《某公司201x年卓越绩效管理推进方案》内容摘要：《卓越绩效评价准则》是建立在大质量概念上的质量管理体系，它以结果为导向，关注企业经营管理系统的质量；是一种评价方法，通过评价找出企业管理的漏洞；是一个标准，通过完善不足，不断提高企业管理水平。追求卓越绩效的过程，是企业学习提高了的过程，也是企业变革、创新的过程，更是企业重塑、再造的过程。对外能够提升。
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