关于xxxxx第二季度党风廉政建设落实情况汇报

　　关于XXXXX第二季度风政建设落实情况汇报

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　根据集团第一季度风政建设会议精神及工作部署要求，现将×××××公司第二季度风政建设落实情况汇报如下：

　　一、二季度主要工作情况

　　(一)强化责任意识，落实政目标。一是严格落实风政建设责任制。×××××高度重视风政建设工作，认真落实、、以及集团组关于风政建设的各项工作部署，做到风政建设和文旅业务板块工作同谋划、同部署、同落实。严格落实各子公司、各项目负责人为风政建设第一责任人责任，分解细化202x年度风政建设工作任务，推动×××××各子公司法人落实“一岗双责”，层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线。加强会议传达和警示教育，及时通报省、市、关于违纪、违法案件当中的典型问题，组织全体干部职工观看警示教育片，认真学了《中国纪律处分条例》等纪法规，全面落实谈心谈话制度，从思想上抓早抓小，把警示宣传前移一线，确保每一位员工都能时刻保持清醒头脑，增强洁自律意识。

　　(二)开展内控管理，防范洁风险。一是制定实施方案。根据×××××实际情况制定了第二季度风政建设实施方案，逐步细化排查政风险。根据本部部室职能、岗位职责和工作流程，从费用预算到项目运营物资采购使用，从子公司项目运营到财务管理，全面梳理潜在风险点，建立风险防控机制，确保每一个环节都有章可循、有据可依。二是加强内部审计监督。成立了由公司牵头，财务、审计等部门组成的专项检查小组，定期对各子公司、各部门进行内部审计，重点检查财务报表的真实性、合规性，以及资金使用的合法性和效益性，发现问题立即整改，确保公司资产安全。三是优化采购流程。针对采购过程中可能出现的洁风险，进一步规范采购程序，严格执行公开招标、比价采购等制度，减少人为干预，提高透明度，降低洁风险。四是完善考核评价体系。结合公司实际，修订和完善了《×××××风政建设考核办法》，将风政建设纳入年度绩效考核，与干部任免、评优评先挂钩，形成有效的激励约束机制，促使各级领导干部切实履行好风政建设责任。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管在第二季度的风政建设工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员工对风政建设的重要性认识不足，存在“说起来重要，做起来次要”的现象，导致个别部门在执行过程中流于形式，缺乏实效。二是监督机制有待进一步健全。虽然建立了内部审计监督机制，但在实际操作中仍存在监督不到位、力度不够等问题，未能完全发挥应有的监督作用。三是洁文化建设还需加强。当前，公司的洁文化氛围还不够浓厚，宣传教育手段单一，难以引起广大员工的共鸣，影响了风政建设工作的深入开展。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我们将在第三季度采取以下措施，进一步推进风政建设工作。一是深化思想教育，提升全员意识。继续深入学贯彻，通过举办专题培训班、座谈会等形式，加强对全体员工的思想教育，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁从业意识，自觉抵制各种不正之风。二是完善监督体系，强化执纪问责。建立健全多层次、全方位的监督网络，充分发挥、监事会、职工代表大会等监督主体的作用，加大监督检查力度，严肃查处违规违纪行为，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三是创新宣传方式，营造浓厚氛围。充分利用公司网站、微信公众号等新媒体平台，开展丰富多彩的洁文化宣传活动，如举办洁书画展、征文比赛等活动，激发员工参与热情，营造人人关心、支持、参与风政建设的良好氛围。四是加强制度建设，堵塞管理漏洞。针对检查中发现的问题，认真分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败问题的发生。五是强化队伍建设，提升履职能力。加大对纪检监察干部的培训力度，不断提高其业务水平和工作能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，为公司风政建设提供坚强保障。

　　，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进风政建设各项工作，为实现公司高质量发展提供坚强的保证。以上汇报如有不当之处，敬请各位领导批评指正。谢谢大家！

　　四、总结与展望

　　回顾第二季度的风政建设工作，我们在集团组的正确领导下，紧紧围绕公司发展战略，坚持标本兼治、综合治理的原则，扎实推进各项任务落实，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，风政建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，更不能有丝毫松懈。面对新形势、新挑战，我们必须始终保持清醒头脑，不断增强责任感和紧迫感，坚定不移地贯彻落实和上级关于风政建设的各项决策部署，以更加坚定的决心、更加扎实的、更加有效的举措，不断开创公司风政建设新局面，为推动公司持续健康发展作出新的更大贡献。

　　在此，我们呼吁全体员工，特别是各级领导干部，要进一步提高站位，强化责任担当，始终把风政建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，共同营造风清气正、干事创业的良好环境，为实现公司发展目标而努力奋斗！