某街道党工委书记202x年度基层党建工作述职报告

　　按照会议安排，现将履行“第一责任人”职责，抓基层工作述职如下，请予评议。

　　一、履职主要情况

　　（一）注重引领，着力夯实基础固根本。一是狠抓理论武装强思想。坚持思想建、理论强身，自任职以来，我深入学了“1+4”文件精神和全市城市基层工作推进会议精神，着力加强基层理论知识学，努力提升自身理论水平。严格落实“三会一课”，组织员认真学了和的精神及、省市重要会议、文件精神。今年以来，共开展理论中心组学16次、研讨交流14次，举办读书班5次，带领班子成员带头讲课9场次。同时，充分利用“学强国”“xx”和“xx街学园地”等“互联网+”学平台开展多元化学，实现线上和线下同步学，集体学和个人学齐头并进。二是优化组织建设促改革。选优配强基层组织，优化设置社区3个、总支2个、支部1个，新增支部联系点8个，新发展员7名、预备员转正13名，并完成165名国有企业退休员的组织关系接转移交。同时，认真按照上级统一部署稳步推进街道机构改革，工作职责更加明确，人员分工更加合理，“五办一队四中心”的职能作用得到充分发挥，以改革创新促发展的动力更加强劲。三是夯实基层基础强弱项。深入推进“四抓两整治”工作，完成6个社区组织的换届选举，对社区组织及务专干进行全员培训，创建社区支部标准化工作示范点xx个，并对xxx、xx、xxxx社区的阵地进行了改建提升，基层组织内生动力不断增强。同时，扎实开展软弱涣散组织和员信教、涉黑涉恶排摸整治，签订《不信教承诺书》700余份，通过谈话教育、送学上门等方式对1名信教员进行思想转化，取得了良好效果。

　　（二）强化融合共建，积极开创基层治理新模式。一是培树“一个品牌”。为有效提升基层治理效能，我们积极探索引领下的社会治理新模式，打造了“红色物业”品牌。通过与辖区内的物业公司合作，建立“红色物业联盟”，将的组织优势转化为社会治理优势。目前，已有10家物业公司加入联盟，覆盖居民小区20余个。通过定期召开联席会议，共同研究解决小区管理中的难点问题，如环境整治、治安维护、邻里纠纷调解等，实现了物业服务与社区治理的深度融合，居民满意度显著提升。二是构建“一张网络”。在网格化管理的基础上，进一步完善社区治理网络，形成了以社区组织为核心，居委会、业委会、物业公司、志愿者队伍等多方参与的“1+N”联动机制。每个网格都配备了一名专职网格员和多名兼职网格员，负责日常巡查、信息收集、政策宣传等工作。今年，共排查化解各类矛盾纠纷120余起，处理居民诉求200余件，有效维护了社区和谐稳定。三是推行“一套制度”。为了确保基层治理的规范化、制度化，我们制定了《社区治理工作手册》，明确了各项工作流程和标准，建立了考核评价体系，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强对社区工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质，确保各项制度得到有效落实。今年，共组织各类培训10余次，参训人员达300余人次，社区工作人员的服务意识和工作能力得到了明显提升。

　　（三）聚焦民生福祉，不断提升人民群众获得感。一是推进老旧小区改造。积极响应国家关于城镇老旧小区改造的号召，结合实际，启动了老旧小区改造工程。通过多方筹集资金，对辖区内的xx个老旧小区进行了综合改造，包括房屋修缮、道路硬化、绿化美化、公共设施配套等，改善了居民的居住环境。同时，注重后续管理，成立了业主委员会，引入专业物业公司，确保改造成果得以长期保持。截至目前，已完成改造项目15个，惠及居民5000余户，居民的幸福感和满意度显著提升。二是加大就业帮扶力度。针对辖区内失业人员和困难群体，我们积极与区人力资源和社会保障局对接，开展职业技能培训，拓宽就业渠道。今年，共举办各类招聘会10场，提供就业岗位1000余个，帮助300余名失业人员实现再就业。同时，对于生活特别困难的家庭，我们实施了精准帮扶，发放救助金10万元，切实解决了他们的燃眉之急。三是优化公共服务。为进一步提升公共服务水平，我们不断加强社区服务设施建设，新建了社区卫生服务中心、文化活动中心、老年人日间照料中心等，满足了居民多样化的需求。同时，积极推进智慧社区建设，利用大数据、云计算等技术手段，实现社区服务的智能化、便捷化。今年，共投入资金200万元，完成了社区服务信息化平台的建设，居民可以通过手机APP预约挂号、查询政策、反映问题等，大大提高了服务效率和质量。

　　（四）加强风政建设，营造风清气正的生态。一是强化责任落实。严格落实全面从严治主体责任，年初制定了《20xx年风政建设工作计划》，明确了目标责任和具体措施。定期召开风政建设工作会议，分析研判形势，研究部署任务，确保各项工作有序推进。同时，建立健全风政建设责任制考核体系，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，推动责任落实到位。二是深化政教育。坚持把政教育作为风政建设的基础性工作来抓，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁文化进社区等形式，增强员干部的洁自律意识。今年，共组织各类政教育活动12次，受教育员干部达500余人次，营造了浓厚的洁文化氛围。三是严格执纪问责。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违反规定精神和“四风”问题。今年，共查处违纪违规案件5起，给予纪处分5人，起到了良好的警示震慑作用。同时，注重发挥纪检监察机关的监督作用，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保权力运行公开透明、规范有序。

　　在过去的一年里，我们在上级的正确领导下，坚持以为指导，全面落实新时代的建设总要求，扎实推进基层工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如部分员的思想认识还有待提高，基层组织的战斗堡垒作用还需进一步发挥，等等。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心、服务大局，不断巩固和拓展基层工作的成果，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。