某银保监分局党委书记202x年度抓基层党建工作述职报告

　　202x年，作为xx分局、工作第一责任人，我认真贯彻落实上级部门工作各项部署和要求，扎实履行工作职责，推动分局的建设迈上新起点。现将一年来抓基层工作情况述职如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

　　一、履职情况及成效

　　（一）抓建设提站位。一是坚持的全面领导。带头忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深化机关建设，强化责任和担当，落实“第一议题”制度，严格执行请示报告和定期报告制度。二是严肃内生活。年内召开民主生活会x次，征求意见建议xx条，查摆问题xx个，制定整改措施xx条，提出批评意见xx条。三是深入落实巡视整改。成立x个工作组和x个专班，分解落实xxx项具体整改措施，全面完成限时整改任务，结合巡察整改、离任审计制定修订制度xx项。

　　（二）抓思想建设打基础。一是认真学贯彻。制定工作方案，层层分解任务，通过开辟专栏、张贴展板、打造主题墙等掀起学宣传热潮。累计开展集中学了xx次，形成心得体会xx余篇。二是推动史学教育常态化。中心组带头读原著、学原文、悟原理，带头谈体会、谈思路、谈举措。全年集中学了xx次，中心组成员进行重点发言xx人次，、分别为全体干部进行课辅导x次；推动落实“我为群众办实事”重点民生项目x个。三是落实意识形态工作责任制。年内会专题研究意识形态工作x次，家访xx人次，分别对在职干部和退休干部开展思想状况调查问卷，动态分析干部思想状况，针对性做好思想工作。

　　（三）抓责任落实强担当。一是扎实履行“第一责任人”职责。树立主责、主业和主角意识，做到重要部署亲自研究，突出问题亲自过问，重点工作亲自督查，将有机嵌入监督、队伍建设、业务管理等各个环节，确保工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是严格落实风政建设责任制。坚持风政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，层层签订《风政建设责任书》，明确各级组织和员领导干部的责任清单，构建横向到边、纵向到底的责任体系。年内组织政教育活动x次，观看警示教育片x部，开展政谈话xx人次，切实增强了员干部的洁自律意识。三是强化基层组织建设。按照“抓两头带中间”的思路，分类指导、精准施策，着力提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。年内新建支部x个，调整优化支部设置x个，选优配强支部x名，培训支部和务工作者x人次，进一步夯实了基层基础。

　　（四）抓队伍建设增活力。一是加强干部教育培训。坚持把干部教育培训作为提高队伍素质的重要途径，围绕理论、法律法规、业务技能等方面，采取集中培训、在线学、岗位练兵等多种形式，全面提升干部的综合素质和履职能力。年内举办各类培训班x期，培训干部xx人次，参训率达到了100%。二是优化干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，选拔任用了一批过硬、业务精湛、优良的干部，进一步激发了队伍的活力和动力。年内提拔使用干部x名，调整交流干部x名，实现了干部资源的优化配置。三是严格干部监督管理。建立健全干部监督管理制度，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。年内开展干部督查x次，诫勉谈话xx人次，提醒谈话xx人次，有效促进了干部的持续好转。

　　（五）抓服务保障促发展。一是优化服务环境。深入推进“放管服”改革，简化审批流程，压缩办理时限，提高服务效率，切实为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。年内共办理行政审批事项xx件，平均办结时间缩短了xx%，群众满意率达到了98%以上。二是强化法治宣传教育。坚持把法治宣传教育作为推进依法行政的重要手段，广泛开展法治宣传活动，提高全社会的法治意识和法治素养。年内组织法治宣讲活动x场次，发放法治宣传资料xx万份，受益群众达xx万人次。三是积极投身社会公益事业。充分发挥组织和员的先锋模范作用，积极参与扶贫帮困、志愿服务等活动，树立了良好的社会形象。年内组织志愿服务活动x次，帮扶困难群众xx户，捐款捐物价值xx万元，得到了社会各界的广泛好评。

　　二、存在的问题和不足

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论学不够深入。部分员干部对的学还停留在表面，缺乏系统性和深度，理论联系实际的能力有待进一步提升。二是基层组织建设仍需加强。个别基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，组织生活不够规范，员的先锋模范作用发挥不够突出。三是干部队伍建设还需进一步加强。少数干部的工作不够扎实，存在形式主义、官僚主义等问题，影响了工作的质量和效果。四是与业务融合不够紧密。部分单位和部门在工作中还存在重业务轻的现象，工作与业务工作“两张皮”的问题尚未完全解决。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，我将带领分局全体员干部，坚持以为指导，认真贯彻落实上级部门的决策部署，进一步加强和改进基层工作，努力推动分局工作再上新台阶。

　　一是深化理论武装，筑牢思想根基。继续把深入学贯彻作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种方式，引导广大员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强基层组织建设，提升组织力。按照新时代的建设总要求，进一步完善基层组织设置，优化组织结构，选优配强组织领导班子，加强员教育管理，严格内组织生活，不断增强基层组织的功能和服务功能。三是强化干部队伍建设，激发干事热情。坚持正确选人用人导向，建立健全干部选拔任用、考核评价、激励约束等机制，培养选拔一批忠诚干净担当的高素质专业化干部，同时加大干部教育培训力度，提升干部的综合素质和履职能力。四是推进与业务深度融合，实现共同发展。坚持引领，把工作融入业务工作的各个环节，通过开展品牌创建、员先锋岗等活动，激发广大员干部的积极性和创造性，推动工作与业务工作相互促进、共同提升。五是加强风政建设，营造风清气正的良好氛围。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，加强政风险防控，健全监督制约机制，始终保持惩治腐败的高压态势，确保分局风清气正、队伍纯洁。

　　，在今后的工作中，我将继续保持清醒头脑，坚定理想信念，勇于担当作为，以更加饱满的热情、更加务实的，推动分局工作不断取得新进展、新成效，为实现分局高质量发展作出新的更大贡献。