财政局开展“警示教育年”活动的工作方案

　　按照通榆县委办公室《关于开展“警示教育年”活动的工作方案》的通知要求，为进一步加强财政警示教育工作，结合我局实际，制定本方案。

　　一、总体目标

　　以“警示教育年”活动为载体，把和省市县加强警示教育的制度规定和相关部署，纳入财政全面从严治工作，不断完善“不想腐”的教育机制，推动警示教育工作再深化、任务再具体、责任再压实，净化内生态，突出财政职能特点，不断加强财政干部队伍建设，保障财政资金和财政干部双安全。以抓为切入口，促进风政和建设持续好转，不断打造阳光财政、洁财政、高效财政。

　　二、重点任务

　　（一）提高站位，强化主体责任

　　认真落实《中国内监督条例》《组落实全面从严治主体责任规定》《关于加强领导干部反腐倡教育的意见》《关于推动的纪律教育和警示教育常态化制度化的意见》，抓好5个方面警示教育制度规定落实。

　　落实员领导干部带头开展警示教育制度。要把警示教育内容纳入理论学中心组学，领导干部讲课等制度，理论学中心组每年至少安排1次警示教育课，主要领导干部每年至少讲1次政课。要以“三会一课”为基本制度，把警示教育作为基本内容固定下来，长期坚持，形成常态。并将开展警示教育情况，12月底前，分别向县委，县监委报告一次。

　　2. 落实被谈话函询员领导干部在民主生活会上说明情况制度。被谈话函询的员领导干部要在民主生活会上，把有关情况讲清楚，谈透彻，存在问题的作出深刻检查，受到提醒的作出整改表态，没有问题的作出说明。接受谈话函询领导干部在民主生活会上的检查整改材料，送开展谈话函询的纪检监察组织，存入干部政档案。

　　3. 落实内提醒谈话和约谈制度。主要领导对领导班子其他成员、领导班子成员对分管部门和单位的主要负责人，以及所在部门和单位主要负责人对其他员干部，发现有苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在组织主要负责人签字后报上级和组织部门。通过提醒谈话和约谈，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。

　　4. 落实警示教育案例通报制度。定期收集整理违反规定精神、贪污腐败等典型案例，通过编印警示读本、制作警示教育片、召开警示教育大会等方式，广泛开展警示教育，使广大员干部从中汲取教训，引以为戒。特别是对发生在身边的典型案例，要深入剖析原因，查找制度漏洞，完善防控措施，确保类似问题不再发生。

　　5. 落实警示教育基地建设制度。充分利用本地红色资源和警示教育基地，组织员干部参观学，接受革命传统教育和警示教育，增强性修养和洁自律意识。同时，鼓励和支持有条件的地区和部门建立自己的警示教育基地，丰富警示教育形式和内容。

　　（二）深化教育效果，创新教育方式

　　开展专题学教育。围绕学贯彻，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，组织全体员干部深入学，深刻领会其核心要义和实践要求。通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，引导员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　2. 创新警示教育形式。在传统的警示教育基础上，积极探索运用网络新媒体、微电影、微视频等现代信息技术手段，增强警示教育的吸引力和感染力。例如，可以利用微信公众号、微博等平台，定期推送政小故事、警句格言等，营造浓厚的洁文化氛围。

　　3. 加强岗位政教育。针对不同岗位的特点，开展有针对性的政教育。如财务人员要重点学财经法规，提高依法理财能力；项目管理人员要重点学招投标法律法规，规范项目管理流程；窗口服务人员要重点学服务规范，提升服务质量。通过分类施教，提高教育的针对性和实效性。

　　（三）严格考核问责，确保责任落实

　　完善考核评价体系。将警示教育工作纳入年度风政建设责任制考核内容，细化量化考核指标，科学设置考核权重，确保考核结果客观公正。对警示教育工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责。

　　2. 强化监督检查力度。建立健全警示教育工作监督检查机制，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，加强对各单位开展警示教育工作的指导和监督。对于发现的问题，要及时督促整改，确保各项制度规定落到实处。

　　3. 建立健全长效机制。在总结经验的基础上，不断完善警示教育工作制度，形成长效机制。如建立警示教育案例库，定期更新案例内容；建立警示教育师资队伍，提高教育质量；建立警示教育效果评估机制，及时调整教育策略等。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立由组任组长的“警示教育年”活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织实施。各科室（单位）也要成立相应的组织机构，明确专人负责，确保活动顺利推进。

　　（二）加大宣传力度。充分利用各种媒体资源，广泛宣传“警示教育年”活动的意义、目的和要求，营造良好的舆论氛围。通过设立专栏、专版等形式，及时报道活动动态，推广先进经验，曝光反面典型，发挥正面引导作用。

　　（三）强化经费保障。根据活动需要，合理安排专项经费，确保各项活动顺利开展。同时，严格执行财经纪律，厉行节约，反对浪费，提高经费使用效益。

　　（四）注重成果转化。将警示教育成果转化为推动财政改革发展的强大动力，切实解决人民群众关心关注的热点难点问题，不断提升财政服务经济社会发展的能力和水平。

　　，通过开展“警示教育年”活动，进一步增强员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，严守纪律规矩，始终保持人的本色，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。