局党组织专题教育专题民主生活会整改方案

　　围绕“XX”专题教育专题民主生活会的主题和要求，结合班子检查剖析材料，针对全市专题民主生活会方案提出的11个重点方面和问题，查找班子存在的突出问题，明确了整改方向和措施，为把整改方向和措施具体化、目标化、常态化，确保问题整改取得实效，特制定此整改方案。

　　一、整改目标

　　紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，以党组班子检查剖析材料为依据，对检视出的每个问题，逐项细化整改落实措施。整改中，更加注重增强整改落实的实效性、长效性，一个一个加以整改，切实提高政治站位，牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”，使党组班子的思想认识进一步提高，作风进一步转变，更好地展现卫生领导班子新形象。

　　二、整改原则

　　1、紧扣主题、服务大局。整改落实必须坚决与党中央保持高度一致，认真贯彻落实市委的统一部署，围绕“XX”这一主题，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　　2、统筹兼顾、突出重点。坚持以问题为导向，以方法为引领，言必信，行必果。对深入剖析，详细查摆出来的问题完善整改措施，明确具体做法、时限和标准，把召开民主生活会的成效真真切切体现在整改落实的效果上，保证提出有痕、整改有效。坚持下去，形成解放思想、改进作风、优化环境、推动科学发展的长效机制。

　　3、群众参与、务求实效。坚持从群众中来、到群众中去，虚心听取群众的意见和建议，集思广益，真正把干部职工的思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来，确保整改工作取得实效。通过开展问卷调查、座谈会等形式，广泛征求社会各界和基层单位的意见，确保整改工作接地气、合民意。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，提升思想认识

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织班子成员及全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于卫生健康工作的系列重要讲话精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，不断提高理论素养和政策水平，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　2. 强化理想信念教育。定期举办理想信念教育活动，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过参观红色教育基地、观看红色电影、邀请专家学者作报告等多种形式，丰富教育内容，提升教育效果。

　　3. 建立健全学习制度。制定年度学习计划，明确学习内容、时间、方式等，确保学习活动有序开展。建立学习考核机制，将学习情况纳入干部年度考核内容，促进学习常态化、制度化。

　　（二）转变工作作风，提升服务能力

　　深化“放管服”改革。按照市委、市政府关于深化“放管服”改革的要求，进一步简化行政审批程序，减少审批环节，缩短审批时间，提高工作效率。同时，加强对权力运行的监督，防止权力滥用，确保权力在阳光下运行。

　　2. 加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键岗位的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　3. 提升服务质量。以人民群众满意为标准，不断提升服务质量和效率。优化服务流程，简化办事程序，推行“一站式”服务，让群众少跑腿、好办事。加大对窗口单位的管理和考核力度，提高工作人员的服务意识和服务能力。

　　（三）聚焦民生热点，解决实际问题

　　加大医疗卫生投入。积极争取上级资金支持，增加市级财政投入，重点支持公共卫生体系建设、基层医疗卫生机构标准化建设、医疗设备更新换代等项目，不断提升医疗卫生服务水平。

　　2. 推进健康城市建设。实施健康城市建设行动计划，加强环境卫生整治，改善城乡人居环境，提高居民健康水平。推进健康知识普及，倡导健康生活方式，提高全民健康素养。

　　3. 关注特殊群体需求。加大对老年人、儿童、残疾人等特殊群体的关注力度，提供更加便捷、优质的医疗服务。建立健全特殊群体医疗保障体系，减轻其医疗负担，提高其生活质量。

　　（四）加强队伍建设，提升整体素质

　　优化干部队伍结构。根据工作需要，适时调整干部岗位，优化干部队伍年龄、专业、性别等结构，提高队伍的整体素质。加强对年轻干部的培养和选拔，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间。

　　2. 强化业务培训。定期组织业务培训，邀请专家学者进行授课，提高干部职工的专业技能和业务水平。鼓励和支持干部职工参加各类继续教育和职业资格认证考试，提升综合素质。

　　3. 完善考核激励机制。建立健全科学合理的考核评价体系，将工作实绩、群众满意度等作为重要考核指标，公平公正地评价干部的工作表现。完善奖励激励机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，激发干事创业的热情和动力。

　　四、保障措施

　　加强组织领导。成立由党组书记任组长的整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织实施。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的协调推进和督促检查。各责任部门要明确专人负责，确保各项整改措施落到实处。

　　2. 明确责任分工。根据整改方案，明确各项整改措施的责任部门和责任人，确保每项任务都有人抓、有人管。责任部门要制定详细的实施方案，明确时间节点和具体措施，确保整改工作有序推进。

　　3. 强化督促检查。整改工作领导小组办公室要定期对整改工作进展情况进行督查，及时发现和解决问题。对整改不力、进展缓慢的部门和个人，要进行通报批评，并限期整改。同时，邀请第三方机构对整改效果进行评估，确保整改工作取得实效。

　　4. 注重宣传引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传整改工作的目的意义、进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围。同时，积极回应社会关切，解答群众疑问，增强整改工作的透明度和公信力。

　　五、总结提升

　　及时总结经验。整改工作完成后，要及时进行总结，梳理整改过程中积累的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式。同时，对存在的不足和问题进行深入分析，研究制定改进措施，防止问题反弹。

　　2. 巩固整改成果。建立健全长效机制，将整改中形成的好做法、好经验固化为制度，确保整改成果得到长期巩固。同时，定期对整改效果进行“回头看”，持续改进工作，不断提升服务能力和水平。

　　3. 持续深化改革。以此次整改为契机，进一步深化体制机制改革，优化资源配置，提升管理效能。积极探索符合新时代要求的新思路、新举措，为推动全市卫生健康事业高质量发展作出新的更大贡献。

　　通过上述整改措施的实施，我们有信心、有决心在市委、市政府的坚强领导下，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实做好各项工作，努力开创全市卫生健康事业发展的新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

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