某县水投公司党支部书记202x年度抓党建工作述职报告

　　根据上级工作要求，现将本人202x年度抓党建工作情况述职如下，不当之处，请批评指正。

　　一、主要工作措施及成效

　　（一）强化政治建设，践行“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党的路线方针政策、党中央重大决策部署和上级党组织决议在公司贯彻落实。一是全面从严治党，落实主体责任。认真履行党支部书记第一责任人职责，将党建工作与企业经营同部署、同安排，亲自制定企业经营计划、党建工作计划，将全面从严治党纳入重点内容，制定了责任清单，明确年度重点工作任务，促进党建与业务工作融合发展；结合“三会一课”、主题党日活动，积极组织党员干部学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，加强思想引导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入开展党史学习教育。设立党史学习教育办公室，制定并完善了公司党史学习教育常态化长效化机制，召开了党史学习教育总结大会；结合“三会一课”、主题党日活动、重要节假日和时间节点等统筹规划“追寻革命历史、弘扬革命精神”、“缅怀英烈祭英雄，牢记使命踏征程”等系列活动，以党史、习近平总书记系列重要讲话精神、视察XX重要讲话精神为题材，开展党史学习类会议及活动X次，重温入党誓词X次，全体党员共撰写读书笔记XX篇，学习心得XX篇。三是坚持党建带群建，充分发挥工会桥梁纽带作用，在重大节日，积极推进工会活动开展，团结凝聚职工，开展X次工会活动，落实活动经费XXX元，进一步凝聚人心，团结干部职工；多为职工群众办好事、解难事，节假日、生日等发放福利XX元。

　　（二）坚持“两个一以贯之”，筑牢国企根和魂。一是发挥组织优势，强化党的领导。将党建工作与生产经营深度融合，强化政治引领作用，秉承“不忘初心跟党走，牢记使命保民生”的工作理念，紧紧围绕“为党分忧、为国尽责、为民造福”的宗旨，确保党建工作在企业中的核心地位。通过定期召开党委会，研究解决生产经营中的重大问题，确保党的领导贯穿于决策、执行、监督的全过程。同时，注重在生产经营中体现党的主张，通过建立党员先锋岗、党员责任区等形式，激发党员在生产经营中的模范带头作用，推动企业高质量发展。二是加强基层组织建设，提升组织力。按照“支部建在连上”的原则，建立健全基层党组织，确保每一个部门、每一个班组都有党的组织覆盖。加强对基层党组织的指导和支持，定期开展基层党组织书记培训，提升其履职能力和服务水平。通过开展“双培养”活动，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，形成良好的人才梯队，为企业的持续健康发展提供坚强的组织保障。三是深化企业文化建设，增强凝聚力。将企业文化建设作为党建工作的延伸，围绕“忠诚、敬业、创新、奉献”的核心价值观，开展丰富多彩的文化活动，如企业文化节、职工技能大赛、道德讲堂等，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和自豪感。通过企业文化建设，进一步凝聚人心，激发职工的工作热情和创造力，为企业的发展注入强大的精神动力。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管在过去的一年里，我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是部分党员的思想认识还不到位，对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。这主要是由于部分党员长期从事生产经营工作，对政治理论的学习不够重视，导致在实际工作中难以将党的方针政策与具体工作有效结合。二是基层党组织的战斗力有待提升，部分基层党组织在开展工作时缺乏创新意识，方式方法较为单一，未能充分调动党员的积极性和创造性。这主要是由于部分基层党组织负责人自身能力素质不高，对新形势下党建工作的新要求理解不深，导致在开展工作时缺乏针对性和实效性。三是企业文化建设还需进一步加强，虽然我们已经开展了多项文化活动，但在形式和内容上还有待创新，未能完全满足职工多样化的精神文化需求。这主要是由于我们在企业文化建设过程中，缺乏系统的规划和长远的考虑，导致文化活动的吸引力和影响力有限。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我们将采取以下措施，进一步加强和改进党建工作。一是加强思想政治教育，提高党员的思想认识。通过定期组织党课、专题讲座等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业党建工作的重要论述，引导广大党员深刻认识加强党建工作的重要性，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。同时，加大对党员的教育培训力度，提升党员的政治素养和业务能力，使其在生产经营中更好地发挥先锋模范作用。二是创新基层党组织工作方式，提升组织力。积极探索适应新形势新任务要求的基层党组织工作模式，通过开展主题实践活动、创建特色品牌等方式，增强基层党组织的吸引力和凝聚力。加强对基层党组织负责人的培训，提高其组织协调能力和解决实际问题的能力，确保基层党组织能够更好地服务于生产经营大局。三是深化企业文化建设，增强企业软实力。结合企业实际，制定企业文化建设规划，明确文化建设的目标和方向。通过举办各类文化活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和认同感。同时，注重挖掘和传承企业优秀传统文化，将其融入现代企业管理之中，形成具有企业特色的企业文化体系，为企业的发展提供强大的精神支撑。

　　总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进党建工作，努力实现党建工作与生产经营的深度融合，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

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