交通运输局党委党组织书记述职评议考核工作方案

　　为贯彻落实要管、从严治的要求，进一步加强市交通运输局的工作，不断强化组织的责任意识，根据组织部《关于做好201x年度机关基层组织述职评议考核工作的通知》（xx委〔201x〕x号）的要求，特制定本工作方案。

　　一、参加对象

　　局、各总支、支部。

　　二、工作安排

　　（一）机关要向组织部和局属全体员述职。

　　201x年12月31日之前，完成向组织部的述职评议。局向组织部报告交通运输局工作情况和个人履行职责情况，并进行民主评议。201x年1月15日之前，完成向全体员的述职评议。召开全体员大会，局向全体员作个人履行职责情况报告以及关于工作报告，并进行民主评议。全体员大会后，将局履职和工作评议情况，报组织部。

　　（二）各总支、支部要向局和所在总支、支部全体员述职。

　　201x年1月15日之前，完成向局的述职评议。参加总支、支部述职会议，总支、支部向局报告支部委员会工作情况和个人履行职责情况，并进行民主评议。201x年1月20日之前，完成向总支、支部全体员的述职评议。召开总支、支部全体员大会，总支、支部向总支、支部全体员作总支、支部委员会工作报告和个人履行职责情况报告，并进行民主评议。各总支、支部述职评议后，将《基层组织民主评议表》和《述职考核工作情况汇报》，报局。

　　（三）述职会议的议程是：

　　基层组织代表基层委员会作工作报告；

　　2. 基层组织就履行职责情况进行述职；

　　3. 民主评议：全体员对基层组织工作和履职情况进行评议。

　　三、述职内容

　　（一）机关述职内容

　　工作情况：全面回顾201x年度在贯彻执行的路线方针政策、落实上级组织的决策部署、推进的建设等方面的工作情况。重点总结在加强的领导、深化理论武装、推动风政建设、开展主题教育活动、加强基层组织建设等方面的具体措施和成效。

　　2. 个人履职情况：详细报告本人在201x年度履行职责的情况，包括在思想建设、组织建设、建设、纪律建设和制度建设等方面所做的工作。特别强调在解决实际问题、推动重点工作、加强队伍建设等方面的经验和做法。

　　3. 存在的问题及改进措施：实事求是地分析在工作中存在的不足和问题，提出具体的改进措施和下一步工作打算。

　　（二）各总支、支部述职内容

　　总支、支部工作情况：全面回顾201x年度总支、支部在贯彻执行的路线方针政策、落实上级组织的决策部署、推进的建设等方面的工作情况。重点总结在加强的领导、深化理论武装、推动风政建设、开展主题教育活动、加强员教育管理等方面的具体措施和成效。

　　2. 个人履职情况：详细报告本人在201x年度履行总支、支部职责的情况，包括在思想建设、组织建设、建设、纪律建设和制度建设等方面所做的工作。特别强调在解决实际问题、推动重点工作、加强队伍建设等方面的经验和做法。

　　3. 存在的问题及改进措施：实事求是地分析在工作中存在的不足和问题，提出具体的改进措施和下一步工作打算。

　　四、评议方式

　　（一）民主评议

　　评议主体：全体员。评议时，应确保所有员都能充分发表意见，特别是对基层组织工作和履职情况的评价。

　　2. 评议内容：主要包括基层组织在建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设等方面的成效，以及在履行职责、带头示范、解决问题等方面的表现。

　　3. 评议形式：采取无记名投票的方式进行评议，确保评议结果的真实性和客观性。评议结果分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四个等次。

　　（二）结果运用

　　反馈与整改：评议结束后，及时将评议结果反馈给基层组织，并要求其针对存在的问题制定整改方案，明确整改措施和时限，确保问题得到切实解决。

　　2. 考核与奖惩：将评议结果作为基层组织年度考核的重要依据，对表现优秀的给予表彰奖励，对表现较差的进行诫勉谈话或组织调整，形成激励约束机制。

　　3. 经验推广：对在述职评议中表现突出的基层组织和，总结其成功经验和做法，通过内部通报、经验交流会等形式进行推广，带动全局工作水平的整体提升。

　　五、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织

　　各级组织要充分认识述职评议考核工作的重要性，将其作为加强的建设、提高工作水平的重要抓手，认真组织实施。要结合本单位实际，制定具体工作方案，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）严格标准，确保质量

　　述职评议考核工作要坚持高标准、严要求，确保程序规范、过程透明、结果公正。要严格按照组织部的要求，认真开展述职、评议、考核等各个环节的工作，确保每个步骤都符合规定，每个环节都经得起检验。

　　（三）注重实效，推动发展

　　述职评议考核工作要注重实效，避免走过场、搞形式主义。要通过述职评议考核，查找问题、分析原因、提出对策，推动基层组织和不断提高履职能力，增强组织的凝聚力和战斗力。要将述职评议考核结果与工作目标责任制考核相结合，确保各项工作任务的全面落实，推动全市交通运输事业持续健康发展。

　　六、总结与展望

　　（一）总结经验，巩固成果

　　201x年度的述职评议考核工作，是对我局基层组织工作的一次全面检验，也是对组织履职情况的一次全面评估。通过这次述职评议考核，我们不仅看到了成绩，也发现了不足。各级组织要认真总结经验，巩固已有成果，进一步加强的建设，不断提高工作水平。

　　（二）明确方向，再创佳绩

　　201x年是全面贯彻落实的精神的重要一年，也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。各级组织要深入学贯彻，坚定不移地推进全面从严治，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实做好各项工作，为实现全市交通运输事业的新跨越作出新的更大贡献。

　　（三）强化责任，担当作为

　　各级组织要切实增强责任感和使命感，带头履职尽责，勇于担当作为。要以此次述职评议考核为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。要紧紧围绕中心、服务大局，带领广大员干部群众，凝心聚力、攻坚克难，为推动全市交通运输事业高质量发展提供坚强的保证。

　　，通过本次述职评议考核工作，我们要进一步统一思想、凝聚共识，激发各级组织和的工作热情，推动我市交通运输系统的建设迈上新台阶，为实现全市经济社会发展的宏伟目标作出新的更大贡献。