202x年某县人大机关党总支部书记抓基层党建工作述职报告

　　今年以来，我始终坚持“抓好党建是本职、抓不好党建就是不称职”的工作理念，坚持以党建为统领，以党建促工作，将党建工作与人大机关业务工作同谋划、同部署、同落实，机关队伍活力进一步增强，参谋助手和综合协调服务能力进一步提高，为完成全年各项工作任务提供了坚实的组织保障。现将有关情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）履职尽责敢担当，干事敬业做表率。全面履行第一责任人职责，把机关党建工作纳入重要议事日程，与职能工作、中心任务同谋划、同研究、同部署、同推进、同考核。强化党组织书记抓机关党建、意识形态、党风廉政建设第一责任人的主体责任，形成机关党总支书记牵头抓，基层支部书记具体抓，支部委员分头抓的党建工作格局。今年以来，先后组织X次专题会议，分别就年度党建工作计划、意识形态及党员队伍建设等方面进行研究安排。带头学习并自觉遵守党章党规，严格执行“三重一大”集体决策制度，积极推进“清廉机关”建设，严格落实党风廉政建设责任制，坚持把经常性纪律教育作为落实从严治党的必修课，年度开展党风廉政专题教育X次，不断增强全体党员的纪律意识，努力把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，确保全体党员在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

　　（二）严肃党内组织生活，增强党员队伍素质。一是强化理论武装。将抓学习作为重中之重，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来我省考察重要讲话精神、党的十九届历次全会精神、党的XX大精神、中央人大工作会议精神等，坚持学而信、学而思、学而行，做好中心组理论学习、每周二集中学习，组织开展好每月一次的主题党日，今年以来累计组织集体学习了X次，举办理论学习讲座X次，进一步提高了党员干部的政治素质和理论水平。二是筑牢战斗堡垒。严格执行“三会一课”等制度，注重学习教育与业务工作的紧密结合，确保党组织生活规范化、常态化。通过开展丰富多彩的党内活动，如参观红色教育基地、观看爱国主义电影、邀请专家作专题报告等，激发党员的荣誉感和使命感，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是加强党员管理。严格党员发展程序，注重在关键岗位和急难险重任务中发现和培养优秀分子，确保新发展的党员质量。同时，加强对在职党员的日常管理和监督，建立健全党员档案，定期开展谈心谈话，及时了解党员的思想动态和工作表现，帮助解决实际困难，促进党员健康成长。四是提升服务水平。以服务群众为宗旨，结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员深入社区、企业、农村等地，广泛听取群众意见，积极解决群众反映强烈的热点难点问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。通过一系列扎实有效的举措，机关党员队伍的整体素质得到显著提升，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　　二、工作成效

　　（一）党建工作与业务工作深度融合。通过不断探索和实践，逐步形成了党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。一是将党建工作融入到业务工作的各个环节，做到同研究、同部署、同检查、同考核，确保党建工作不脱节、不滞后。二是充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在重大项目推进、重大改革实施、重大任务落实中，党员干部始终冲锋在前，勇挑重担，有效提升了工作效率和质量。三是注重党建工作的创新，结合机关实际，探索建立了“党建+”模式，将党建工作与法治建设、文明创建、志愿服务等有机结合，形成了一批可复制、可推广的经验做法，为推动机关工作高质量发展注入了强劲动力。

　　（二）机关作风建设持续向好。坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是建立健全机关内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。二是深入开展“作风建设年”活动，通过自查自纠、互查互评、领导点评等方式，查找和整改存在的突出问题，不断提升机关工作人员的服务意识和服务水平。三是加强机关文化建设，丰富职工文化生活，营造积极向上、团结奋进的良好氛围。四是强化监督检查，严肃查处违纪违法行为，维护机关良好形象。通过以上措施，机关作风建设取得了明显成效，得到了广大干部职工和社会各界的一致好评。

　　（三）党风廉政建设扎实推进。坚持标本兼治、综合治理的原则，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争。一是严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强廉政风险防控，梳理排查机关各环节存在的廉政风险点，制定有针对性的防控措施，从源头上预防和减少腐败现象的发生。三是加大宣传教育力度，利用各种形式广泛宣传廉洁自律的各项规定，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。四是强化监督检查，加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势。五是加强警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，召开警示教育大会，用身边事教育身边人，不断增强党员干部的廉洁自律意识。通过这些举措，机关党风廉政建设不断迈上新台阶，为机关工作健康有序发展提供了坚强保证。

　　三、存在问题

　　尽管我们在党建工作方面取得了一定成绩，但与上级的要求和人民群众的期望相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对党建工作的重视程度不够，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作融合不够紧密。二是少数党员干部的学习积极性不高，存在应付了事、走过场的情况，影响了学习效果。三是部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分，个别党员的先锋模范作用发挥不够突出。四是机关作风建设还需进一步加强，少数干部工作作风不实，服务意识不强，群众满意度有待提高。五是党风廉政建设长效机制还需进一步完善，廉政风险防控措施的针对性和实效性需进一步增强。对于这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决，不断提高机关党建工作水平。

　　四、下一步工作打算

　　面对新形势、新任务、新要求，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届历次全会精神和党的XX大精神，按照上级党委的决策部署，紧紧围绕中心工作，扎实做好机关党建工作，努力为推动机关工作高质量发展提供坚强保障。一是进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是进一步强化理论武装，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是进一步夯实基层基础，加强基层党组织建设，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是进一步改进工作作风，持续深化“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义，不断提升机关工作人员的服务意识和服务水平。五是进一步深化党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，健全廉政风险防控机制，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势。六是进一步创新工作方式方法，积极探索党建工作的新思路、新举措，不断提升机关党建工作的科学化、规范化、制度化水平，为推动机关工作高质量发展作出新的更大贡献。

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