202x年度税务局党委书记抓基层党建述职报告

　　现将202x年度本人抓基层工作情况报告如下，请予以评议。

　　一、履职情况

　　（一）以知践行，坚定理想信念。坚持不懈用武装头脑，深入学贯彻的十九届四中、五中全会精神，建立“班子领学、领导述学、中心组共学、进支部导学”学机制和领导干部税收工作、工作“双联系点”制度，分类分层抓好学教育，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，把员干部在学教育中激发出来的干事创业热情转化为投身税收治理、服务全区经济发展的积极行动和生动实践。组织召开会议xx次，中心组理论学了xx次，专题学了xx次，课辅导x次，每半年专题分析研究全面从严治工作和意识形态领域情况，定期听取工作汇报、委员履行责任汇报和各支部抓工作落实情况，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）以身作则，扛牢管治责任。牢固树立“抓好就是最大政绩”的理念，切实担负起“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行对分管股室和联系分局（所）的监督责任。印发《xx区税务局202x年度全面从严治工作要点》《落实全面从严治主体责任和监督责任检查考核办法》，制定任务清单，坚持把落实全面从严治责任与税收工作紧密结合，截止目前共组织完成各项税费收入xxx万元，同比增加x%，增收xxxx万元，累计新增减税降费xxx万元。开展员信教和涉黑涉恶问题专项整治，召开主题日和专题组织生活会，签订不信仰宗教和不涉黑涉恶承诺书xx份，切实严明纪律规矩。加强意识形态领域斗争、扫黑除恶专项斗争和反腐败斗争工作力量部署，发挥税收领域功能，全面排查问题线索，坚决打赢三场“战役”。

　　（三）以表及里，夯实基层基础。印发《xx区税务局工作联系点制度》，召开工作领导小组会议xx次，研究解决基层工作中的实际问题。推进支部标准化规范化建设，制定《支部标准化建设指导意见》，细化量化支部建设标准，明确支部建设的目标任务、工作流程和考评办法。实施“员先锋工程”，评选表彰优秀员、优秀务工作者和先进基层组织，激励广大员在税收工作中争当先锋、勇挑重担。加强对务干部的培训，举办培训班xx期，培训务干部xxx人次，提升务干部的能力素质。建立健全内关怀帮扶机制，走访慰问困难员xx人，发放慰问金xx万元，增强员的归属感和荣誉感。

　　二、存在问题

　　尽管取得了一定的成绩，但在抓基层工作中还存在一些不足和问题。一是部分员的学主动性不够强，理论学与实际工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。二是工作创新意识不强，部分支部的工作方式方法较为单一，缺乏吸引力和感染力。三是基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用发挥不够充分，个别员的宗旨意识和服务意识有待进一步加强。四是务干部队伍建设还需加强，特别是年轻务干部的经验积累和能力提升方面还有较大差距。

　　三、改进措施

　　针对上述存在的问题，下一步将采取以下措施加以改进：

　　（一）强化理论武装，提高站位。继续深化的学贯彻，将其作为中心组学、支部“三会一课”和主题日活动的重要内容，引导员干部学深悟透、融会贯通，确保理论学与实际工作紧密结合，不断提升员干部的判断力、领悟力和执行力。

　　（二）创新工作方式，增强活力。积极探索工作的有效载体和形式，充分利用现代信息技术手段，如云平台、微信公众号等，丰富学教育的内容和形式，增强员参与的积极性和主动性。同时，注重挖掘和推广基层工作中的好经验、好做法，树立典型，以点带面，推动工作水平的整体提升。

　　（三）强化组织建设，发挥堡垒作用。加大对基层组织的指导和支持力度，帮助解决实际困难，确保基层组织有资源、有能力为群众办实事、解难题。持续深化“员先锋工程”，广泛开展“亮身份、树形象、作表率”活动，激励广大员在税收工作中发挥先锋模范作用，形成比学赶超的良好氛围。

　　（四）加强队伍建设，提升服务能力。加大对务干部的教育培训力度，通过集中培训、外出考察、交流研讨等多种形式，不断提高务干部的专业能力和综合素质。同时，注重选拔和培养年轻务干部，为他们提供更多的实践锻炼机会，帮助他们在实践中成长成才，为工作注入新的活力。

　　在新的一年里，将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实做好基层工作，努力为全区经济社会发展作出新的更大贡献。希望各级组织和广大员继续支持和监督我的工作，共同推动我局工作再上新台阶。