某公安局局长基层党建工作述职报告

　　按照会议安排，现将个人抓基层工作情况报告如下：

　　一、202x年度述职反馈问题整改情况

　　一是针对工作深层次研究还不够的问题。先后多次深入基层支部调研基层工作，并结合学交流，对全局工作提档升级进行了安排部署。通过调研发现，部分基层支部在工作中存在形式主义倾向，未能将工作与业务工作深度融合，导致工作成效不明显。针对这一问题，我局制定了《工作深度融合实施方案》，明确要求各基层支部要将工作与业务工作同部署、同推进、同考核，确保工作与业务工作相互促进、相得益彰。同时，定期召开工作推进会，听取各基层支部的工作汇报，及时解决工作中遇到的问题，推动工作向纵深发展。

　　二是针对没有形成独有特色的亮点的问题。大力培育公安品牌，已打造了以引领、基础牢固、服务群众、护航发展、保障安全为主要内容的公安工作特色。通过一系列创新举措，如开展“员先锋岗”、“员示范窗口”创建活动，设立“员志愿服务队”，组织员民警深入社区、企业、学校开展法治宣传、安全防范等活动，切实增强了员民警的责任感和使命感，提高了人民群众的安全感和满意度。，我们还积极探索“互联网+”新模式，利用新媒体平台加强与群众的互动交流，拓宽了工作的渠道和方式，提升了工作的吸引力和影响力。

　　二、履行第一责任人职责情况

　　一是强化使命担当，压实主体责任。不断压实组织主体责任和组织的第一责任，始终把主体责任当作责任，通过谈心谈话、任职谈话等方式对班子成员强调提醒，经常性督导支部工作。通过多种有效载体抓手，形成年初有安排、每月有重点、季度有考核、年终有评议的工作闭环。202x年xx月份，我局组织开展了支部抓基层述职工作，202x年xx月xx日，组织召开了史学教育专题民主生活会，202x年底之前，所有支部均召开了组织生活会，并完成了员民主评议。通过这些举措，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力，为推动全局各项工作高质量发展提供了坚强的保证。

　　二是夯实基层基础，锻造忠诚队伍。为筑牢工作的“四梁八柱”，从制度体系抓起，出台了《基层述职评议考核方案》《轮训方案》《务工作者工作规范》等一系列文件。健全述职及考评机制，将工作纳入目标考评，充分发挥考核“指挥棒”作用。强化力量，202x年xx月份，我局组织了务干部专题培训班xx次，对全局xx名务干部进行了专题培训，有力夯实了工作基础。通过这些措施，不仅提升了务干部的专业能力和综合素质，也为基层组织建设注入了新的活力。

　　三是强化引领，筑牢思想根基。紧密围绕筑牢忠诚警魂，贯彻，落实新时代的组织路线。组织xx批次xx余人参加性体检，开展“每周一学”活动，充分利用“学强国”平台开展常态化学，学强国平均积分位居全县前列。通过开展轮训、理论学、主题日等活动，不断深化员民警对的基本理论、基本路线、基本方略的理解和把握，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在庆祝中国成立100周年之际，我局组织了一系列丰富多彩的活动，如参观红色教育基地、观看红色电影、举办史知识竞赛等，进一步激发了广大员民警的爱爱国热情，坚定了永远跟走的决心和信心。

　　三、存在的主要问题及原因分析

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员民警对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的思想倾向，导致工作在某些方面流于形式，未能真正发挥出应有的作用。二是工作的创新意识不够强，缺乏具有影响力的品牌和特色项目，难以在更大范围内产生示范效应。三是务干部队伍建设还需进一步加强，部分务干部的业务能力和服务水平有待提升，难以适应新形势下工作的新要求。四是工作与业务工作的融合度还不够高，存在“两张皮”的现象，未能实现工作与业务工作的有机统一。

　　上述问题的产生，既有客观因素的影响，也有主观原因的作用。从客观上看，随着社会的快速发展和信息技术的广泛应用，工作面临着许多新情况、新问题，对工作提出了更高的要求。从主观上看，部分员民警对工作的重要性和紧迫性认识不到位，缺乏主动作为的精神，导致工作推进缓慢；部分务干部的业务素质和服务水平不高，难以适应新形势下的工作需要；部分组织在抓工作时，缺乏创新思维和科学方法，导致工作缺乏亮点和特色。

　　四、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我将在今后的工作中采取以下措施，进一步加强和改进基层工作：

　　一是提高思想认识，增强工作的责任感和使命感。通过开展专题学、集中培训等形式，引导广大员民警深刻认识工作的重要性和紧迫性，牢固树立“抓好是最大政绩”的理念，切实把工作摆在更加突出的位置，确保工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

　　二是创新工作思路，打造具有影响力的品牌。结合我局实际，积极探索工作的新思路、新方法，努力在工作的内容、形式、载体等方面实现突破，打造一批具有影响力的品牌和特色项目，不断提升工作的吸引力和影响力。

　　三是加强队伍建设，提升务干部的专业能力和综合素质。通过举办培训班、外出考察学等形式，加强对务干部的教育培训，不断提升他们的业务能力和综合素质，打造一支坚定、业务精通、优良的务干部队伍。

　　四是深化融合发展，推动工作与业务工作有机统一。坚持工作与业务工作两手抓、两手硬，通过建立健全工作与业务工作融合发展的长效机制，确保工作与业务工作相互促进、相得益彰，为推动全局各项工作高质量发展提供坚强的保证。

　　，在今后的工作中，我将以为指导，深入贯彻落实新时代的建设总要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的举措，推动基层工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。