乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告（二）

　　按照县委要求，现将201x年度抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）细耕责任田，全面落实责任。坚持带头学了和的精神。主持召开10次会专题研究部署工作。坚持带头上课4次，教育引导员干部牢记初心使命，忠诚干净担当。坚持带头执行委员挂点联系制度，每月到联系点指导工作不少于2次。坚持带头攻克重点难点，深入全镇调研工作8次，协调解决工作重点、难点问题14个。201x年度点题和上级巡视巡察反馈问题已整改到位。

　　（二）把牢方向盘，扎实推进主题教育。一是强化学教育。组织员干部观看专题教育片、开展现场教学、邀请专家上课等方式帮助员干部学。常态化坚持初心课堂周学制，不断完善“积分制”管理。二是深化调查研究。深入自己挂“大村长”的XX村，针对全镇产业发展存在的问题，提出了“围绕一个宗旨、纳入两项机制、出台三项奖励、发挥四个作用”的解决办法。三是细化问题检视。紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，针对我镇人居环境长效机制不够完善的问题，大力推广人居环境“二二三”工作法。四是实化整改落实。聚焦民生实事，让问题整改见实效。如针对圩镇只有一条主干道，已不能满足经济社会发展的问题，去年已启动圩镇改造，完成土地征用380亩，300余亩抬田项目全面推进，“两纵三横”路网已全部拉开，年前已实现通车。

　　（三）打出组合拳，着力提升水平。持续推进“一树两强”主题活动，XX村支部被评为市级“六好基层组织”，XX村、XX村、XX等3个组织被评为县级“六好基层组织”。突出引领，注重在“+”上下功夫。+项目建设，高铁广场拆迁安置点37栋房屋已入住，G356国道顺利推进，高铁连接线全线贯通，有力地保障了高铁顺利通车。高铁沿线环境整治工作也取得了显著成效，镇容镇貌焕然一新，人民群众的幸福感和满意度明显提升。

　　（四）创新载体，丰富工作形式。为适应新时代工作的新要求，我们在工作中不断创新载体，丰富活动形式，确保工作贴近实际、贴近生活、贴近群众。一是利用互联网平台，拓宽工作渠道。通过建立微信群、QQ群等线上平台，及时传达的最新方针政策，分享工作经验，收集员意见和建议，增强了组织的凝聚力和战斗力。二是开展主题实践活动，激发员活力。结合重要节日和纪念日，组织员开展志愿服务、走访慰问等活动，增强员的社会责任感和服务意识。三是加强务公开，提高工作透明度。通过设置务公开栏、召开员大会等形式，定期向员和群众通报组织的工作情况，接受监督，促进工作的公开、公平、公正。

　　（五）强化队伍建设，提升干部素质。人才是推动发展的第一资源，建设一支高素质的干部队伍是做好一切工作的基础。为此，我们始终把干部队伍建设放在首位，通过多种方式不断提升干部的能力和素质。一是加强教育培训，提高理论素养。定期组织干部参加各类培训和学，特别是加强对的学，确保干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。二是严格选拔任用，优化队伍结构。严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用了一批年轻有为、敢于担当的干部，进一步优化了干部队伍的年龄结构和专业结构。三是强化监督管理，树立良好形象。建立健全干部监督管理机制，严格落实规定及其实施细则精神，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员的思想认识不到位，对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的现象。二是工作创新力度不够，一些传统做法沿袭已久，缺乏新的思路和方法，难以适应新形势下的要求。三是基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部在组织活动、服务群众等方面还存在薄弱环节。四是员队伍的结构不尽合理，年轻员和高学历员的比例较低，影响了组织的整体战斗力。五是工作与中心工作的融合度不高，存在“两张皮”现象，未能充分发挥引领作用。

　　针对上述问题，我们进行了深入的原因分析。首先，部分员干部的思想认识不到位，主要原因是理论学不够深入，对的方针政策理解不透彻，导致在实际工作中缺乏方向感和使命感。，工作创新力度不够，主要是由于一些干部的思想观念保守，不愿意尝试新的方法和手段，缺乏开拓创新的精神。，基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，主要是因为一些支部的责任意识不强，抓的主动性和积极性不高，导致工作流于形式。最后，工作与中心工作的融合度不高，主要是因为一些干部对工作的重要性认识不足，认为工作是“软任务”，而中心工作才是“硬指标”，导致工作与中心工作脱节。

　　三、下一步工作打算

　　面对新时代的新要求，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进基层工作，努力开创工作新局面。一是进一步提高思想认识，增强责任感和使命感。通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部深入学，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步加大创新力度，探索工作新路径。结合本镇实际，积极探索工作的有效途径和方法，不断创新活动载体，丰富活动内容，提高工作的吸引力和感染力。三是进一步强化基层组织建设，提升组织力。加大对基层组织的支持力度，配齐配强支部班子，加强员教育管理，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用。四是进一步优化员队伍结构，增强组织活力。注重从优秀青年中发展员，提高员队伍的整体素质，增强组织的生机和活力。五是进一步推动工作与中心工作的深度融合，实现互促共赢。坚持把工作贯穿于经济社会发展的全过程，充分发挥引领作用，为推动高质量发展提供坚强保证。

　　在新的一年里，我们将继续坚持以为指导，紧紧围绕县委的决策部署，以更加饱满的热情、更加扎实的，抓好基层工作，为实现我镇经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。