2024年办公室主任落实意识形态工作情况汇报

　　202x年办公室主任落实意识形态工作情况汇报

　　今年来，本人分管X等中心工作。现将履责情况汇报如下：

　　一、强化理论装备，全力固守“主阵地”

　　一是学出更加坚定的政治自觉，坚决做到“两个维护”。守牢意识形态就是守牢党性，把加强学习作为提高思想政治素质的立足点，旗帜鲜明站在意识形态第一线，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，在重大政治原则和大非问题上以身作则，全力消解“噪音”、“杂音”，坚持对标对表，吸取警示教育的经验教训，正衣冠，切实做到举旗亮帜，担负起政治责任和领导责任。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，本人深刻认识到，只有不断强化理论武装，才能在复杂多变的环境中保持清醒头脑，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　二是学出更加强烈的责任担当，切实筑牢安全防线。严格履行抓意识形态工作“一岗双责”责任，将意识形态工作与支部学习、业务学习、大讨论等相结合，把学习《条例》作为必修课、常修课，做到学有所得、学有所悟、学有所用，通过六月份全体党员党课学习，对组织纪律、群众纪律、工作纪律有了更深刻的理解，全面提升对意识形态工作重要性的认识，进一步强化服务意识和责任担当，筑牢了意识形态安全防线。特别是在面对网络空间日益复杂的形势下，本人积极引导党员干部正确使用互联网，树立正确的网络观，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀，维护网络空间的清朗。

　　三是学出更加深厚的服务本领，着力营造清朗的工作氛围。始终把意识形态工作作为头等大事来抓，充分利用学习强国、清廉江海等平台进行理论充电，认真研学财务、审计、采购等业务领域相关政策要求和法律法规，通过举办公文写作能力提升培训班，强化全局工作人员办文水平。做到既加强党纪党规的理论学习，又注重提升实际工作能力，确保各项工作高效有序开展。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀共产党员、优秀公务员等活动，激励广大干部职工见贤思齐、争先创优，营造了良好的工作氛围。

　　二、加强组织领导，全面落实意识形态工作责任制

　　一是健全工作机制，明确责任分工。为确保意识形态工作落到实处，本人牵头制定了《202x年度意识形态工作实施方案》，明确了各部门、各岗位的具体职责和任务，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，建立健全了意识形态工作联席会议制度，定期研究分析意识形态领域的苗头性、倾向性问题，及时制定应对措施，确保意识形态工作始终处于可控状态。

　　二是强化考核评价，压实工作责任。将意识形态工作纳入年度目标绩效考核体系，作为评价干部政绩的重要内容，实行量化考核，确保各项任务有人抓、有人管、有人负责。通过定期开展意识形态工作专项督查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作扎实推进。同时，加大对意识形态工作先进典型的宣传力度，总结推广好的经验做法，推动形成比学赶超的良好局面。

　　三是加强队伍建设，提升工作水平。注重选拔培养一批政治立场坚定、业务能力强的年轻干部充实到意识形态工作队伍中，通过开展专题培训、业务交流等形式，不断提升队伍的整体素质和工作能力。特别是针对当前意识形态工作面临的新情况新问题，组织开展了“新媒体环境下意识形态工作对策研究”等专题调研活动，形成了一批有价值的研究成果，为科学决策提供了重要参考。

　　三、聚焦关键领域，牢牢掌握意识形态工作主动权

　　一是加强舆论引导，营造积极向上的社会氛围。充分发挥主流媒体的作用，围绕庆祝中国共产党成立100周年、脱贫攻坚战全面胜利等重大主题，策划推出了一系列高质量的新闻报道和专题节目，有效提升了正面宣传的影响力和覆盖面。同时，加强对网络舆论的监测和管理，建立健全网络舆情应急处置机制，及时回应社会关切，澄清事实真相，有效遏制了负面信息的传播扩散，营造了风清气正的网络环境。

　　二是深化精神文明建设，提升公民道德素质。坚持以社会主义核心价值观为引领，广泛开展文明单位、文明家庭、文明校园等创建活动，大力弘扬中华优秀传统文化和时代精神，不断提升公民的思想道德素质和社会文明程度。特别是结合党史学习教育，组织开展了“红色故事会”、“党史知识竞赛”等一系列丰富多彩的活动，激发了广大干部群众爱党爱国的热情，凝聚了奋进新时代的强大正能量。

　　三是创新文化传播方式，增强文化软实力。适应信息化时代的发展趋势，积极探索运用新媒体、新技术手段丰富文化传播形式，拓宽传播渠道，提升传播效果。如利用短视频、直播等平台，打造了一批具有地方特色的文化品牌，不仅丰富了人民群众的精神文化生活，也有效提升了城市的文化形象和知名度。同时，注重加强对外文化交流合作，通过举办国际文化节、文化交流周等活动，展示了中国文化的独特魅力，增进了各国人民之间的了解和友谊。

　　四、强化风险防控，确保意识形态领域安全稳定

　　一是健全风险预警机制，提高防范化解能力。针对意识形态领域可能出现的风险点，建立健全风险评估、预警和应对机制，定期开展风险隐患排查，做到早发现、早报告、早处置。特别是在重大敏感节点期间，加强值班值守，严格执行24小时值班制度，确保一旦发生突发情况能够迅速启动应急预案，有效控制事态发展。

　　二是加强阵地管理，防止错误思想渗透。严格按照中央和上级党委的要求，加强对各类宣传文化阵地的管理，严把政治关、内容关，确保所有宣传文化产品导向正确、内容健康。同时，加大对非法出版物、有害信息的查处力度，净化社会文化环境，维护国家文化安全。特别是对于网络空间这一意识形态斗争的前沿阵地，采取更加严格的管控措施，坚决打击网络谣言、网络诈骗等违法犯罪行为，保障网络空间的安全稳定。

　　三是注重正面引导，构建良好社会生态。坚持正面宣传为主，加强正面舆论引导，及时发布权威信息，澄清事实真相，消除社会疑虑，引导公众理性看待经济社会发展中的热点难点问题，增强全社会的信心和凝聚力。同时，注重发挥社会力量的作用，鼓励和支持各类社会组织、志愿者积极参与社会治理，共同维护社会和谐稳定。

　　总之，在过去的一年里，本人在局党组的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，严格落实意识形态工作责任制，取得了显著成效。但也要清醒地看到，当前意识形态领域仍然存在一些不容忽视的问题和挑战，需要我们在今后的工作中进一步加大工作力度，不断创新工作思路和方法，努力开创意识形态工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

《 2024年办公室主任落实意识形态工作情况汇报 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/67894.html 转载请保留,谢谢!