某商务厅综合处党支部书记202x年度述职报告

　　202x年，在厅组的正确领导下，在厅机关的指导下，综合处支部坚持以为指导，深入贯彻落实的及十九届历次全会精神，认真贯彻落实对XX（省份）工作系列重要讲话、重要指示精神，紧紧围绕新时代的建设总要求，扎实推进建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，推动支部标准化规范化建设与中心工作深度融合、相互促进，较好完成各项工作，荣获我厅202x年“先进基层组织”，支部成员2人分别获评“优秀务工作者”和“优秀员”。现述职如下：

　　一、支部基本情况

　　202x年度，综合处支部共有员17名，新晋员1人，预备员转正1人。支部设委员会由支部、支部副、组织委员、宣传委员、纪律检查委员5人组成。

　　二、履行工作责任情况

　　综合处支部围绕组中心工作，创新“1234”支部工作法，以建设为统领，聚焦“一张清单、两项计划、三个重点、四化提升”，梳理提出全年工作学任务清单，研究制定年度工作计划、年度理论学计划，突出抓好建设、理论学、成果转化三方面重点工作，全面提升支部工作制度化、规范化、精细化、信息化水平。

　　（一）以建设为统领，支部建设更加坚强有力

　　一是加强的建设，坚决做到“两个维护”。综合处支部始终把深入贯彻落实视察XX（省份）“X·XX”重要讲话精神、对XX（省份）工作系列重要指示要求和部署作为首要任务，以史学教育为契机，组织员干部深入学了《谈治国理政》、的十九届五中、六中全会精神、史学教育指定四本书籍，学了在建100周年大会上的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。通过一系列学活动，支部全体员进一步坚定了理想信念，提高了站位，增强了判断力、领悟力、执行力。

　　二是强化理论武装，筑牢信仰之基。综合处支部坚持把学贯彻作为首要任务，结合实际制定了详细的理论学计划，确保学有计划、有重点、有成效。通过开展专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式的学活动，引导员干部全面系统地学领会的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，注重将理论学与实际工作相结合，引导员干部在学思践悟中不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，真正做到学以致用、知行合一。

　　三是严格组织生活，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。综合处支部严格按照《中国章程》和《关于新形势下内生活的若干准则》的要求，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，定期召开支委会、员大会，认真开展批评与自我批评，不断纯洁内生态。特别是在史学教育期间，支部组织开展了“重温入誓词”、“红色故事分享会”等活动，进一步激发了员干部的爱爱国情怀，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　四是加强风政建设，营造风清气正的良好氛围。综合处支部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。通过开展洁从政教育、观看警示教育片、参观政教育基地等方式，教育引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保员干部队伍始终保持清正洁的良好形象。

　　（二）以思想建设为核心，支部建设更加富有活力

　　一是创新学方式，提高学实效。综合处支部积极探索适应新时代要求的学方式，充分利用网络平台、移动终端等现代信息技术手段，开展线上学交流，拓宽学渠道，丰富学内容。通过建立微信群、QQ群等学交流平台，定期推送学资料、分享学心得，形成了良好的学氛围。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，邀请优秀员、先进模范人物作专题报告，激励广大员见贤思齐、争当先锋。

　　二是注重实践锻炼，提升综合素质。综合处支部坚持理论联系实际的原则，将学成果转化为推动工作的强大动力。结合部门职能，组织员干部深入基层、深入群众，开展调查研究，了解民情民意，解决实际问题。通过参与重大项目建设、扶贫帮困、志愿服务等活动，锤炼了员干部的意志品质，提升了服务群众的能力水平。同时，鼓励和支持员干部参加各类业务培训和技能竞赛，不断提升专业素养和业务能力，为推动部门工作高质量发展提供了有力支撑。

　　三是丰富文化生活，凝聚人心力量。综合处支部高度重视精神文明建设，积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富员干部的精神文化生活。组织举办了“迎新春”联欢会、“庆七一”歌咏比赛、“迎国庆”书画展等活动，展示了员干部的良好精神风貌。同时，注重挖掘和弘扬部门优秀传统文化，传承和发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，激发了员干部的工作热情和创造活力。

　　（三）以组织建设为基础，支部建设更加规范有序

　　一是健全组织体系，夯实基层基础。综合处支部按照“应建尽建、应配尽配”的原则，建立健全了支部委员会，选优配强了支部领导班子，确保了组织的坚强领导。同时，注重加强员队伍建设，严格执行发展员标准和程序，做好员教育管理和服务工作，不断提高员队伍的整体素质。通过开展“员示范岗”、“员先锋队”等活动，充分发挥了员的先锋模范作用，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　二是完善工作机制，提升工作效能。综合处支部不断完善内部管理制度，建立健全了会议制度、学制度、考勤制度、财务管理制度等工作机制，确保了各项工作的规范化、制度化运行。同时，注重加强信息化建设，利用OA办公系统、信息化平台等现代化管理手段，提高了工作效率和服务质量。通过推行目标管理、绩效考核等措施，激发了员干部的工作积极性和创造性，促进了部门工作的高效运转。

　　三是强化服务意识，提高服务水平。综合处支部牢固树立“以人民为中心”的发展理念，始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点。通过开展“走基层、听民声、解民忧”活动，广泛听取群众意见和建议，及时解决群众反映强烈的热点难点问题。同时，注重优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，努力让群众少跑腿、好办事、不添堵。通过一系列举措，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感，树立了部门的良好形象。

　　202x年，综合处支部在厅组的坚强领导下，坚持以为指导，围绕中心、服务大局，扎实开展各项工作，取得了显著成效。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的，推动支部建设再上新台阶，为实现部门高质量发展作出新的更大贡献。