医院院长抓党建工作述职报告

　　按照局要求，现将X度抓基层工作情况报告如下：

　　一、履行工作责任情况

　　（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。一是提高思想认识，周密安排部署。我院认真履行主题教育主体责任，第一时间召开专题会议，成立了专项领导小组，常态化研究主题教育，明确相关责任人，加强主题教育的组织领导，确保主题教育扎实开展。二是抓好学教育。坚持将学教育贯穿全过程，领导班子带头学，读原著、学原文、悟原理，通过学强国、网络校等方式，重点学规章史和，并多次开展集中学，撰写心得体会，使全院员干部坚定了信仰，认清了使命担当，增强了性修养。三是广泛检视问题。按照“四个对照”和“四个找一找”要求，坚持将问题检视贯穿全过程，建立了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“五查五看”专题教育等个人问题清单整改台账，深入查摆自身不足，查出的问题现已全部整改到位。

　　（二）履行工作责任情况。一是建立了“一把手”负总责体系。切实构建我支部负责、是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局，形成齐抓共管的工作格局。二是建立了考核体系。将全面从严治工作作为考核内容之一，考评结果与薪酬、奖惩等挂钩，形成责任和利益共同体。三是建立了“两手抓”体系。制定了X年工作计划，切实推进工作，切实将工作与业务工作同部署、同落实、同考核。始终坚持、业务两手抓，严格将上级有关部门的各项规定全部落实到位。

　　（三）落实工作重点任务情况。一是按照年初计划，严格落实“三会一课”制度。X年以来，召开支部会议X次，其中员大会X次，支委会X次，举办课X次，集中学了X次。二是推进主题教育常态化制度化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实做好学研讨，并开展集中学。三是积极开展各项活动，增强组织的凝聚力和战斗力。组织员参观红色教育基地，重温入誓词，观看红色电影，邀请专家学者进行专题讲座，进一步激发员的爱国热情和工作积极性。四是加强员队伍建设，提升员素质。定期开展员教育培训，强化员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保员在关键时刻能够站得出来、顶得上去。五是注重青年员的培养和发展。加强对年轻员的教育和引导，为他们提供更多的学和实践机会，帮助他们在工作中成长成才。

　　二、加强风政建设情况

　　（一）强化纪律教育，筑牢洁自律防线。一是组织全体员深入学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，通过集体学、个人自学、专题讨论等多种形式，不断增强员的纪律意识和规矩意识。二是开展政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观政教育基地、听取违纪违法案件通报等方式，警醒广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的工作氛围。

　　（二）健全监督机制，确保权力运行规范。一是建立健全内部监督体系，完善权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行。二是加强财务管理和审计监督，严格执行财务制度，规范资金使用，防范财务风险。三是推进务公开、公开，接受群众监督，提高工作透明度。四是加强干部选拔任用工作监督，严格执行干部选拔任用程序，防止“带病提拔”“带病上岗”。

　　（三）严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。一是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违反纪国法的行为，对发现的问题线索，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。二是加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，特别是对涉及人、财、物管理的关键岗位，实行重点监控，防止腐败问题发生。三是建立和完善举报制度，畅通群众举报渠道，及时受理和处理群众反映的问题，回应群众关切。

　　三、推动工作与业务工作深度融合

　　（一）以工作引领业务发展。一是将工作与业务工作紧密结合，通过引领，推动业务工作的创新发展。二是加强员先锋模范作用的发挥，鼓励员在业务工作中勇挑重担，攻坚克难，带动全体员工共同努力，完成各项业务目标。三是将工作融入日常管理，通过制定科学合理的管理制度，确保工作与业务工作同步推进，相得益彰。

　　（二）以业务工作检验工作成效。一是将业务工作的实际成果作为检验工作成效的重要标准，通过业务工作的不断进步，反哺工作，形成良性循环。二是定期开展工作与业务工作融合发展的评估，查找不足，总结经验，不断提升工作水平。三是将工作与业务工作的融合发展纳入年度考核体系，确保各项工作任务落到实处，取得实效。

　　（三）创新工作方式方法。一是积极探索工作的新思路、新方法，利用现代信息技术手段，创新工作载体，提高工作的吸引力和感染力。二是加强与其他单位的交流与合作，借鉴先进经验和做法，不断提高工作水平。三是注重工作的人文关怀，关心员的思想、生活和成长，增强组织的凝聚力和向心力。

　　四、存在问题及改进措施

　　（一）存在的主要问题。一是部分员的思想认识还不够高，对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的现象。二是工作的方式方法较为单一，缺乏创新，难以吸引年轻员的参与。三是员队伍的整体素质有待提高，特别是在应对复杂局面和解决实际问题的能力方面，还需进一步加强。

　　（二）改进措施。一是进一步提高思想认识，强化责任落实。通过多种形式的学教育，增强员的责任感和使命感，确保工作责任层层落实。二是创新工作方式方法，增强吸引力。探索适合新时代特点的工作模式，充分利用互联网、大数据等现代技术手段，丰富工作内容，提高员的参与度和积极性。三是加强员教育培训，提升综合素质。制定科学合理的培训计划，注重理论与实践相结合，提高员的思想素质和业务能力，特别是要加强年轻员的培养，为的事业培养更多优秀人才。

　　在局的坚强领导下，我院将继续深入学贯彻，牢牢把握新时代的建设总要求，坚定不移推进全面从严治，努力开创工作新局面，为实现我院高质量发展提供坚强保障。