某央企党委书记202x年度抓基层党建述职报告

　　202x年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，牢记“国之大者”，坚持党建统领，弘扬红色革命精神，努力打造服务型、科技型、安全型企业，坚定不移做强做优做大国有企业迈上新台阶，履行企业党建和从严治党主体责任不断取得新进展。

　　一、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻落实党的十九届六中全会精神

　　我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，综合运用专家辅导、研讨交流等多种方式，推动各级党组织深入学习领会习近平总书记关于网信安全、科技创新和国企党建、发展国有经济等重要论述，对企业工作的重要指示批示精神，把学习成果转化为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的精神动力、思路举措和实际行动。202x年，某中央企业党委开展集中学习45次、党委中心组学习了15次，专题研讨10次；某中央企业党委书记和党委委员讲党课20次，各级党委班子成员讲党课120余次，各党支部书记讲党课150余次。党委建立长效机制推动习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神贯彻落实。坚持“第一议题”，建立完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作台账，全年推进38项党委研究部署重点工作落实，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署不折不扣落实到位。深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神。组织全省干部员工集中收看开幕会盛况，党委第一时间召开扩大会议，畅谈观看体会；每周周例会集中学习重要精神；围绕报告重要内容，开展专题研讨；党委专题研究部署，下发实施意见和工作安排；各党支部围绕学用结合开展讨论，各级党员干部撰写学习体会400余篇；全省组织7场专题辅导，17名党委书记讲授专题党课，各级党委班子成员开展宣讲102次。

　　二、强化党建引领，推动党建工作与生产经营深度融合

　　202x年，公司党委进一步强化党建引领作用，将党建工作与生产经营深度融合，确保党的方针政策在企业得到全面贯彻执行。一是加强基层党组织建设。通过实施“强基固本”工程，推动基层党组织标准化、规范化建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。全年新建党支部10个，调整优化党支部设置20个，培训党支部书记及党务工作者300人次，基层党组织战斗力显著增强。二是深化党员先锋模范作用。通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激励广大党员在生产经营一线发挥先锋模范作用，形成比学赶超的良好氛围。三是推进党建与业务工作同频共振。将党建工作融入企业发展战略、生产经营管理等各个环节，确保党建工作与业务工作目标一致、措施协同。四是创新党建工作载体。利用互联网+、大数据等现代信息技术手段，探索“智慧党建”新模式，提高党建工作信息化水平。全年共举办线上党建活动20次，参与人数达5000余人次，有效提升了党员的参与度和积极性。

　　三、坚持创新驱动，推动企业高质量发展

　　面对复杂多变的国内外形势，公司坚持创新驱动发展战略，以科技创新为核心，推动企业高质量发展。一是加大研发投入力度。202x年，公司研发投入同比增长20%，占营业收入比重达到5%。通过设立专项基金、引进高端人才等方式，持续提升自主创新能力。二是加快关键核心技术攻关。聚焦行业前沿技术，组建跨部门联合攻关团队，突破了一批关键技术瓶颈，申请发明专利100余项，获得授权50余项，为企业发展提供了坚实的技术支撑。三是推进数字化转型。以智能制造为主线，加快推进生产过程智能化改造，提高生产效率和产品质量。全年完成生产线智能化改造项目10个，新增智能设备50台套，生产效率提升20%，产品合格率提高至99%以上。四是拓展新兴业务领域。紧跟国家战略导向，积极布局新能源、新材料等新兴产业，培育新的经济增长点。202x年，公司在新能源汽车零部件、环保材料等领域实现销售收入2亿元，同比增长30%。

　　四、强化风险防控，保障企业安全稳定运行

　　公司始终将安全生产放在首位，牢固树立安全发展理念，建立健全安全生产责任制，严格落实各项安全措施，确保企业安全稳定运行。一是完善安全生产管理体系。按照国家法律法规要求，修订完善安全生产管理制度，明确各级安全生产责任，健全安全生产考核评价机制。全年开展安全生产检查100余次，发现并整改安全隐患500余处。二是加强应急管理工作。制定各类应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。202x年，公司成功处置突发事故2起，未发生重大安全事故。三是推进绿色低碳发展。积极响应国家碳达峰、碳中和战略目标，大力实施节能减排措施，推广使用清洁能源，减少污染物排放。全年节约标准煤1万吨，减排二氧化碳2万吨，获评省级绿色工厂称号。四是维护职工合法权益。建立健全劳动保护制度，改善职工工作生活环境，依法依规缴纳社会保险，保障职工切身利益。全年举办职工技能培训班30期，参训职工1000人次，职工满意度调查得分95分以上。

　　五、履行社会责任，彰显企业担当

　　作为国有企业，公司始终牢记初心使命，积极履行社会责任，展现企业良好形象。一是助力脱贫攻坚。积极响应国家号召，投身扶贫事业，通过产业扶贫、教育扶贫等方式，帮助贫困地区群众脱贫致富。202x年，公司投入扶贫资金500万元，帮扶贫困家庭200户，资助贫困学生100人。二是支持公益慈善事业。积极参与社会公益活动，捐赠物资价值100万元，用于支援灾区重建、关爱孤寡老人等。三是加强企业文化建设。传承红色基因，弘扬社会主义核心价值观，丰富职工精神文化生活，增强企业凝聚力。全年举办各类文化活动20场次，参与职工3000人次，企业文化氛围更加浓厚。四是促进地方经济发展。发挥企业优势，带动上下游产业链协同发展，为地方经济社会发展作出积极贡献。202x年，公司实现产值100亿元，纳税额10亿元，提供就业岗位5000个，成为当地经济发展的重要支柱。

　　总之，202x年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，公司党委团结带领全体干部职工，紧紧围绕党中央决策部署，坚持以党建为引领，以创新为驱动，以安全为基础，以履责为己任，推动企业实现了高质量发展，为建设现代化经济体系作出了应有贡献。展望未来，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，奋力谱写新时代国有企业改革发展的新篇章。

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