区（县）委书记抓基层党建工作述职报告

　　现将履行“第一责任人”职责、抓基层工作情况汇报如下：

　　一、履职工作基本情况

　　一年来，我能够按照全市基层工作会议精神，紧扣基层重点任务，突出建设，以全面提升组织力为重点，稳步推进全区（县）基层工作全面进步全面过硬。

　　（一）强化引领，加强员干部思想教育。把学贯彻、落实“两个维护”、强化“四个意识”作为首要任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，全力推进“两学一做”学教育常态化制度化，积极筹建基层“一堂课”，区分六大领域确定了首批32个规范化“一堂课”。举办全区村、社区组织培训班，基层组织带头人的觉悟和履职能力得到进一步提升。组织全区各级领导班子召开了4次专题民主生活会，彻底肃清周永康等人的恶劣影响，营造风清气正的生态。

　　（二）坚持多管齐下，全面落实以促发展。结合全区实际情况，选调320名年轻干部到一线任职，增强基层组织力量，推动全面建成小康社会任务。持续加大基层组织建设力度，成立5个由区领导牵头、街道包村领导及相关人员组成的驻村工作组，对3个经济薄弱村和2个问题积压村组织进行了指导帮带和持续整顿，2个问题积压村组织全部销号完毕。成立扫黑除恶线索督查办，高标准完成了省下达的督办件线索核查任务。认真落实从严治工作责任，制定下发了3大类32项从严治责任清单，确保从严治压力传导到基层组织最末端。

　　（三）注重质量提升，确保基层创新发展。不断深化项目，打造品牌。在非公领域，大力完善配套制度，通过群工作一体化、制度化等活动，逐步促进外企在争取外商支持、巩固和提升组织地位、增进感情互信上不断突破。相关经验在省市报刊发表推广。在机关领域，广泛开展“一流机关、一流支部、一流员”创建活动，以“三会一课”为基本制度，以“主题日”为基本载体，推动机关与业务工作深度融合，实现机关工作的标准化、规范化。同时，依托“互联网+”平台，创新工作方式方法，提高工作的信息化水平，使机关工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　虽然在基层工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织对工作重视不够，存在重业务轻的现象，导致工作与中心工作脱节。二是员教育培训方式单一，吸引力不足，难以满足新形势下员多样化的需求。三是基层经费保障机制不健全，部分基层组织开展活动缺乏必要的资金支持。四是部分基层组织能力素质有待提高，面对复杂多变的工作形势，还存在不会干、不敢干、不想干的现象。五是基层创新力度不够，缺乏具有本地特色的品牌，难以形成示范效应。

　　针对上述问题，主要原因在于：一是思想认识不到位，部分基层组织负责人对工作的重要性认识不足，认为工作是软任务，可以放在一边，导致工作边缘化。二是制度执行不严格，部分基层组织在落实工作责任制方面存在走过场、流于形式的现象，未能真正将工作落到实处。三是资源统筹不充分，部分基层组织在整合利用各类资源方面缺乏有效手段，导致工作资源分散、效率低下。四是培训体系不完善，员教育培训缺乏系统性和针对性，难以适应新形势新任务的要求。五是考核评价不科学，部分基层组织在考核评价工作时，过于注重形式上的指标，忽视了实质性的效果，导致工作实效性不强。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，下一步将采取以下措施，进一步加强和改进基层工作。

　　（一）强化责任落实，提升工作整体水平。严格落实工作责任制，明确各级组织抓的第一责任人职责，建立健全工作目标管理、过程控制、绩效评估等制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开工作专题会议，研究解决工作中的重大问题，确保工作与中心工作同部署、同推进、同考核。加大对基层组织的培训力度，提高其抓的能力和水平，使其成为工作的行家里手。

　　（二）创新工作方式，激发工作活力。积极探索“互联网+”新模式，充分利用网络信息技术手段，搭建员教育培训、务公开、内监督等平台，实现工作线上线下互动融合。丰富员教育培训内容和形式，采用集中培训、专题讲座、现场教学等方式，增强教育培训的针对性和实效性。鼓励和支持基层组织结合实际，开展特色鲜明、形式多样的主题实践活动，增强员的归属感和荣誉感，激发工作活力。

　　（三）加强队伍建设，夯实工作基础。加大对基层务工作者的选拔培养力度，选优配强基层组织，优化基层组织班子结构，提高基层组织的凝聚力和战斗力。建立和完善基层务工作者激励保障机制，从上、工作上、生活上关心关爱基层务工作者，激发其工作积极性和创造性。加强对基层员的日常管理和监督，严格执行的组织生活制度，规范员行为，保持员队伍的先进性和纯洁性。

　　（四）优化资源配置，保障工作顺利开展。建立健全基层经费保障机制，将工作经费纳入财政预算，确保基层组织开展活动有必要的资金支持。探索建立多元化、多层次的经费筹集渠道，鼓励社会力量参与支持工作，形成主导、社会参与的工作经费保障体系。加大对基层组织活动阵地建设的支持力度，改善基层组织办公条件，为基层组织开展活动提供便利。

　　（五）注重典型示范，扩大工作影响力。深入挖掘和宣传基层工作中的先进典型和成功经验，发挥典型的示范带动作用，营造比学赶超的良好氛围。鼓励和支持基层组织围绕中心、服务大局，积极开展创先争优活动，努力在各自岗位上创造一流业绩。加强对基层工作成果的总结提炼，形成可复制、可推广的经验做法，不断扩大工作的社会影响力和美誉度。

　　在新的一年里，我们将继续深入学贯彻，紧紧围绕全市基层工作总体部署，坚持以提升组织力为重点，突出功能，强化责任担当，创新工作思路，推动全区（县）基层工作再上新台阶，为实现高质量发展提供坚强的组织保证。