保险公司落实警示教育到基层进职场宣讲活动方案

　　一、活动目的

　　教育全体干部员工和保险销售人员牢固树立遵纪守法、合规经营的职业理念，明确防范风险的责任，强化行为自律、严格遵章守纪、认真履行职责。通过案件警示，以案明纪、以案为镜，推动公司管理层“两个责任”“一岗双责”落实，教育广大员工明责任、知敬畏、守规矩，共同防范各类违规违纪违法案件发生，推动依法合规经营和党风司风持续向好。

　　二、宣讲对象与宣讲组织

　　全体干部、员工、销售人员；综合管理部负责对公司机关人员开展宣讲，各渠道对所属全体销售人员进行宣讲，确保宣导面达到100%。通过多层次、多形式的宣讲，确保每一位员工都能深刻理解并践行遵纪守法、合规经营的理念，形成全员参与的良好氛围。

　　三、宣讲内容

　　教育宣讲活动主要围绕《强化纪律规矩 提升责任担当 筑牢风险底线》（干部员工版）、《强化遵纪守法 坚守职业道德 防范案件风险》（销售人员版）进行全覆盖宣讲，在宣讲范围内可结合自身实际增加相关内容，确实将遵章守纪、合规经营、严格履职的理念渗透到全体队伍，内化于心外化于行，强化警示教育效果。宣讲内容不仅包括法律法规的学习，还包括公司内部规章制度的学习，以及近年来行业内发生的典型案例分析，通过深入剖析案例，帮助员工树立正确的价值观和职业观，增强自我约束能力。

　　四、宣讲人员

　　教育宣讲活动宣讲人员为公司负责纪检监察的班子成员或综合部经理，或销售条线经理或相关岗位人员。为充实丰富宣讲内容，公司各宣讲人员应针对不同人群、不同职场，不同层级，多方式进行宣讲。例如，对于新入职员工，可以通过入职培训的形式，系统地介绍公司的规章制度和行业法律法规；对于老员工，则可以采取专题讲座、案例讨论等形式，深化其对合规经营重要性的认识。同时，鼓励各部门结合自身特点，创新宣讲方式，如制作宣传视频、开展在线测试等，提高宣讲的吸引力和实效性。

　　五、相关要求

　　（一）务必强化“两个责任”，高度重视宣讲工作

　　本次宣讲活动要深刻认识到“两个责任”的提出是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论创新成果，对全面推进党风廉政建设和反腐败斗争具有深远影响；牢固树立党风廉政建设“生命线”意识，深刻认识落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是党要管党、从严治党的必然要求，是深入推进公司系统党风廉政建设和反腐败工作的关键所在。各级领导干部要带头学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保宣讲活动取得实效。

　　（二）精心组织，确保宣讲质量

　　各单位要根据实际情况，制定详细的宣讲计划，明确宣讲的时间、地点、内容和形式，确保宣讲活动有序进行。宣讲过程中，要注重互动交流，鼓励员工提问和分享自己的看法，通过问答、讨论等形式，加深员工对宣讲内容的理解和记忆。同时，要充分利用现代信息技术手段，如网络直播、在线课程等，扩大宣讲覆盖面，提高宣讲效率。宣讲结束后，要及时收集反馈意见，总结经验教训，不断改进和完善宣讲方式方法。

　　（三）加强监督，确保宣讲效果

　　公司纪检监察部门要加强对宣讲活动的监督检查，确保各项要求落到实处。对宣讲过程中发现的问题，要及时指出并督促整改，确保宣讲内容不走样、不变形。同时，要建立宣讲效果评估机制，通过问卷调查、座谈交流等方式，了解员工对宣讲内容的掌握情况和实际效果，及时调整宣讲策略，确保宣讲活动达到预期目标。

　　（四）持续跟进，巩固宣讲成果

　　宣讲活动不是一次性的任务，而是一项长期的工作。各单位要在完成集中宣讲的基础上，继续做好后续跟进工作，定期组织学习交流会、知识竞赛等活动，巩固宣讲成果。同时，要将宣讲内容纳入日常管理和考核体系，将其作为评价干部员工工作表现的重要依据，形成良好的激励约束机制。此外，还要建立健全长效机制，不断完善公司内部规章制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防和减少违规违纪违法行为的发生。

　　六、总结与展望

　　通过此次教育宣讲活动，我们旨在进一步强化全体干部员工的纪律规矩意识，提升责任担当精神，筑牢风险防控底线。这不仅是对公司长远发展的有力保障，更是对每位员工职业生涯的负责。希望全体员工能够以此次活动为契机，认真学习了相关法律法规和公司规章制度，深刻反思自身存在的不足，积极改正错误，不断提升自身的综合素质和业务能力。未来，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，不断推进公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为实现公司的高质量发展提供坚强保障。让我们携手努力，共同营造风清气正、健康向上的工作环境，为公司的美好明天贡献力量！

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