国税局“学雷锋，树新风，我参与，我行动”志愿服务活动实施方案

　　我局自20xx年开展“学雷锋、树新风、我参与、我行动”志愿服务活动以来，通过两年的活动安排，在全体干部职工特别是年轻职工的积极参与下，让我们的活动开展得有声有色、丰富多彩。我们的汗水净化了我们的心灵，我们的付出获得了社会的首肯和赞扬。为了将我局20xx年的“学、树活动”开展得更有特色，“学、树活动领导小组”在总结前两年活动方案的基础上，做出一些修订和完善，制定方案如下：

　　一、活动方案制定的原则

　　活动方案是指导我们一年中开展该项活动的总体规划。是我们今后一年内该项的总体安排和部署。通过两年来的实施和落实，我局在此项活动中积累了一些经验。同时我们认为“学雷锋”活动的内容需要创新，但我们不能为了创新而创新，而应紧紧抓住雷锋精神的实质，结合国税工作的实际开展此项活动。我们在前两年“学、树活动”方案的基础上做出一些修订和补充而制定我局20xx年的活动方案。

　　二、活动的指导思想

　　这次活动的指导思想是：深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展雷锋精神的讨论，结合国税工作的实际，让雷锋精神在XX国税得以弘扬，树立起“热爱税收、真心服务、勤学苦干、团结奋进”的国税精神。为XX国税的跨越式发展夯实基础。以“学、树”活动为主要内容，引导广大团员青年坚定理想信念，坚持服务人民宗旨，增强群众观念，发扬优良传统，不断增强团员青年的创造力、凝聚力、战斗力，为全面建设小康社会的宏伟目标和国税全面建设而努力，无私奉献，多做贡献。要坚持把“学树”活动作为主线贯穿思想教育的始终，坚持联系实际，务求实效。大力弘扬求真务实精神，围绕中心、服务大局，紧密联系国税工作实际，努力做到活动与工作两不误、相互促进。坚持走群众路线。把群众积极参与作为不断深化“学树”活动的动力。坚持领导带头，全员参与让雷锋精神在XX国税历久弥新。

　　三、活动的主要内容

　　（一）深入开展学习雷锋精神活动

　　组织全局干部职工深入学习雷锋同志的先进事迹和崇高精神，通过专题讲座、座谈交流、征文比赛等多种形式，加深对雷锋精神的理解和认识，激发干部职工践行雷锋精神的积极性和主动性。特别是要注重结合国税工作的特点，挖掘和宣传身边的“活雷锋”，发挥典型示范作用，营造人人学雷锋、个个争先进的良好氛围。

　　（二）广泛开展志愿服务活动

　　以“学雷锋、树新风、我参与、我行动”为主题，组织干部职工深入社区、学校、企业等基层单位，开展形式多样的志愿服务活动。如义务植树、环保宣传、法律咨询、税法普及等，既服务社会，又锻炼队伍，提升国税部门的社会形象和服务水平。同时，鼓励干部职工利用业余时间参与各类公益慈善活动，展现国税人的社会责任感和时代风采。

　　（三）加强职业道德教育

　　结合国税工作实际，深入开展职业道德教育，强化干部职工的责任意识、服务意识和廉洁意识。通过定期举办职业道德培训班、道德讲堂等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强依法行政、公正执法的职业操守。同时，建立健全内部监督机制，严肃查处违法违纪行为，确保国税队伍的纯洁性和战斗力。

　　（四）创新活动载体和形式

　　在继承和发扬传统活动形式的基础上，积极探索新的活动载体和形式，使“学、树”活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。可以利用互联网、新媒体等现代信息技术手段，开展在线学习、互动交流、网络宣传等活动，提高活动的覆盖面和影响力。同时，鼓励各科室、各支部结合自身特点，创新活动内容和方式，形成百花齐放的良好局面。

　　四、活动的组织实施

　　（一）加强组织领导

　　成立由局领导任组长的“学、树活动领导小组”，负责活动的总体规划、协调指导和督促检查。各科室、各支部也要成立相应的活动小组，明确职责分工，确保各项活动有序开展。领导小组要定期召开会议，研究解决活动中的重大问题，及时总结经验，推广典型做法。

　　（二）广泛动员部署

　　召开全局动员大会，对20xx年“学、树”活动进行动员部署，明确活动的目标任务、主要内容和具体要求。通过印发活动方案、悬挂横幅、张贴海报等形式，广泛宣传动员，营造浓厚的活动氛围。各科室、各支部要结合实际，制定具体的实施方案，确保活动扎实推进。

　　（三）注重实效性

　　坚持把提高活动的实际效果放在首位，避免形式主义、走过场。要紧密结合国税工作的实际，精心设计活动内容，确保活动既有吸引力又有实效性。同时，要加强活动过程的跟踪管理，及时了解掌握活动进展情况，发现问题及时整改，确保活动取得实实在在的效果。

　　（四）加强宣传报道

　　充分利用局内外各种媒体资源，加强对“学、树”活动的宣传报道，展示活动成果，扩大社会影响。要及时总结活动中的好经验、好做法，通过简报、网站、微信公众号等平台进行广泛宣传，营造良好的舆论环境。同时，要积极向上级部门报送信息，争取更多的支持和指导。

　　五、活动的考核评价

　　建立科学合理的考核评价体系，将“学、树”活动纳入年度目标责任制考核范围，作为评先评优的重要依据。对在活动中表现突出的集体和个人，给予表彰奖励；对活动组织不力、效果不佳的，予以通报批评，并责令限期整改。通过严格的考核评价，激励干部职工积极参与活动，推动“学、树”活动深入开展。

　　总之，20xx年的“学、树”活动是我局贯彻落实党的十八大精神、践行社会主义核心价值观的重要举措，是加强队伍建设、提升服务水平的有效途径。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，精心组织，周密部署，确保活动取得圆满成功，为实现XX国税事业的科学发展作出新的更大贡献。

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