某街道党委书记党建工作述职报告

　　按照要求，现将我抓基层工作和履行主体责任情况报告如下：

　　一、履行职责情况

　　1、坚持把新时代新思想作为导航明灯，高站位推动责任落实。我坚持以武装头脑，坚决把建设摆在首位，把牢方向、增强定力，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，努力做到“两个维护”，认真履行第一责任人职责，组织建立工作清单，研究下发《201x年工作要点》，并与基层组织签订责任书，将责任层层传导到位。同时，自觉按照民主集中制原则办事，牢牢把握意识形态工作的领导权和网络意识形态工作的管控权，街道各级组织和员干部认识进一步明确，作用进一步发挥，有效形成街道抓总、社区（村）配合、员参与、上下联动的新格局。先后召开会议专题研究部署工作4次，签订责任书1份，去年述职评议点评的3个问题，已全部整改到位。

　　2、坚持把完成工作任务作为主要抓手，高质量推动工作发展。一是强化理论武装。深入抓好理论学中心组集体学，坚持集中学与自学相结合，制定全年学计划，每月至少安排1次集中学，较为系统地学理论、社会管理、法律法规知识，不断提高执政能力和服务水平。共开展集中学12次以上，人均记笔记万字以上。二是落靠机制。严格贯彻落实三会一课制度、民主生活会、组织生活会、民主评议员和谈心谈话等制度，贯彻民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持重大问题决策前广泛征求意见、集体充分讨论、科学做出决定，201x年共召开会议28次、办公会议24次、专题会议15次，民主决定“三重一大”事项10项。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把主题教育作为重大任务，以学贯彻为主要内容，以领导干部为重点，通过集中学、专题研讨、主题日等形式，引导全体员在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中践行初心使命。全年共举办主题教育培训班5期，参加员达800余人次，切实增强了员的责任感和使命感。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管我们在抓基层工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织的战斗力和凝聚力还需进一步提升。少数基层组织对工作重视不够，存在“重业务、轻”的现象，导致工作与业务工作未能有效融合，影响了工作的整体推进。二是员队伍结构不尽合理，年轻员和高学历员比例较低，员队伍的整体素质有待提高。三是工作创新力度不足，方式方法较为单一，缺乏吸引力和实效性，难以满足新形势下员群众的新期待。四是工作的保障机制尚不健全，人财物投入相对不足，影响了工作的持续健康发展。

　　上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观方面的不足。从客观上看，随着经济社会的快速发展，基层社会治理的任务日益繁重，对工作提出了更高的要求；从主观上看，部分基层组织负责人对工作的认识还不够深刻，抓的意识和能力有待加强，对如何结合实际创新工作思路和方法研究不够深入，导致工作与时代要求和发展需要存在一定差距。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将以问题为导向，采取有力措施，切实加以解决，不断推动基层工作再上新台阶。一是强化引领，确保的全面领导。继续把建设摆在首位，深入学贯彻，教育引导广大员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为基层提供坚强的保证。二是优化组织设置，增强组织的战斗力和凝聚力。根据经济社会发展的新形势新任务，及时调整优化基层组织设置，确保的组织和的工作全覆盖。加强对基层组织负责人的教育培训，提升他们的素养和业务能力，充分发挥他们在工作中的“领头雁”作用。三是加强队伍建设，提升员队伍整体素质。注重从优秀青年中发展员，优化员队伍结构，提高员队伍的生机活力。加强员教育培训，通过开展“三会一课”、主题日等活动，不断提升员的思想素质和履职尽责能力。四是创新工作方式，增强工作的吸引力和实效性。积极探索适应新时代要求的工作新途径新方法，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓宽工作渠道，丰富工作载体，提高工作质量。五是加大保障力度，夯实工作的基础。建立健全经费保障机制，加大对基层工作的投入，确保活动正常开展。加强阵地建设，改善基层组织的工作条件，为员提供良好的学交流平台。六是强化考核评价，确保工作责任落实。完善工作考核评价体系，将工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容，实行工作述职评议制度，对工作落实不力的单位和个人进行问责追责，确保工作各项任务落到实处。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进基层工作，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。