县城管执法局“转变作风改善发展环境建设年”活动专项督查方案

　　为促进转变作风改善发展环境建设年活动深入开展，切实转变我局工作作风，持续提升城管执法环境，现结合我局实际，就开展“转变作风改善发展环境建设年”活动专项督查制定如下方案：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，切实引导全局干部职工进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，深入践行为民服务宗旨，切实解决影响和制约发展的突出问题，全面激发改革创新的动力活力，建立健全促进发展的长效机制，着力锻造敢担当善作为的优良作风，坚决纠正和整治作风积弊，努力营造风清气正的政治生态和有利于发展的干事创业环境，确保习近平总书记视察XX重要讲话和“八个着力”重要指示精神落地生根，确保省第十三次党代会、市第七次党代会和县第十五次党代会决策部署落到实处，推动我县城市管理工作再上新台阶、再创新辉煌，为县域经济的持续健康发展创造有利环境。

　　二、督查重点内容

　　（一）部署动员方面

　　一是安排部署情况。重点检查我局传达学习省、市、县作风建设年活动会议精神、制定实施方案及成立领导小组、召开动员会及作风建设年活动工作开展等情况。通过查阅相关文件资料、会议记录等方式，全面了解我局在活动启动阶段的工作部署是否及时、到位，是否存在形式主义、走过场的现象，确保活动能够真正深入人心，形成全员参与的良好氛围。

　　二是宣传发动情况。重点检查全局干部职工学习、观看折达公路警示教育情况，检查各股室中队对省、市、县开展作风建设年活动的重要意义、总体目标、重点任务等内容的知晓情况、对开展转变作风改善发展环境建设年活动是否形成了思想自觉和行动自觉。通过问卷调查、座谈交流等形式，深入了解干部职工的思想动态，及时发现并解决认识上的偏差，确保活动能够达到预期效果，真正成为推动工作的强大动力。

　　（二）问题查摆方面

　　一是着力解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传递层层递减等问题。重点解决贯彻执行县委县政府重大决策部署打折变通，表态多调门高、行动少落实差的问题；全面从严治党宽松软、政治纪律和政治规矩意识淡薄的问题；以及在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的差距。通过自查自纠、群众监督、上级检查等多种方式，深入查找存在的问题，列出清单，建立台账，明确整改时限和责任人，确保每一个问题都能得到有效解决，为营造良好的政治生态奠定坚实基础。

　　二是着力解决服务意识不强、工作标准不高、能力素质不适应等问题。重点解决对待群众态度冷漠、办事拖拉、效率低下等现象；解决工作中存在的粗放式管理、精细化不足、创新能力不强等问题；解决干部职工能力素质与新时代城市管理要求不相适应的问题。通过开展岗位练兵、业务培训、技能比武等活动，全面提升干部职工的专业素养和服务水平，确保每一位同志都能在自己的岗位上发挥出最大的作用，为推动城市管理工作高质量发展贡献力量。

　　三是着力解决制度执行不力、监督检查不严、追责问责不实等问题。重点解决制度建设滞后、制度执行随意性大、监督检查力度不够、追责问责不到位等问题。通过建立健全各项规章制度，强化制度执行的刚性约束，加大监督检查力度，严肃查处违反制度的行为，确保各项工作在法治轨道上运行，为营造公平公正的发展环境提供有力保障。

　　（三）整改落实方面

　　一是明确整改措施。针对查摆出来的问题，逐一制定具体的整改措施，明确整改目标、责任主体、完成时限，确保每一个问题都有人管、有人问、有人负责。通过定期召开整改推进会、整改进展情况汇报会等形式，跟踪问效，确保整改措施能够落到实处，取得实效。

　　二是加强督促检查。成立专项督查组，采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式，对整改落实情况进行全程跟踪，发现问题及时指出，督促整改。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严格按照有关规定进行问责，确保整改工作不打折扣、不走过场。

　　三是巩固整改成果。建立问题整改长效机制，将整改过程中形成的好经验、好做法固化为制度，形成长效机制，防止问题反弹。同时，注重总结整改成效，提炼经验做法，为今后类似问题的解决提供借鉴和参考。

　　（四）总结提升方面

　　一是全面总结活动成果。活动结束后，要及时组织召开总结大会，全面回顾活动开展情况，总结取得的成绩和经验，查找存在的不足和差距，提出改进措施。通过总结，进一步深化对作风建设重要性的认识，增强做好作风建设工作的责任感和使命感。

　　二是广泛宣传先进典型。通过多种渠道和形式，大力宣传活动中涌现出的先进集体和个人，树立正面典型，发挥示范引领作用，激励广大干部职工见贤思齐、争先创优。同时，加大对反面典型的曝光力度，形成强大的震慑效应，营造风清气正的良好氛围。

　　三是建立长效机制。在总结经验的基础上，进一步完善作风建设的各项制度，建立健全长效机制，确保作风建设工作常态化、长效化。通过制度的刚性约束，使作风建设成为干部职工的自觉行动，成为推动城市管理工作高质量发展的强大动力。

　　总之，开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是推动城市管理工作高质量发展的内在要求，是回应人民群众新期待的实际举措。全局上下要高度重视，精心组织，扎实推进，确保活动取得实实在在的成效，为实现我县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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