社会保障工作新旧动能转换实施方案

　　为进一步完善平度市社会保障领域服务新旧动能转换体制机制，提升社会保障方面的工作效能，助推新旧动能转换重大工程实施，制定本方案。一、总体要求适应新体制下的社会保障工作，必须转变思想观念，创新工作思路，完善业务流程，提升服务水平。作为社会保障工作的责任部门，在经济发展新动能加快的同时，要同步改进社会保障工作管理服务方式，加快社会保障制度创新步伐，研究建立适应新兴经济主体特点的社会保障制度，以有效的制度创新、服务创新、管理创新为全市新旧动能转换提供社会保障方面的工作支撑。

　　二、健全社会保障服务体系主动适应全市新旧动能转换的需要，优化完善社会保障政策，提升经办服务水平，推进社会保障向各个方面延伸，为新旧动能转换提供保障。1、继续加大社会保障征缴力度，确保企业就业参保政策落实，促进企业人才留得住。面对当前经济增速放缓新常态，以及就业结构性矛盾带来的双重压力，中心相关科室要积极研究社会保险征缴办法，对就业未参保人员、申报缴费基数等方面的工作进行科学稽核，将工作重心倾向到扩面征缴上来，全面推进社会保险扩面征缴。同时，相关科室要科学分解扩面征缴责任，层层落实扩面征缴任务，确保企业就业参保政策得到落实，从而促进企业稳定，保证人才不流失。（责任科室：征缴......