关于xxxxx第二季度党风廉政建设落实情况汇报

　　关于XXXXX第二季度党风廉政建设落实情况汇报

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　根据集团第一季度党风廉政建设会议精神及工作部署要求，现将×××××公司第二季度党风廉政建设落实情况汇报如下：

　　一、二季度主要工作情况

　　(一)强化责任意识，落实廉政目标。一是严格落实党风廉政建设责任制。×××××高度重视党风廉政建设工作，认真落实市委、市政府、以及集团党组关于党风廉政建设的各项工作部署，做到党风廉政建设和文旅业务板块工作同谋划、同部署、同落实。严格落实各子公司、各项目负责人为党风廉政建设第一责任人责任，分解细化202x年度党风廉政建设工作任务，推动×××××各子公司法人落实“一岗双责”，层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线。加强会议传达和警示教育，及时通报省、市、纪委关于违纪、违法案件当中的典型问题，组织全体干部职工观看警示教育片，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，全面落实谈心谈话制度，从思想上抓早抓小，把警示宣传前移一线，确保每一位员工都能时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识。

　　(二)开展内控管理，防范廉洁风险。一是制定实施方案。根据×××××实际情况制定了第二季度党风廉政建设实施方案，逐步细化排查廉政风险。根据本部部室职能、岗位职责和工作流程，从费用预算到项目运营物资采购使用，从子公司项目运营到财务管理，全面梳理潜在风险点，建立风险防控机制，确保每一个环节都有章可循、有据可依。二是加强内部审计监督。成立了由公司纪委牵头，财务、审计等部门组成的专项检查小组，定期对各子公司、各部门进行内部审计，重点检查财务报表的真实性、合规性，以及资金使用的合法性和效益性，发现问题立即整改，确保公司资产安全。三是优化采购流程。针对采购过程中可能出现的廉洁风险，进一步规范采购程序，严格执行公开招标、比价采购等制度，减少人为干预，提高透明度，降低廉洁风险。四是完善考核评价体系。结合公司实际，修订和完善了《×××××党风廉政建设考核办法》，将党风廉政建设纳入年度绩效考核，与干部任免、评优评先挂钩，形成有效的激励约束机制，促使各级领导干部切实履行好党风廉政建设责任。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管在第二季度的党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员工对党风廉政建设的重要性认识不足，存在“说起来重要，做起来次要”的现象，导致个别部门在执行过程中流于形式，缺乏实效。二是监督机制有待进一步健全。虽然建立了内部审计监督机制，但在实际操作中仍存在监督不到位、力度不够等问题，未能完全发挥应有的监督作用。三是廉洁文化建设还需加强。当前，公司的廉洁文化氛围还不够浓厚，宣传教育手段单一，难以引起广大员工的共鸣，影响了党风廉政建设工作的深入开展。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我们将在第三季度采取以下措施，进一步推进党风廉政建设工作。一是深化思想教育，提升全员意识。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过举办专题培训班、座谈会等形式，加强对全体员工的思想政治教育，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从业意识，自觉抵制各种不正之风。二是完善监督体系，强化执纪问责。建立健全多层次、全方位的监督网络，充分发挥纪委、监事会、职工代表大会等监督主体的作用，加大监督检查力度，严肃查处违规违纪行为，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三是创新宣传方式，营造浓厚氛围。充分利用公司网站、微信公众号等新媒体平台，开展丰富多彩的廉洁文化宣传活动，如举办廉洁书画展、征文比赛等活动，激发员工参与热情，营造人人关心、支持、参与党风廉政建设的良好氛围。四是加强制度建设，堵塞管理漏洞。针对检查中发现的问题，认真分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败问题的发生。五是强化队伍建设，提升履职能力。加大对纪检监察干部的培训力度，不断提高其业务水平和工作能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，为公司党风廉政建设提供坚强保障。

　　总之，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党风廉政建设各项工作，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保证。以上汇报如有不当之处，敬请各位领导批评指正。谢谢大家！

　　四、总结与展望

　　回顾第二季度的党风廉政建设工作，我们在集团党组的正确领导下，紧紧围绕公司发展战略，坚持标本兼治、综合治理的原则，扎实推进各项任务落实，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，更不能有丝毫松懈。面对新形势、新挑战，我们必须始终保持清醒头脑，不断增强责任感和紧迫感，坚定不移地贯彻落实中央和上级党委关于党风廉政建设的各项决策部署，以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有效的举措，不断开创公司党风廉政建设新局面，为推动公司持续健康发展作出新的更大贡献。

　　在此，我们呼吁全体员工，特别是各级领导干部，要进一步提高政治站位，强化责任担当，始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，共同营造风清气正、干事创业的良好环境，为实现公司发展目标而努力奋斗！

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