财政局关于评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的实施方案

　　为深入开展“基层攻坚年”活动和“服务中心，坚强队伍”示范工程活动，进一步增强财政各级组织的创造力、凝聚力和战斗力，引导全局员和务工作者积极投身财政工作，在推进财政科学发展、服务转型振兴中走在前列、作出表率，特制定评选先进组织、优秀员和优秀务工作者实施方案如下。

　　一、评选范围

　　的组织关系隶属于财政局机关的支部（总支）、员和从事务工作的专、兼职干部，均可参加评选。

　　二、评选条件

　　（一）先进组织评选条件

　　能够认真贯彻落实全面从严治要求，推进“基层攻坚年”活动开展，做到思想过硬、组织过硬、班子过硬、队伍过硬、作用过硬、保障过硬。具体表现为：组织领导班子成员能够深入学了，坚定理想信念，严守纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导；在实际工作中，能够围绕中心、服务大局，充分发挥战斗堡垒作用，有效推动各项任务落实。

　　2. 能够认真履行《中国章程》和《条例》赋予的基本职责，组织推进“两学一做”学教育常态化制度化，把“两学一做”学教育纳入支部“三会一课”，精心安排学内容，开展“讲性、转、作表率”和“在职员进社区”等活动措施得力，成效明显。具体做法包括定期组织员学的理论知识、方针政策，通过专题讲座、交流研讨等形式，提高员的思想素质；结合实际，创新活动形式，如开展主题日活动、志愿服务等，增强员的责任意识和服务意识。

　　3. 能够扎实推进机关支部规范化建设，发挥机关支部阵地作用，做到组织健全，按期换届，制度完善，运行规范，活动经常，档案齐备。具体表现为：建立健全支部的各项规章制度，确保各项工作有章可循；严格按照规定程序进行换届选举，确保组织结构合理、运转高效；定期召开员大会、支委会、小组会，认真开展课教育，确保内生活严肃认真；建立完善的档案管理体系，确保各类资料完整、准确、安全。

　　4. 能够引导所属员做到“四个合格”，团结带领员讲、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，发挥先锋模范作用。具体措施包括：加强对员的日常教育管理，通过谈心谈话、批评与自我批评等方式，帮助员查找不足、改进提高；鼓励员在工作中勇挑重担、敢于担当，特别是在急难险重任务面前，能够冲锋在前、不计得失；注重发现和培养优秀员典型，通过表彰先进、树立榜样，激发广大员的学热情和工作动力。

　　（二）优秀员评选条件

　　立场坚定，始终与保持高度一致，自觉践行，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体表现为：在日常工作中，能够严格遵守的纪律和规矩，不折不扣地执行的路线方针政策；在关键时刻，能够站稳立场，勇于发声亮剑，坚决同各种错误言行作斗争。

　　2. 模范遵守纪国法，洁自律，无违法违纪行为。具体要求为：严格遵守规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”问题；在个人生活中，能够做到勤俭节约、艰苦奋斗，树立良好的家风；在工作中，能够秉公用权、洁从政，树立员干部的良好形象。

　　3. 爱岗敬业，勤奋工作，具有强烈的事业心和责任感，在本职岗位上取得显著成绩。具体表现包括：在工作中，能够刻苦钻研业务知识，不断提高专业技能和工作水平；面对困难和挑战，能够迎难而上、攻坚克难，确保各项任务顺利完成；在团队合作中，能够主动配合、密切协作，形成合力。

　　4. 密切联系群众，全心全意为人民服务，受到群众广泛好评。具体做法包括：深入基层调研，了解群众的实际需求和困难，及时反映群众的意见和建议；积极参与社会公益活动，为群众办实事、解难题；在日常交往中，能够平易近人、真诚待人，树立员干部的良好形象。

　　（三）优秀务工作者评选条件

　　具有较高的理论素养和较强的性观念，能够认真贯彻执行的路线方针政策，积极推进基层工作。具体要求为：能够深入学了，不断提高自身的理论水平和觉悟；在实际工作中，能够紧紧围绕的中心任务，创造性地开展务工作，确保的各项决策得到有效落实。

　　2. 熟悉务工作，具有较强的组织协调能力和创新能力，能够有效推动基层组织建设。具体表现为：具备扎实的务工作基本功，熟悉务工作的各项流程和要求；在组织活动中，能够灵活运用各种方法手段，提高活动的吸引力和实效性；在解决实际问题时，能够创新思路、开拓进取，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。

　　3. 勤奋敬业，甘于奉献，具有较强的服务意识和责任意识，受到员和群众的一致好评。具体做法包括：在务工作中，能够始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，任劳任怨、尽职尽责；在服务员和群众时，能够耐心细致、周到热情，切实解决他们的实际困难和问题；在团队合作中，能够主动担当、积极作为，为推动基层工作贡献力量。

　　4. 在推进“基层攻坚年”活动和“服务中心，坚强队伍”示范工程活动中表现突出，取得显著成绩。具体表现为：在“基层攻坚年”活动中，能够结合实际，制定切实可行的工作计划，确保各项任务有序推进；在“服务中心，坚强队伍”示范工程活动中，能够积极发挥带头作用，带动员和群众共同参与，形成良好的工作氛围。

　　三、评选程序

　　自愿申报。符合条件的组织、员和务工作者，由所在支部（总支）推荐，填写《先进组织申报表》《优秀员申报表》《优秀务工作者申报表》，并附相关证明材料。

　　2. 组织初审。各支部（总支）对申报材料进行初审，确保材料真实、准确、完整，经支部（总支）签字确认后，报送财政局机关。

　　3. 评审委员会评审。财政局机关成立评审委员会，对申报材料进行综合评审，必要时可进行实地考察或听取汇报，最终确定拟表彰对象名单。

　　4. 公示。将拟表彰对象名单在局机关内部公示5个工作日，接受全体干部职工监督。如有异议，应及时调查核实，确保评选结果公平公正。

　　5. 表彰奖励。公示无异议后，由财政局机关正式发文表彰，并给予一定的物质奖励和精神激励。

　　四、工作要求

　　提高认识，加强领导。各支部（总支）要充分认识开展评选活动的重要意义，将其作为加强基层组织建设和员队伍建设的重要抓手，切实加强组织领导，确保评选活动顺利开展。

　　2. 广泛动员，营造氛围。通过召开动员会、张贴宣传海报、利用局域网等多种形式，广泛宣传评选活动的目的意义、评选条件和程序，激发广大员和务工作者的参与热情，营造浓厚的评选氛围。

　　3. 严格标准，确保质量。在评选过程中，要坚持公开、公平、公正的原则，严格按照评选条件和程序进行，确保评选出的先进组织、优秀员和优秀务工作者真正具有代表性、先进性和典型性。

　　4. 注重实效，促进工作。要把评选活动与推进财政科学发展、服务转型振兴紧密结合，通过评选活动，进一步激发广大员和务工作者的工作积极性和创造性，推动财政各项工作再上新台阶。

　　，通过开展先进组织、优秀员和优秀务工作者评选活动，旨在进一步弘扬正气、树立标杆，激励广大员和务工作者在各自岗位上创先争优、建功立业，为推动财政事业高质量发展作出新的更大贡献。