某县关于非公企业和社会组织党建工作情况的汇报

　　今年以来，XX县围绕非公企业和社会组织党建工作重点任务，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，着力在提高“两个覆盖”质量上下功夫、求实效，有力推动了非公企业和社会组织党建工作上台阶、提水平。现将有关情况汇报如下。

　　一、主要做法

　　（一）突出政治建设，增强政治功能

　　一是组织企业主认真学习了习近平总书记提出的支持民营企业发展6个方面政策举措及全市《关于发挥党的组织优势支持民营企业发展壮大的实施方案》，探索将党建工作写入组织章程，引导企业合法合规经营、提高发展质量。通过多种形式的学习活动，企业主们不仅增强了对政策的理解，还进一步坚定了发展的信心和决心。此外，县工商联还定期邀请专家学者进行专题讲座，帮助企业主们及时了解最新的政策动态和市场趋势，为企业的健康发展提供智力支持。

　　二是注重从优秀民营企业家、社会组织负责人和业务骨干中发展党员，向县域工业集中区非公党委分配发展党员指标7个、县市监局非公党委5个、县民政局社会组织党委5个。通过严格的政治审查和组织考察，确保新发展的党员具有较高的政治素质和业务能力。同时，县非公党委还建立了党员培养和发展档案，定期跟踪考察，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

　　三是精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，健全完善组织部门领导干部直接联系指导非公企业和社会组织机制，整顿提升软弱涣散党组织1个。通过主题教育活动，广大党员进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识和服务意识。同时，县非公党委还建立了党员志愿服务队，定期深入企业和社会组织，开展政策宣传、技术指导等服务，为企业和社会组织的发展提供了有力支持。

　　四是扎实开展党组织标准化建设，围绕“7+1”标准化要求，打造了XX148法律服务所、秦岭泉茗、先锋技校、华润技校和万达等5个标准化示范点。通过示范点的创建，有效提升了全县非公企业和社会组织党组织的规范化水平。县非公党委还定期组织各示范点进行经验交流和观摩学习，推动全县非公企业和社会组织党组织的整体提升。

　　（二）突出提质扩面，推进“两个覆盖”

　　一是召开“两个覆盖”情况排查工作推进会，建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、县委非公和社会组织工委统筹指导的领导机制，破解排查难题、凝聚工作合力。通过多次召开专题会议，研究部署排查工作，明确责任分工，确保排查工作有序推进。同时，县非公党委还建立了定期通报制度，及时反馈排查进展情况，督促各相关部门按时完成任务。

　　二是采取纵向部署“整合式”查、横向联合“地毯式”查、立体交叉“对比式”查、分析汇总建台账“三查一建”方式，认真开展“两个覆盖”排查，先后剔除关停或处于半停产状态、皮包公司和不纳税非公企业70家。通过细致的排查，不仅摸清了全县非公企业和社会组织的基本情况，还为后续的党建工作打下了坚实的基础。同时，县非公党委还建立了动态管理机制，定期更新企业和社会组织信息，确保数据的准确性和时效性。

　　三是认真开展互联网企业和民办培训机构、快递业、网络外卖行业、物业公司等新兴业态党建工作调查摸底，先后在专业合作社、商业街区、专业市场、商务楼宇建立党支部12个。通过深入调研，县非公党委掌握了新兴业态的基本情况和发展需求，为精准施策提供了依据。同时，县非公党委还积极与相关行业主管部门沟通协调，共同推动新兴业态党建工作深入开展。

　　四是先后举办2期专题培训班，培训非公企业和社会组织负责人、支部书记、党务干部及党建指导员120余人次。通过培训，参训人员不仅提高了理论水平和业务能力，还增强了做好党建工作的责任感和使命感。同时，县非公党委还建立了培训效果评估机制，定期对培训效果进行评估，确保培训工作取得实效。

