某区组织部长近五年工作述职报告

　　根据工作需要，对照第五次代会目标和任务完成情况，现将五年来的主要工作汇报如下：

　　一、任老干部局副局长、组织部办公室主任期间的主要工作

　　我始终坚持“围绕中心、服务大局”的宗旨不动摇，大力实施“富脑强能计划”，统筹运用岗位练兵、挂职锻炼等方式，全方位提升组工干部素能，较好地发挥了组织部办公室组织协调、综合保障作用。同时，全力配合做好创文创卫、脱贫攻坚等中心工作，尤其是“老大难”小吃一条街的治理工作赢得了广泛赞誉，被授予二等功；扎实做好市老年活动中心项目建设，仅用5个月时间即完成主体建筑封顶，在30个重点项目推进中全市排名靠前，高质高效完成了上级交办的各项工作任务。

　　二、任xx、组织部长期间的主要工作

　　201x年6月底到xx工作以来，我结合岗位分工，把担当作为、狠抓落实作为主调，贯穿于组织工作各方面全过程。

　　（一）贯彻落实“深化思想解放”的重要要求，激发创新发展的持久动力。深入落实第五次代会报告提出的“深化思想解放”目标要求，加强的思想建设，本人主导参与3件大事实事，具体如下：一是持之以恒抓实的学教育。我始终坚持把的建设摆在首要位置，牵头制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，带头抓实史学教育，主动跟进学，组织参加省调训、理论中心组学和双重组织生活会等理论学50余次，深入支部讲课11次，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是一以贯之落实的组织生活。深化提质“员活动日”制度，围绕中心大局开展员“一句话承诺”、积分管理等活动，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议员、“员活动日”等内基本制度落到每个支部、严到每名员，有效增强了组织的凝聚力和战斗力。三是积极创新载体。探索建立了“互联网+”模式，通过微信公众号、APP等平台，拓宽员学渠道，提高工作信息化水平，实现了线上线下相结合的工作新格局，得到了省的高度肯定。

　　（二）聚焦基层基础，夯实组织根基。始终把加强基层组织建设作为固本强基的重要任务，围绕“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）和“七个体系”（组织体系、服务体系、治理体系、责任体系、保障体系、激励体系、监督体系）建设，全面推进基层组织标准化规范化建设。一是强化基层组织建设。针对部分村（社区）组织软弱涣散的问题，开展“百村示范、千村提升”工程，选优配强村（社区）“两委”班子，整顿软弱涣散基层组织20余个，使基层组织的功能和服务功能得到显著提升。二是加强员队伍建设。严格执行发展员标准和程序，注重在产业一线、青年农民、高知识群体中发展员，五年来共发展员800余名，其中35岁以下青年员占比达到60%以上，员队伍结构不断优化。三是加大基层投入保障。积极争取财政支持，落实村（社区）干部报酬待遇和村级组织运转经费，改善基层办公条件，确保基层有人办事、有钱办事、有场所议事，为基层组织发挥作用提供了有力保障。

　　（三）坚持人才优先，汇聚发展合力。按照“管人才”原则，紧紧围绕经济社会发展大局，大力实施“人才强区”战略，着力构建人才引进、培养、使用、服务全链条机制。一是优化人才政策环境。牵头起草并出台了《关于进一步加强人才工作的实施意见》等文件，完善了人才评价、流动、激励等机制，形成了较为完备的人才政策体系。二是拓宽人才引进渠道。实施“高层次人才引进计划”，通过举办人才招聘会、赴高校招聘、设立人才工作站等方式，累计引进各类高层次人才120余名，其中博士研究生30余名，硕士研究生50余名，为全区经济社会发展注入了新鲜血液。三是强化人才培育使用。建立“导师带徒”制度，选拔优秀年轻干部和专业技术人员到发达地区、知名企业挂职锻炼，提升综合素质和实践能力。同时，注重发挥人才作用，支持人才领衔重大科研项目和创新创业团队，为人才施展才华搭建平台。

　　（四）强化建设，营造风清气正生态。坚决贯彻规定及其实施细则精神，严格落实风政建设责任制，深入开展反腐败斗争，努力营造风清气正的生态。一是加强政教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展政谈话等形式，不断增强员干部洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执纪问责。加大对违反规定精神问题的查处力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大震慑效应。三是深化巡察整改。积极配合、省巡视巡察工作，对反馈问题逐条逐项进行整改，确保整改到位、不留死角。四是推进制度建设。建立健全权力运行制约和监督体系，完善务公开、民主决策等制度，从源头上预防和减少腐败现象的发生。

　　回顾五年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒认识到还存在一些不足和差距，如部分员干部的思想认识还不够到位，基层组织建设还需进一步加强，人才工作还需持续发力等。面对新形势新任务，我将继续坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、真抓实干，为推动全区高质量发展作出新的更大贡献。