某县政府办主任202x年抓党建工作述职报告

　　根据安排，现将抓基层党建工作情况汇报如下:

　　一、主要做法和成效

　　（一）以学促建，夯实党建基础。一是深入开展学习教育。县政府办党组严格落实“第一议题”制度，注重学在先、做在前，推动学习成果转化为干事动力和发展成效。二是全力提高学习成效。采取集中学、个人学等多种方式，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕、来川考察的重要讲话重要指示精神，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中彰显思想伟力，从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量。202x年共召开党组理论学习中心组学习会17次，其中专题研讨14次。三是切实加强廉政教育。把廉政教育作为促进党员干部廉洁从政的重要手段，组织开展警示教育活动，认真召开民主生活会，教育领导党员干部守住做人、处事、用权、交友的底线，扛起党和人民赋予的政治责任。

　　（二）以行促建，构筑战斗堡垒。一是全面加强政治建设。履行全面从严治党主体责任，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、重大事项请示报告等制度，强力推动县委巡察反馈问题整改，202x年共召开党组会议20次，对固定资产处置、岗位调整等重大事项进行研究决策。二是严格规范支部工作。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员日常教育管理，规范开展组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，202x年共召开党员大会12次、支委会12次、组织生活会２次、党课２次，举办主题党日活动12次。三是落实意识形态工作，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，加强政府新媒体建设与管理，坚决守好用好意识形态阵地。202x年共研究意识形态工作10次、分析研判意识形态工作8次。

　　（三）以管促建，全面从严治党。一是突出服务提升。提升接待服务水平，规范公务接待，强化服务意识，优化服务流程，确保各项公务接待工作高效、有序、节俭。202x年，共完成各类公务接待任务120余次，未发生任何违规违纪事件，有效维护了机关形象。二是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序选拔任用干部，注重德才兼备、以德为先，强化干部教育培训，提升干部队伍整体素质。202x年，组织开展了4期干部培训班，累计培训干部160人次，为机关各项工作顺利开展提供了坚强的人才保障。三是深化作风建设。持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象，营造风清气正的工作氛围。202x年，通过开展“作风大整顿”活动，共查处违反中央八项规定精神问题5起，处理责任人10人，进一步增强了全体干部职工的责任感和使命感。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管我们在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求和人民群众的期望相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是学习教育深度不够。部分党员干部对党的创新理论的学习缺乏系统性和深入性，存在浅尝辄止的现象，导致理论武装头脑的效果不明显，影响了工作的实际成效。二是基层组织建设有待加强。少数基层党组织在执行党内生活制度时流于形式，缺乏实效，个别党员的先锋模范作用发挥不充分，组织凝聚力和战斗力有待进一步增强。三是服务群众的能力需要提升。部分党员干部服务意识淡薄，对群众反映的问题重视不够，解决不及时，影响了党和政府在群众中的形象。四是作风建设仍需加大力度。虽然经过长期努力，“四风”问题得到有效遏制，但一些隐形变异的新表现仍然存在，如文山会海、检查考核过多过频等问题，需要持续用力、久久为功。

　　上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观方面的原因。从客观上看，随着经济社会快速发展，各种新情况新问题层出不穷，给基层党建工作带来了新的挑战；从主观上看，部分党员干部的思想认识不到位，对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的倾向，导致党建工作推进力度不够。此外，一些制度机制还不够完善，执行落实不到位，也影响了党建工作的质量和效果。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的作风，不断推动基层党建工作迈上新台阶。

　　一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过开展专题讲座、知识竞赛等形式多样的活动，引导广大党员干部学深悟透、融会贯通，做到知行合一。同时，加强对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是夯实基层基础，增强组织功能。按照“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”的目标，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，着力解决部分基层党组织软弱涣散的问题，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。建立健全基层党组织联系服务群众工作机制，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三是强化作风建设，树立良好形象。继续深化“作风建设年”活动，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项治理，健全长效机制，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处顶风违纪行为，始终保持反腐败高压态势，营造风清气正的良好政治生态。

　　四是加强队伍建设，激发内生动力。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确选人用人导向，把那些忠诚干净担当、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。加大年轻干部培养力度，实施“青蓝工程”，搭建平台、创造条件，让年轻干部在实践中锻炼成长。同时，注重发挥老同志的作用，传承优良传统，凝聚发展合力。

　　总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的措施，奋力开创基层党建工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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