某县委书记202x年度抓基层党建工作述职报告

　　按照要求，我就202x年度抓基层工作情况述职如下。

　　一、履职情况

　　（一）聚焦主业抓落实，切实履行第一责任人职责。坚持把建设放在首要位置，每周三会严格落实“第一议题”制度，县委会研究的建议题x次，召开工作领导小组会、调度会x次。针对巡察反馈的x条工作问题，开展x轮专项督查，力促整改走深走实。扎实开展史学教育，把“我为群众办实事”活动结合起来，解决群众急难愁盼问题x件。通过一系列举措，县委班子的凝聚力、战斗力显著增强，为全县各项事业的发展提供了坚强的保障。

　　（二）选好头雁强基础，深入推进抓促乡村振兴。村“两委”换届后，开展千村观摩活动，择优选拔x名村支部，提级管理，精准培训，打造头雁方阵“领头雁”。高位推进“三资”清理专项行动，全县累计清理土地、房屋等折合x万元。镇村组织引导成立村民议事会、红白理事会等组织，制定村规民约、评价标准等制度，员群众共商“大事小情”，构建新时代乡村治理新格局。通过这些措施，不仅提升了农村基层组织的战斗力，也为乡村振兴注入了新的活力。

　　（三）突出优势抓重点，促工作整体提升。在城市方面，创新专职网格、网格长、业主代表、物业代表、楼栋长、红旗驿站站长、志愿服务队长七方联席协商机制，召开联席会议x次，解决居民身边问题x件。在机关方面，开展“一机关一品牌”创建活动，培育“城市守护者”等x余个品牌，推进x个县直单位与业务融合。在国企方面，组建县委国企工委，设立“红领主题日”，x家国企轮值策划活动主题，开展“联学共悟史”等系列活动x场次，强化组织领导核心作用。在两新方面，建设“两新”校，开展专题教学x场次，开办“支部讲堂”x场次，解决了两新组织员教育培训短板问题。这些措施有效推动了各领域工作的全面提升，为经济社会发展提供了坚强的组织保证。

　　二、存在问题

　　（一）责任落实不力，压力传导不够。抓工作责任压力动力逐级递减，有的组织履职不力，有的基层组织建设宽松软问题反复。特别是部分基层组织对工作重视程度不够，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，导致一些工作任务落实不到位。对此，我们将进一步加大督促检查力度，确保工作责任层层压实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　（二）员教育管理有待加强。部分员的理论水平不高，性修养有待提高，先锋模范作用发挥不够。特别是在年轻员中，存在思想认识模糊、纪律观念淡薄等问题。为此，我们将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强的理论武装，强化性教育，不断提升员的思想素质和履职能力。同时，建立健全员教育培训长效机制，创新教育形式和载体，增强教育的针对性和实效性。

　　（三）基层组织建设不平衡。尽管近年来我们在基层组织建设方面取得了一定成效，但城乡之间、不同行业之间的差距仍然较大。一些农村和社区组织活动阵地建设滞后，硬件设施不足；部分非公企业和社会组织组织活动开展不经常，作用发挥不明显。针对这些问题，我们将继续加大投入，改善基层组织活动阵地条件，优化资源配置，提升服务功能。同时，积极探索新形势下基层组织建设的新路径、新方法，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　（四）工作创新意识不强。在实际工作中，一些基层组织惯于沿用传统模式，缺乏创新意识和创新精神，导致工作方式单一、手段落后。特别是在运用现代信息技术推进工作方面，还存在不少短板和弱项。为此，我们将鼓励和支持各级组织结合自身实际，大胆探索、勇于创新，不断丰富工作的内容和形式。同时，充分利用互联网、大数据等现代科技手段，提升工作的智能化、信息化水平，使工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。

　　三、下一步工作打算

　　（一）深入学贯彻。把学贯彻作为首要任务，坚持不懈地抓好理论武装。通过举办培训班、研讨会、报告会等多种形式，组织广大员干部深入学领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到真学真懂真信真用。同时，紧密结合实际，将学成果转化为推动工作的强大动力，确保的各项决策部署在基层落地生根、开花结果。

　　（二）全面落实责任制。进一步完善工作责任制，明确各级组织及其主要负责人的职责任务，健全考核评价体系，强化责任追究机制。加大对基层组织的培训力度，提升其履职尽责的能力和水平。定期开展工作专项督查，及时发现和解决存在的问题，确保工作各项任务落到实处。同时，加强对基层组织的分类指导，注重典型示范引领，推动形成比学赶超的良好氛围。

　　（三）扎实推进基层组织建设。以提升组织力为重点，着力解决基层组织建设中的突出问题。继续实施“头雁工程”，选优配强基层组织领导班子，特别是村（社区）组织队伍。深入开展“星级化”创建活动，推动基层组织全面进步、全面过硬。加强员教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议员等制度，不断提高员队伍的整体素质。加大对困难员的帮扶力度，关心关爱老员和生活困难员，增强组织的吸引力和凝聚力。

　　（四）创新工作方式方法。适应新时代新要求，积极探索工作的新思路、新举措。大力推进“智慧”，利用信息技术手段，搭建员学教育平台，实现工作线上线下同步推进。推广“+”模式，将工作与中心工作深度融合，充分发挥组织的优势、组织优势和群众工作优势，为经济社会发展提供有力支撑。同时，注重总结经验、提炼亮点，打造一批具有影响力的品牌，不断提升工作质量和水平。

　　我们将以高度的责任感和历史使命感，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，努力开创基层工作新局面，为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。