法院书记上半年抓基层党建工作述职报告

　　202x年市法院机关上半年抓基层工作述职报告

　　本人切实履行机关抓工作第一责任人的职责，现将本人202x年上半年抓机关工作情况述职如下：

　　一、履职工作情况

　　(一)加强理论学。坚持以为指导，把学贯彻的精神作为第一任务，深入学贯彻法治思想，进一步在学懂弄通做实上下功夫，及时跟进学最新重要讲话精神，将学成果转化成抓工作的有力推手。结合法院系统开展的纪学教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持自我革命，敢于斗争，切实把讲和讲法律统一起来，确保的领导贯彻到人民法院工作全过程各方面。通过集中学研讨与个人自主学相结合的方式，不断提高自身判断力、领悟力、执行力，把“两个确立”的共识转化为“两个维护”的实际行动。

　　(二)从严加强员管理。202x年，全院共有员21人。本人严格贯彻落实《支部工作条例》《中国和国家机关基层组织工作条例》等，带头学、带头思考、带头贯彻，作出示范、当好表率，营造遵规学规守规用规的浓厚氛围。严格员发展标准，把好员入口关，将素质作为第一标准，发展员时严格审核条件，保证员质量。202x年上半年，3名积极分子被确定为入发展对象，1名预备员按期转正。同时，加强对员的日常教育管理和监督，严格落实“三会一课”制度，定期开展主题日活动，推动内组织生活规范化、制度化。针对个别员存在的思想松懈、纪律松弛等问题，及时进行谈话提醒，帮助其查找问题、分析原因、整改提高，确保全体员始终保持先进性和纯洁性。

　　(三)推进与业务深度融合。按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的工作思路，积极探索与审判执行业务深度融合的新路径。一是强化引领，将工作融入审判执行工作的各个环节，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，引导广大干警在审判执行工作中践行司法为民宗旨，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。二是创新工作载体，依托智慧法院建设，探索“互联网+”新模式，利用法院内部网络平台开设“在线”专栏，定期推送知识、典型案例、先进事迹等，方便干警随时学交流。三是深化“一支部一品牌”创建活动，鼓励各支部结合实际，打造特色鲜明、成效显著的品牌，如民一庭支部推出的“家事审判工作室”、刑庭支部开展的“阳光刑罚执行”等，有效提升了工作实效。

　　(四)提升组织服务功能。以创建“员先锋岗”为契机，组织员干警深入社区、企业、学校等开展志愿服务活动，积极回应群众关切，解决群众急难愁盼问题。202x年上半年，共组织志愿服务活动8次，服务群众300余人次，受到广泛好评。同时，注重发挥员干警的专业优势，成立法律援助志愿团队，为困难群体提供免费法律咨询和诉讼代理服务，帮助他们依法维护合法权益。，还建立了“法院开放日”制度，定期邀请代表、政协委员、群众代表等走进法院，参观法庭、旁听庭审，增进社会各界对法院工作的了解和支持，进一步密切了法院与人民群众的联系。

　　(五)强化风政建设。认真履行全面从严治主体责任，严格执行规定及其实施细则精神，持续深化建设，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。建立健全政风险防控机制，完善内控制度，加强对关键岗位和重点环节的监督，从源头上预防和减少腐败现象的发生。202x年上半年，组织开展了两次政警示教育活动，观看政教育片、参观政教育基地，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，畅通举报投诉渠道，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管202x年上半年在抓机关工作方面取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员干警对理论学重视不够，存在被动应付、浅尝辄止的现象，学效果有待提升；二是工作与审判执行业务融合还不够紧密，存在“两张皮”现象，需要进一步探索创新；三是少数员干警工作不实，服务意识不强，与人民群众的期待还有一定差距。

　　针对上述问题，下一步将采取以下改进措施：一是进一步加强理论学，创新学方式方法，丰富学内容，增强学的针对性和实效性，确保全体员干警始终保持理论上的清醒和上的坚定；二是深入推进与业务深度融合，找准结合点、切入点，通过开展主题实践活动、评选先进典型等方式，激发员干警的积极性和创造性，推动工作与审判执行业务互促共进；三是持续改进工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动回应群众关切，解决群众难题，不断提升司法公信力和服务水平；四是加大监督检查力度，严格落实风政建设责任制，健全完善各项规章制度，强化执纪问责，保持惩治腐败高压态势，营造风清气正的良好环境。

　　，在今后的工作中，将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，紧紧围绕上级的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断推动机关工作再上新台阶，为法院各项工作高质量发展提供坚强保障。