某县应急管理局抓党建工作和履行主体责任述职报告

　　按照会议要求，现将抓工作和履行主体责任情况报告如下:

　　一、履职尽责情况

　　（一）抓主体责任担当，促工作落实。坚持“抓好就是最大的政绩”，以高度的自觉认真履行“第一责任人”职责，团结带领全局员干部认真贯彻落实全面从严管治各项工作任务，研究制定县应急局工作计划，始终做到把工作摆在重中之重的位置，与安全生产、应急救援和防灾减灾救灾工作同安排、同部署、同落实，在全局范围内形成齐抓共管工作的良好氛围。

　　（二）抓员学教育，促思想境界提升。一是全年开展史学教育集中学了x次、主题日活动x次、在职员参与社区活动x次、召开专题研讨会x次，推动了史学教育走深走实。二是高质量召开了史学教育专题组织生活会，全局员干部敞开心扉、畅所欲言，达到了红脸、出汗、排毒的良好效果。三是紧密结合平安建设工作要求，确定县应急救援指挥中心为“我为群众办实事”建设项目，目前已完成基础建设、设备调试和人员培训，力争年底前建成投用，有效提升史学教育的“民生温度”。四是组织员干部将深入学贯彻的十九届六中全会精神与史学教育结合起来，与学贯彻、“七一”重要讲话、来x考察重要讲话、关于安全生产、应急管理重要论述重要指示批示结合起来，做到相互贯通、一体学和全面落实，以实际行动确保人民群众生命财产安全。

　　（三）抓引领作用，促组织基础牢固。一是规范“三会一课”、“主题日”、民主评议员、民主生活会、组织生活会等各项工作制度，增强工作透明度。二是x月改设局后，进一步提升每名员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，有效激发局机关整体工作动力活力。三是严格履行费收缴手续，每月按时足额交纳费，做到员交纳有登记，机关支部上缴有依据。四是严格发展员程序，提高发展员质量，注重从一线岗位、青年人才中发现和发展员，确保组织的新鲜血液不断注入，为的事业培养更多优秀后备力量。通过一系列措施，县应急局的组织建设得到了显著加强，组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部对工作的重要性认识不够深刻，存在重业务轻的现象，导致工作在某些方面流于形式，缺乏实效。二是基层组织的凝聚力和战斗力有待进一步提升，个别支部在落实“三会一课”等基本制度时不够严格，存在走过场的情况。三是员教育培训方式单一，缺乏创新性，难以满足新时代员干部多样化、个性化的需求。四是务工作者队伍专业化水平不高，部分务干部对务工作的专业知识掌握不够，影响了工作的整体推进。这些问题的存在，既有主观上的原因，也有客观上的制约因素。主观上，部分员干部的思想认识不到位，缺乏主动性和创造性；客观上，受制于资源有限、条件限制等因素，使得工作难以达到预期的效果。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我们将进一步强化责任意识，加大工作力度，采取有效措施，努力推动工作再上新台阶。一是加强理论武装，深化思想认识。深入学贯彻，特别是关于的建设的重要论述，引导员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。二是完善工作机制，夯实组织基础。健全工作责任制，明确各级组织抓的具体职责，层层传导压力，级级落实责任。严格落实“三会一课”、民主评议员、民主生活会、组织生活会等基本制度，确保各项制度执行到位、落到实处。三是丰富活动载体，激发员活力。结合庆祝建100周年系列活动，广泛开展主题鲜明、形式多样的日活动，增强员的身份意识和责任意识。充分利用现代信息技术手段，探索“互联网+”新模式，拓宽员教育管理渠道，提高工作信息化水平。四是加强队伍建设，提升工作能力。加大对务工作者的培训力度，定期举办务知识培训班，邀请专家学者进行专题辅导，帮助务干部更新知识结构，提高专业素养。同时，注重选拔素质高、业务能力强、工作实的优秀干部充实到务工作岗位，优化务干部队伍结构。五是强化监督考核，确保工作成效。建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度目标责任考核重要内容，定期开展专项督查，及时发现问题，督促整改落实，确保工作各项任务落地见效。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。我们坚信，在县委的坚强领导下，在全体员干部的共同努力下，县应急局的工作一定会迈上新的台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。