某人社局机关党委书记202x年度抓基层党建工作述职报告

　　一、履职尽责情况

　　一是旗帜鲜明抓党建。作为党委书记，我牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，严格落实“一岗双责”，坚持将党建工作与核心业务工作同谋划、同安排、同落实，年内共召开党组会议研究部署党建工作15次，及时了解、积极解决局属各党支部党建工作中存在的薄弱环节和不足。同时，结合“主题党日”，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带头讲党课、进行研讨交流、检视剖析，推动主题教育走实走深；二是对照标准强建设。按照党支部标准化建设的要求，于8月份组织局属5个支部进行了换届选举，按照“坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展”的原则积极发展党员，进一步完善了党组织建设和党员队伍建设。同时，为全面提升党建文化内涵，在局办公楼走廊打造了“党建文化墙”，有效增强了党建工作的直观性、教育性和指导性，使广大党员干部耳濡目染感受党建文化气息，充分营造了“处处是课堂、时时受教育”的浓厚党建氛围，不断提升党建活力，充分发挥了党建引领作用；三是狠抓整改强服务。紧盯201x年度述职评议查摆出的局属单位党支部工作不够规范等3个方面问题，层层压责，建立党建责任清单，由机关党委副书记、党务干部......