党组关于开展违规兼职取酬自查自纠工作的方案

　　为深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，进一步巩固拓展落实中央八项规定精神和纠正“四风”成果，根据《关于开展违规兼职取酬自查自纠工作的通知》（xxxx〔201x〕55号）文件精神，现就xxxx范围内集中开展违规兼职取酬自查自纠工作制定如下方案。

　　一、工作对象

　　xxxx全体干部职工。此次自查自纠工作覆盖范围广泛，旨在确保每一位干部职工都能深刻认识到违规兼职取酬的危害性，自觉遵守相关规定，坚决杜绝任何形式的违规行为。通过此次自查自纠，不仅能够进一步净化干部队伍，提升队伍的整体素质，还能够有效防止因个人行为不当而对单位形象造成负面影响，确保各项工作顺利进行，为实现高质量发展提供坚强保障。

　　二、整治内容

　　公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务领取报酬。此类行为严重违反了《中华人民共和国公务员法》的相关规定，不仅损害了公务员队伍的形象，也影响了政府的公信力。因此，对于此类行为必须坚决制止，严肃查处，以维护公务员队伍的纯洁性和战斗力。

　　2. 事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。事业单位作为公共服务的重要提供者，其工作人员的行为直接关系到人民群众的利益和社会的和谐稳定。因此，事业单位工作人员必须严格遵守国家有关规定，不得从事任何可能影响其公正履行职责的营利性活动，确保服务质量和效率。

　　3. 现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部未经批准在社会团体兼职，或者经批准兼任社会团体职务，违规领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬、各种名目的补贴和获取其他额外利益。党政领导干部肩负着重要的领导职责，其行为直接影响到党和政府的形象。因此，必须严格遵守相关规定，未经批准不得在社会团体兼职，经批准兼职的也不得领取任何形式的报酬，确保权力的正确行使。

　　4. 现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部违规在企业、其他营利性组织兼职（任职），按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，违规在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，获取股权和其他额外利益，或者利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。此类行为不仅严重违反了党纪国法，也损害了国家和人民的利益。必须坚决予以制止，严肃处理，以儆效尤，确保党政领导干部队伍的廉洁自律。

　　三、整治依据

　　《中华人民共和国公务员法》《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》（xxxx〔1998〕xx号）、《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（xxxx〔20xx〕xx号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（xxxx18号）、《关于改进和完善高校、科研院所领导人员兼职管理有关问题的问答》（xxxx年第xxxx期）等。这些法律法规和文件为本次自查自纠工作提供了明确的法律依据和政策指导，确保了工作的合法性和权威性。

　　四、工作步骤

　　动员部署阶段（20xx年x月x日-20xx年x月x日）

　　制定并印发《关于开展违规兼职取酬自查自纠工作的通知》，明确工作目标、任务和要求。

　　召开动员大会，传达上级精神，统一思想认识，增强全体干部职工的责任感和紧迫感。

　　成立专项工作领导小组，负责统筹协调、监督检查等工作，确保各项措施落到实处。

　　利用多种渠道和形式，广泛宣传违规兼职取酬的危害性和相关法律法规，营造良好的舆论氛围，提高全体干部职工的法治意识和纪律观念。

　　2. 自查自纠阶段（20xx年x月x日-20xx年x月x日）

　　组织全体干部职工对照整治内容，认真开展自查自纠，填写《违规兼职取酬自查表》，如实报告个人是否存在违规兼职取酬的情况。

　　对自查发现的问题，要求相关人员立即整改，主动说明情况，积极退还违规所得。

　　领导干部要带头自查自纠，发挥示范引领作用，确保自查自纠工作取得实效。

　　单位内部设立举报箱和举报电话，鼓励广大干部职工积极举报违规兼职取酬的行为，形成监督合力。

　　3. 检查核实阶段（20xx年x月x日-20xx年x月x日）

　　专项工作领导小组对各单位自查自纠情况进行全面检查，重点核查自查报告的真实性和整改情况。

　　对发现的问题线索，及时进行调查核实，查清事实，固定证据，依法依规处理。

　　对于自查自纠不认真、不彻底，甚至隐瞒不报的单位和个人，从严从重处理，绝不姑息迁就。

　　总结检查核实情况，形成书面报告，报送上级部门备案。

　　4. 整改提升阶段（20xx年x月x日-20xx年x月x日）

　　针对检查核实中发现的问题，制定详细的整改措施，明确责任主体和完成时限，确保整改到位。

　　建立健全违规兼职取酬的长效机制，完善相关制度，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。

　　加强教育培训，定期组织干部职工学习相关法律法规和政策文件，提高遵纪守法的自觉性。

　　定期开展“回头看”活动，持续巩固整治成果，确保违规兼职取酬问题得到有效解决。

　　五、工作要求

　　提高政治站位，强化责任担当。各级领导干部要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把开展违规兼职取酬自查自纠工作作为贯彻落实党中央决策部署的具体行动，作为加强作风建设的重要举措，高度重视，精心组织，确保各项工作任务落到实处。

　　2. 严格遵守纪律，确保工作实效。全体干部职工要严格按照整治内容和要求，认真开展自查自纠，如实报告个人情况，不得隐瞒不报、弄虚作假。对发现的问题，要立行立改，确保整改到位。对拒不整改、顶风违纪的，将依纪依法严肃处理。

　　3. 强化监督检查，严肃追责问责。专项工作领导小组要加强监督检查，对自查自纠不认真、不彻底的单位和个人，要严肃批评教育；对存在严重问题的，要严肃追责问责，确保自查自纠工作取得实效。

　　4. 注重总结经验，建立长效机制。各单位要及时总结自查自纠工作中的好做法、好经验，形成可复制、可推广的经验模式。同时，要建立健全违规兼职取酬的长效机制，完善相关制度，堵塞漏洞，防止问题反弹，确保干部队伍的风清气正。

　　通过此次违规兼职取酬自查自纠工作的深入开展，将进一步净化干部队伍，提升全体干部职工的思想觉悟和纪律意识，为推动各项工作高质量发展提供坚强保障。全体干部职工要以此次自查自纠为契机，进一步增强责任感和使命感，始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，树立良好形象，为实现经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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