XX区：“安家工程”破解“双找”难题

　　XX区现有个体、私营等新经济组织3600多户，社团、中介等新社会组织40多家，“两新”组织从业人员及进城农民工达30000多人。针对参加先进性教育活动的流动员基数大、分布散、构成复杂、需求各异的实际，XX区以先进性教育活动为契机，实施员“安家工程”，广泛开展“员找组织、组织找员”活动。一是抓宣传发动，为“安家工程”营造氛围，力争做到员“愿意找”。以社区和“两新”组织中的从业员、“隐性”员和“口袋”员以及进城农民工员为重点，发动街道和社区采取上门登记、逐户排查等方式，在23个社区服务中心、45个流动员服务站等“窗口”地带以及在全区社区和企业厂区、职工居住区等外来人口聚居地悬挂横幅、张贴《致广大员的一封公开信》，广泛散发宣传和服务资料，切实消除流动员“亮身份”的思想顾虑。目前，全区已有467名员自觉亮出身份。二是抓组织创新，为“安家工程”建造家园，力争做到员“方便找”。以XX街、XX街、XX街、XX街等4个街道为重点先行试点，按居民小区、企事业单位以及服务中心、行业协会、集贸市场等划分出若干个“点”、“线”状网格单元，有所侧重地探索和尝试“社区建、市场建、商会建、小区建”新模式，依靠区、街两级33名工作指导员把的组织分别建在流动员服务站、商会、各类协会及居民小区、物业公司上，确保“两新”组织从业人员和进城农民工中的员在工作、学、休闲、居住等不同场所都有“家”可找、有“家”可归。目前，全区建立社区员服务中心13个，在“两新”组织中建立组织56个。三是抓政策服务，为“安家工程”整合功能，力争做到员“乐意找”。以开展社会救助服务、再就业服务、信息咨询服务和技术培训服务为重点，着力帮助“两新”组织从业员、进城农民工员、社区生活困难员、下岗失业职工员以及离退休老员提供维权服务、心理咨询、法律援助、职业介绍等全方位的服务。

　　四是抓教育培训，为“安家工程”提升质量，力争做到员“素质高”。针对“两新”组织和进城农民工员的文化水平和技能水平参差不齐的情况，XX区积极整合区内教育资源，与职业学校、成人教育中心、校等机构合作，开设了一系列针对性强、实用性强的培训班。这些培训班涵盖了的理论知识、法律法规、职业道德、职业技能等多个方面，旨在全面提升员的思想素质和业务能力。特别是在职业技能培训方面，XX区注重结合区域经济发展特点，开设了电子商务、现代物流、新能源技术等前沿领域的培训课程，不仅帮助员掌握了最新的行业知识，也为他们提供了更多的就业和发展机会。截至目前，已累计培训员近20xx人次，有效提升了员队伍的整体素质。

　　五是抓激励机制，为“安家工程”增添动力，力争做到员“有作为”。为了激发员的积极性和创造性，XX区建立健全了一套科学合理的激励机制。一方面，通过定期评选表彰优秀员、优秀务工作者等形式，树立典型，弘扬正气，营造比学赶超的良好氛围；另一方面，对于表现突出的员，给予一定的物质奖励和精神鼓励，如优先推荐入积极分子、优秀员参加上级校的学培训，优先考虑其在岗位晋升、评优评先等方面的机会。，XX区还特别重视对年轻员的培养，通过设立青年员先锋岗、青年员突击队等载体，鼓励和支持他们在急难险重任务中勇挑重担，展现风采。这一系列措施极大地调动了员的工作热情和积极性，使他们在各自的岗位上发挥了模范带头作用。

　　六是抓监督考核，为“安家工程”提供保障，力争做到员“守纪律”。为确保“安家工程”的顺利推进，XX区加强了对员的监督管理，制定了严格的考核评价标准。一是建立健全员日常行为规范，明确员的权利和义务，引导员严格遵守纪国法，自觉维护的形象；二是加强对员履职情况的监督检查，通过定期检查、随机抽查、群众评议等方式，及时发现和纠正存在的问题；三是实行员积分制管理，将员参加组织生活、完成工作任务、服务群众等情况量化为具体分数，作为年度考核的重要依据。同时，对于违反纪国法、损害群众利益的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过这些举措，有效增强了员的责任感和使命感，促进了员队伍的纯洁性和战斗力。

　　七是抓长效机制，为“安家工程”巩固成果，力争做到员“永葆活力”。为了确保“安家工程”的长期效果，XX区注重从制度层面入手，构建了一套行之有效的长效机制。首先，建立了员信息动态管理制度，利用现代信息技术手段，实现员信息的实时更新和共享，提高了管理效率；，完善了员发展和教育管理制度，明确了员发展的标准和程序，规范了员教育培训的内容和方式，确保了员队伍的质量和活力；，健全了员联系和服务群众制度，通过设立员志愿服务队、员责任区等形式，密切了群关系，增强了组织的凝聚力和向心力。最后，强化了工作的保障机制，加大了对基层组织建设的资金投入和技术支持，为“安家工程”的持续推进提供了坚实的物质基础。

　　通过上述一系列扎实有效的措施，XX区的“安家工程”取得了显著成效。员的归属感和荣誉感明显增强，组织的吸引力和凝聚力大幅提升，员队伍的整体素质和战斗力显著提高。在今后的工作中，XX区将继续深入学贯彻，坚持以人民为中心的发展理念，不断创新和完善“安家工程”的内容和形式，努力打造一支忠诚干净担当的高素质员队伍，为推动XX区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。