学。每名党员干部要认真学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“XX”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时重要讲话等文献，学习贯彻习近平总书记对XX工作一系列重要指示批示精神，学习贯彻习近平总书记在全国教育大会及在学校思政课教师座谈会上的重要讲话精神，学习习近平总书记最新重要讲话和文章。学习要联系工作实际，理解核心要义，自觉对标对表，及时校准偏差，切实推动工作。（责任单位：办公室；时间要求：201x年7月—8月）

　　2. 组织集中学习。各级党组织要通过中心组学习、专题辅导报告、读书班等形式，组织党员干部进行集中学习研讨，深入交流学习体会，分享学习成果。邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，增强理论自信和行动自觉。同时，要充分利用各类学习平台和资源，如“学习强国”APP、党员远程教育网等，拓宽学习渠道，丰富学习形式，提高学习效果。（责任单位：各基层党组织；时间要求：201x年7月—8月）

　　3. 开展主题党日活动。结合“七一”建党节等重要时间节点，组织开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动，引导党员干部在重温入党誓词、参观红色教育基地、观看红色电影等活动中，进一步坚定理想信念，增强党性修养。通过这些活动，让党员干部在实践中深化对党的历史和优良传统的认识，激发爱党爱国情怀，增强为党和人民事业奋斗的决心和信心。（责任单位：各基层党组织；时间要求：201x年7月—8月）

　　（二）坚持问题导向，深化问题整改。

　　以解决实际问题为导向，深入查找和整改存在的问题，确保主题教育取得实效。

　　广泛征求意见。通过座谈会、问卷调查、个别访谈等方式，广泛征求基层群众、服务对象、党员干部的意见建议，全面了解和掌握人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以及党员干部在思想、工作、作风等方面存在的突出问题。要建立意见收集整理机制，确保意见征集过程公开透明，意见内容真实有效。（责任单位：办公室、各基层党组织；时间要求：201x年7月）

　　2. 认真查摆问题。各级党组织和党员干部要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真查摆自身存在的问题，特别是形式主义、官僚主义方面的问题，列出问题清单，明确整改措施和时限。要敢于正视问题，勇于自我革命，做到问题不回避、矛盾不上交，确保问题查摆到位、整改落实到位。（责任单位：各基层党组织、全体党员干部；时间要求：201x年7月—8月）

　　3. 深入整改落实。针对查摆出的问题，制定具体可行的整改措施，明确责任人和完成时限，逐项抓好整改落实。要坚持立行立改，对能够立即解决的问题，要迅速采取措施，确保问题得到及时有效解决；对需要长期努力的问题，要制定详细的工作计划，分阶段有序推进，确保整改工作持续深入。要建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。（责任单位：各基层党组织、全体党员干部；时间要求：201x年7月—12月）

　　（三）坚持能力提升，强化业务培训。

　　通过加强业务培训和实践锻炼，提升党员干部的能力素质，更好地适应新时代新任务新要求。

　　加强业务知识培训。围绕XX系统的工作职能和发展目标，有针对性地开展业务知识培训，提高党员干部的专业能力和水平。要邀请行业专家、业务骨干进行授课，分享前沿知识和实践经验，帮助党员干部拓宽视野，更新理念。同时，要注重培训的实效性和针对性，确保培训内容贴近实际、贴近需求，真正提升党员干部的业务能力。（责任单位：办公室、各业务部门；时间要求：201x年7月—8月）

　　2. 开展岗位练兵活动。结合岗位职责和工作实际，组织开展岗位练兵活动，通过技能比武、案例分析、模拟演练等形式，提升党员干部的实际操作能力和应急处置能力。要鼓励党员干部在实践中学习、在学习中成长，不断提升自身的综合素质和业务水平。同时，要建立健全激励机制，对表现突出的个人和团队给予表彰奖励，激发广大党员干部的积极性和创造性。（责任单位：各业务部门；时间要求：201x年7月—8月）

　　3. 推进学习型机关建设。将学习作为一种常态，融入到日常工作中，形成人人学习、时时学习的良好氛围。要建立健全学习制度，定期组织学习交流会、专题讲座等活动，促进党员干部之间的学习交流和经验分享。要充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、移动学习终端等，拓展学习渠道，丰富学习资源，提高学习效率。（责任单位：办公室、各基层党组织；时间要求：201x年7月—12月）

　　（四）坚持作风建设，营造清风正气。

　　以良好的作风形象，赢得人民群众的信任和支持，为主题教育营造良好氛围。

　　落实中央八项规定及其实施细则精神。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风。要加强对党员干部的纪律教育，增强廉洁自律意识，树立良好形象。要通过明察暗访、专项检查等方式，加大对违反中央八项规定精神行为的查处力度，严肃追责问责，确保各项规定落到实处。（责任单位：纪检监察室、各基层党组织；时间要求：201x年全年）

　　2. 深化“放管服”改革。继续深化“放管服”改革，优化政务服务流程，提高服务效能，切实解决企业和群众办事难、办事慢、办事繁等问题。要大力推进“互联网+政务服务”，实现更多事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。要加强窗口单位建设，提升服务质量和水平，树立良好的服务形象。（责任单位：各业务部门；时间要求：201x年全年）

　　3. 建立健全监督机制。完善内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。要建立健全权力清单、责任清单制度，明确权力边界，规范权力行使。要畅通监督渠道，广泛接受社会监督，及时回应群众关切，切实维护群众利益。（责任单位：纪检监察室、各业务部门；时间要求：201x年全年）

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立“XX”主题教育预热升温工作领导小组，由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调、督促指导主题教育预热升温各项工作。各基层党组织要成立相应的工作机构，明确责任分工，确保各项任务落实到位。

　　（二）强化宣传引导。充分利用各类媒体和宣传阵地，广泛宣传“XX”主题教育的重大意义、目标任务、进展情况和典型经验，营造浓厚的学习氛围。要及时总结推广好的做法和经验，发挥先进典型的示范引领作用，激发广大党员干部参与主题教育的热情和动力。

　　（三）严格督导检查。建立督导检查机制，定期对主题教育预热升温工作进行监督检查，及时发现和解决问题，确保各项任务扎实推进。要将主题教育预热升温工作纳入年度考核内容，作为评先评优的重要依据，确保工作取得实效。

　　（四）注重成果转化。要把主题教育预热升温的成果转化为推动工作的强大动力，着力解决一批人民群众反映强烈的突出问题，推动XX系统各项工作再上新台阶。要及时总结主题教育预热升温工作的经验和成效，为全面开展主题教育奠定坚实基础。

　　通过上述措施的实施，我们相信，XX系统“XX”主题教育预热升温工作一定能取得预期成效，为全面开展主题教育打下坚实的思想、组织和工作基础，为推动XX系统各项工作创新发展作出新的更大贡献。

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