某区区委书记201x年度党建工作责任制述职报告

　　尊敬的李，各位领导：

　　按照会议安排，我将201x年落实工作责任制情况报告如下：

　　一、履行职责情况

　　（一）在抓基层工作责任制方面。一是建立工作常态化机制，先后15次召开会研究基层工作，每周扩大会跟踪问效，带头开展昼访夜谈、抓乡促村，推动全区大抓基层、大抓支部。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，统筹抓好规定动作和自选动作，动真碰硬推进12项专项整治，办理惠民实事1120件，全区员干部受到洗礼锤炼。三是持续深化“严乡强村育新计划”，投入4600万元新建提升村（社区）室80个，投入乡村两级经费4208万元，投入4035万元消除集体经济空白村，整顿转化软弱涣散基层组织14个，培育新型农业经营主体、非公企业支部56个，大力实施“三红”工程，选树“五面红旗”支部50个，调整充实红领新青年村级后备干部605名，考察培养农村红星青年员100余名。

　　（二）在履行风政建设责任制方面。一是扛牢管治责任，会议定期研究风政建设和反腐败工作，严肃查处责任落实不力问题，处理29人。二是严守纪律规矩，开展河砂整治专项巡察，大力整治矿山和违建别墅问题，将指示批示精神落地落实。三是抓好日常督促指导，认真落实月报告、谈心谈话等制度，召开以案促改警示教育大会690场次，查处违反规定精神问题20起，处分24人。四是亲自研究推动纪检监察工作重要事项，选调17人充实纪检监察力量。五是严格执行规定及实施细则精神，个人办公室、公务用车、公务活动严格执行标准。

　　（三）在落实意识形态工作责任制方面。一是全面履行第一责任人职责，进一步完善意识形态各项制度，将意识形态工作纳入巡察和年度考核。二是建强宣传阵地，“xx微宣”被评为“xx微信影响力年度十强”，“学强国”注册率达11%以上，广泛传播正能量，有效引导社会舆论。三是加强网络舆情监控，建立健全网络舆情监测、分析、研判和应对机制，及时处置各类负面信息，营造清朗的网络空间。四是强化理论武装，组织全区员干部深入学了，举办专题培训班12期，培训人员达20xx余人次，不断提升员干部的素养和理论水平。五是丰富文化生活，积极开展文化下乡、文艺演出等活动，满足群众精神文化需求，增强文化自信，为经济社会发展提供强大的精神动力。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，个别员先锋模范作用不明显。二是基层工作创新意识不强，方式方法较为单一，难以适应新形势新任务的要求。三是部分员干部对风政建设的重要性认识不足，存在形式主义、官僚主义现象。四是意识形态领域斗争依然复杂，网络舆情管控难度较大，需要进一步加强引导和管理。五是少数员干部理论学不够系统深入，运用科学理论指导实践的能力有待提高。

　　存在问题的原因主要有以下几点：一是思想认识不到位，部分员干部对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的现象。二是责任落实不够到位，部分基层组织负责人履行第一责任人职责不到位，抓工作的力度不够。三是制度执行不够严格，一些制度规定流于形式，缺乏有效的监督和考核机制。四是教育培训不够扎实，部分员干部理论学缺乏主动性，教育培训的效果不理想。五是资源配置不够合理，基层工作经费保障不足，影响了工作的深入开展。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，我们将坚持以为指导，认真贯彻落实上级的各项决策部署，进一步加强和改进工作，不断提高的建设质量。一是强化责任落实，严格落实工作责任制，明确各级组织和员干部的责任清单，确保工作有人抓、有人管。二是加强理论武装，组织员干部深入学了，提高运用科学理论指导实践的能力。三是创新工作方式，积极探索符合时代特点的工作新路径，增强工作的吸引力和凝聚力。四是严格制度执行，建立健全工作制度体系，加大监督检查力度，确保各项制度落到实处。五是优化资源配置，增加基层工作经费投入，改善基层组织的工作条件，激发基层组织的活力。六是加强队伍建设，注重选拔培养优秀年轻干部，优化干部队伍结构，提高干部的整体素质。七是强化建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作。八是深化反腐倡，始终保持惩治腐败的高压态势，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的，不断开创工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。