某区税务局纪检组202x年三季度述职报告

　　根据区局《关于加强能力作风建设的实施方案》中“述职测评比优劣”相关工作要求，现将纪检组202x年三季度工作报告汇报如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）聚焦政治监督

　　严格落实“六提请两督促一反馈”机制，对干部评优评先、干部选拔、职级晋升等全程跟进监督，三季度共出具廉政回复意见XX人（次），召开了202x年上半年党风廉政专题会议，会同本级党委专题研究党风廉政建设工作，研判区局廉情。通过这一系列举措，纪检组有效提升了干部的廉洁自律意识，确保了各项工作在阳光下运行，进一步增强了人民群众对党和政府的信任。

　　（二）聚焦专项工作

　　开展乡村振兴领域纪律作风监督

　　XX月XX日，区局党委纪检组深入XX村，开展乡村振兴领域纪律作风监督检查。通过实地查看、干部座谈、翻阅资料等方式，查阅了村党支部会议记录本、驻村工作队员学习记录本、考勤登记、工作队日志等台账资料，详细了解了驻村工作队员在岗履职、遵规守纪、纪律作风等方面的情况。此次监督检查不仅发现了部分工作队员在考勤管理上的不足，还针对发现的问题提出了具体的整改建议，要求驻村工作队严格落实各项规章制度，确保乡村振兴工作的顺利推进。

　　2. 开展非职务违法犯罪专项治理工作

　　XX月XX日，配合组织人事科开展老干部座谈会，会上学习了《全省税务系统非职务违法犯罪问题专项治理工作方案》，与会老干部签订了杜绝非职务违法犯罪问题承诺书和自查表。通过此次座谈会，进一步提高了老干部的法治意识，强化了他们的纪律观念，为构建风清气正的工作环境奠定了坚实基础。此外，纪检组还通过定期走访老干部，了解他们在生活中遇到的实际困难，及时提供帮助和支持，确保老干部的生活质量得到保障。

　　3. 开展升学宴专项工作

　　根据严禁违规操办、参加“升学宴”“谢师宴”的规定，纪检组做好了填报干部职工子女中考高考情况统计表和签订承诺表的工作。通过这一举措，有效预防了违规操办“升学宴”“谢师宴”的现象，维护了社会风气的纯洁。同时，纪检组还通过多种渠道宣传相关政策，引导广大干部职工自觉遵守相关规定，树立良好的社会风尚。

　　（三）聚焦主责主业

　　对XX年以来的异名退税情况进行了核查。收核、纳服提供了XX年XX月至XX年XX月异名退税清册，联合税政股对XX年的XX户XX笔、XX年的XX户XX笔异名退税情况进行了核查，走访纳税人XX户，暂未发现问题。此次核查工作不仅规范了退税流程，还提高了纳税人的满意度，确保了税收政策的公平公正执行。

　　开展纳税人满意度调查工作

　　电话回访抽查XX户纳税人，围绕税费优惠政策是否落实、政策宣传是否到位、办理业务是否便捷、税务服务是否满意、干部作风是否廉洁等方面问题对企业进行一对一访问。通过此次调查，纪检组收集了大量有价值的意见和建议，为区局优化营商环境工作提供了重要参考。针对调查中发现的问题，纪检组及时向相关部门反馈，并督促其限期整改，确保纳税人权益得到有效保障。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管纪检组在三季度工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以改进。具体表现为：

　　监督覆盖面不够广泛

　　在开展政治监督和专项监督过程中，部分基层单位和部门的监督力度还不够，存在监督盲区。特别是在乡村振兴领域的监督检查中，虽然取得了初步成效，但仍有部分工作队员的纪律作风有待进一步提升。主要原因在于监督机制不够健全，监督手段单一，难以全面覆盖所有环节。

　　2. 干部队伍素质参差不齐

　　部分干部的思想认识不到位，对党风廉政建设的重要性认识不足，存在一定的松懈思想。特别是在非职务违法犯罪专项治理工作中，个别老干部的法治意识和纪律观念还需进一步加强。主要原因在于教育培训力度不够，缺乏针对性的培训和考核机制，导致部分干部在实际工作中未能严格自律。

　　3. 制度执行不够严格

　　在执行各项规章制度过程中，部分单位和部门存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的权威性受到削弱。特别是在异名退税核查工作中，虽然未发现明显问题，但在核查过程中发现部分纳税人对政策的理解存在偏差，导致退税申请不够规范。主要原因在于制度执行的监督机制不够完善，责任追究力度不足，导致部分单位和部门在执行制度时存在侥幸心理。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，纪检组将在下一阶段工作中采取以下措施，进一步加强能力作风建设，推动各项工作再上新台阶。

　　完善监督机制，扩大监督覆盖面

　　进一步完善“六提请两督促一反馈”机制，加强对基层单位和部门的监督力度，确保监督全覆盖。特别是要在乡村振兴领域加大监督检查力度，通过定期走访、座谈交流等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，建立监督反馈机制，确保监督结果得到有效运用，形成闭环管理。

　　2. 加强教育培训，提高干部队伍素质

　　加大对干部的教育培训力度，特别是对新入职干部和年轻干部的培训，提高他们的政治素养和业务能力。通过举办专题培训班、开展警示教育活动等方式，增强干部的法治意识和纪律观念。同时，建立科学合理的考核评价机制，将干部的教育培训情况纳入年度考核内容，确保教育培训取得实效。

　　3. 严格制度执行，提升工作规范化水平

　　进一步完善各项规章制度，明确职责分工，确保制度的权威性和严肃性。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追责，确保制度执行到位。特别是在异名退税核查工作中，要进一步规范退税流程，加强政策宣传，确保纳税人正确理解和执行相关政策。同时，建立问题整改机制，对发现的问题及时整改，防止类似问题再次发生。

　　四、结语

　　202x年三季度，纪检组在区局党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，扎实开展各项监督执纪问责工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，当前工作中仍存在一些问题和不足，需要我们进一步改进和提升。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进全面从严治党，为实现区局高质量发展提供坚强纪律保障。

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