农业农村局机关党支部书记202x年抓党建工作述职报告和发言材料

　　述职报告

　　根据会议安排，现将本人履行工作“第一责任人”职责，抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）建设方面。

　　——坚持理论学为基，筑牢支部建设堡垒。一年来，我坚持以为指导，坚持工作引领，紧紧抓住建一百周年这个时间节点，用好支部“三会一课”，深入开展理论学活动。全年共编印《学资料》30余期，组织支部员跟进学系列重要讲话精神和《谈治国理政（第三卷）》《学问答》，以及章及其内法规、《中华人民共和国民法典》等内容，员认识、了解国家、奉献社会的能力和水平进一步增强。

　　——开展史学教育，更加坚定员站位。我深刻认识建百年之际，开展史学教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建百年”专题教育的重要性，积极组织参加“在我心中”喜迎建百年系列活动，推动支部员在学教育中进一步增强对的百年历史的认识、对中国特色社会主义的认同、对实现中华民族伟大复兴梦想的信心。一是丰富理论学形式。根据安排，按月制定史学教育集中和自学学计划，明确撰写学笔记和学感悟等事项。每月第一时间将自学内容共享至单位史学教育工作交流群，要求员干部按照计划安排认真开展自学，做好学痕迹管理。同时根据每天推送的“每日一学”内容，认真开展学活动并撰写学感悟。紧紧围绕每月集中学计划安排，提前编制学资料，要求在开展集中学会前围绕学内容认真准备发言提纲，支部员累计撰写集中学发言提纲120余篇。二是精心组织专题研讨。紧紧围绕新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、的以来，等主题，组织开展了多次专题研讨。通过深入讨论，员们进一步加深了对的光辉历程和伟大成就的理解，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　（二）组织建设方面。

　　——加强基层组织建设，提升战斗堡垒作用。一年来，我严格按照上级组织的要求，不断加强基层组织建设，着力提升支部的凝聚力和战斗力。一是完善组织架构。结合支部实际情况，调整优化了支部委员会成员，确保了支部工作的连续性和稳定性。二是严格发展员程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展员的标准和程序，全年共发展新员5名，预备员转正4名，员队伍结构进一步优化。三是强化员教育培训。组织开展了多场次的员教育培训活动，邀请专家学者进行专题讲座，帮助员更新知识、提升能力。四是推进品牌创建。结合单位实际，打造了“+业务”双轮驱动的品牌项目，通过引领业务发展，取得了显著成效。

　　——落实内组织生活制度，增强组织活力。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等内组织生活制度，确保各项制度落到实处。一是规范“三会一课”。定期召开支部员大会、支委会、小组会，按时上好课，确保每一名员都能参与其中，接受教育。二是高质量开好民主生活会。按照上级组织的要求，认真组织召开民主生活会，广泛征求员群众意见，深入开展批评与自我批评，切实解决存在的问题。三是认真开展民主评议员。通过个人自评、员互评、群众测评等方式，全面客观地评价员的表现，激励先进、鞭策后进。四是加强员日常管理。建立员档案管理制度，及时更新员信息，确保员管理科学化、规范化。

　　（三）建设方面。

　　——持续深化建设，树立良好形象。一年来，我始终把建设作为重要任务，坚持不懈地抓好风政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的良好氛围。一是强化洁自律意识。组织员深入学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等纪规，引导员时刻绷紧洁自律这根弦。二是开展政警示教育。通过观看警示教育片、参观政教育基地、听取违纪违法典型案例剖析等形式，警醒员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是严格监督执纪问责。建立健全监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保权力在阳光下运行。四是深化“四风”整治。持续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决纠正侵害群众利益的行为，让群众感受到实实在在的变化。

　　——密切联系群众，提升服务效能。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入基层、贴近群众，不断提升服务质量和水平。一是广泛开展走访调研。组织员干部深入社区、企业、农村等地，了解群众的所思所想所盼，收集意见建议，解决实际问题。二是扎实推进为民办实事。结合“我为群众办实事”实践活动，列出为民办实事清单，逐项抓好落实，确保群众的合理诉求得到及时回应和有效解决。三是优化服务流程。简化办事程序，缩短办理时限，推行“一站式”服务，让群众少跑腿、好办事。四是加强政民互动。利用网络平台、热线电话等多种渠道，加强与群众的沟通交流，及时回应群众关切，提高群众满意度。

　　（四）制度建设方面。

　　——健全工作制度，保障工作落实。一年来，我注重从制度层面入手，不断健全和完善工作制度，确保各项工作有章可循、有序推进。一是修订完善各项规章制度。结合实际，对原有的工作制度进行了梳理和修订，新增了多项务实管用的制度，为工作提供了有力支撑。二是严格制度执行。坚持制度面前人人平等，不打折扣、不搞变通，确保各项制度落地生根。三是加强制度宣传培训。通过召开专题会议、举办培训班等形式，加大对新修订制度的宣传力度，提高员的制度意识和执行力。四是强化制度监督。建立健全制度执行情况的监督检查机制，定期对制度落实情况进行评估，及时发现和纠正问题，确保制度的有效性。

　　——推进信息化建设，提升工作效率。顺应信息化时代的发展趋势，积极推进信息化建设，提升工作效率和水平。一是搭建信息化平台。依托互联网技术，搭建了集信息发布、在线学、互动交流等功能于一体的信息化平台，方便员随时随地参与组织生活。二是推广智慧应用。引入大数据、云计算等现代信息技术，开发了智慧手机APP，实现了工作的智能化管理。三是加强数据安全管理。建立健全数据安全管理制度，确保信息化平台的安全稳定运行。四是优化线上线下融合。结合线上平台和线下活动，形成线上线下相融合的工作模式，提升了员的参与度和积极性。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）理论学深度不够。部分员对的学还停留在表面，缺乏深入理解和系统把握，导致在实际工作中运用不够灵活，解决问题的能力有待提高。

　　（二）基层组织建设仍有短板。个别基层组织的凝聚力和战斗力不强，员先锋模范作用发挥不够充分，部分员的性观念和组织观念有所淡化，需要进一步加强教育和管理。

　　（三）建设还需加大力度。虽然建设取得了一定成效，但形式主义、官僚主义等问题在一定程度上依然存在，需要持续深入整治，确保问题得到有效解决。

　　（四）制度执行不够严格。部分员对制度的重视程度不够，存在执行不到位、落实不彻底的现象，需要进一步强化制度意识，确保各项制度真正落到实处。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，我将在今后的工作中采取以下措施，进一步加强和改进基层工作：

　　（一）深化理论学，提升员素质。继续把作为理论学的重点，通过多种形式的学活动，引导员深入学、深刻领会，做到学深悟透、融会贯通，切实提高员的素养和理论水平。

　　（二）加强基层组织建设，增强战斗堡垒作用。进一步优化基层组织设置，选优配强基层组织领导班子，加强员队伍建设，充分发挥员的先锋模范作用，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）持续深化建设，树立良好形象。继续保持高压态势，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，加大监督执纪问责力度，坚决纠正侵害群众利益的行为，树立风清气正的良好形象。

　　（四）严格制度执行，确保工作落实。进一步完善工作制度，加强制度宣传教育，强化制度执行监督，确保各项制度真正落到实处，推动工作规范化、制度化。

　　在新的一年里，我将继续以高度的责任感和使命感，认真履行工作“第一责任人”职责，不断加强和改进基层工作，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。