　　（三）强化组织保障，提升工作效能

　　一是加强组织领导，成立由县委书记任组长的非公企业和社会组织党建工作领导小组，定期研究解决党建工作中的重大问题。通过建立高位推动的工作机制，确保各项任务落到实处。同时，县非公党委还建立了联席会议制度，定期召开联席会议，协调解决党建工作中的难点问题。

　　二是加大经费投入，设立专项经费，用于非公企业和社会组织党组织活动场所建设、党员教育培训、党建工作考核奖励等。通过增加经费投入，有效解决了党建工作中的资金瓶颈问题。同时，县非公党委还建立了经费使用管理制度，确保专项资金专款专用，提高资金使用效益。

　　三是强化队伍建设，选派优秀党员干部担任非公企业和社会组织党建指导员，定期开展业务培训，提升党建指导员的工作能力和水平。通过加强队伍建设，有效提升了党建工作的专业化水平。同时，县非公党委还建立了党建指导员考核评价机制，定期对党建指导员的工作情况进行考核，确保其履职尽责。

　　四是完善考核机制，将非公企业和社会组织党建工作纳入年度目标责任考核体系，实行量化考核，确保各项工作任务落实到位。通过完善考核机制，有效激发了各级党组织和党员干部做好党建工作的积极性和主动性。同时，县非公党委还建立了考核结果运用机制，将考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，确保考核工作取得实效。

　　（四）创新工作方法，增强工作活力

　　一是推行“互联网+党建”模式，利用微信、微博、党建APP等平台，开展线上学习、交流和互动，提升党建工作信息化水平。通过创新工作方法，有效拓展了党建工作的新途径和新领域。同时，县非公党委还建立了线上服务平台，为企业和社会组织提供政策咨询、技术支持等服务，提升了服务的便捷性和有效性。

　　二是开展“党建+服务”活动，组织党员志愿者深入企业和社会组织，开展政策宣传、技术指导、法律咨询等服务，助力企业和社会组织健康发展。通过开展“党建+服务”活动，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，县非公党委还建立了服务效果评估机制，定期对服务效果进行评估，确保服务工作取得实效。

　　三是实施“党建+项目”工程，结合企业和社会组织的实际需求，策划实施一批党建项目，如“党员先锋岗”、“党员示范岗”等，激发党员的先锋模范作用。通过实施“党建+项目”工程，有效提升了党组织的影响力和号召力。同时，县非公党委还建立了项目跟踪管理机制，定期对项目的进展情况进行跟踪，确保项目顺利实施。

　　四是开展“党建+文化”活动，组织企业和社会组织开展丰富多彩的文化活动，如主题党日、文艺演出、体育比赛等，丰富党员的精神文化生活。通过开展“党建+文化”活动，有效增强了党组织的吸引力和凝聚力。同时，县非公党委还建立了文化活动管理制度，确保文化活动的规范有序开展。

　　（五）注重实效，推动高质量发展

　　一是通过党建引领，促进非公企业和社会组织健康发展。通过加强党的领导，引导企业和社会组织依法依规经营，提升发展质量和效益。同时，县非公党委还建立了企业和社会组织发展监测机制，定期对企业和社会组织的发展情况进行监测，及时发现和解决问题，推动企业和社会组织持续健康发展。

　　二是通过党建带动，促进非公企业和社会组织履行社会责任。通过开展“党建+公益”活动，组织企业和社会组织开展扶贫帮困、捐资助学、环保公益等社会公益活动，提升企业和社会组织的社会形象和品牌影响力。同时，县非公党委还建立了社会责任评估机制，定期对企业和社会组织履行社会责任的情况进行评估，确保其真正履行社会责任。

　　三是通过党建促进，提升非公企业和社会组织的创新能力。通过开展“党建+创新”活动，组织企业和社会组织开展技术创新、管理创新、服务创新等活动，提升企业和社会组织的核心竞争力。同时，县非公党委还建立了创新成果展示平台，定期展示企业和社会组织的创新成果，激发企业和社会组织的创新热情和动力。

　　四是通过党建推动，提升非公企业和社会组织的服务水平。通过开展“党建+服务”活动，组织企业和社会组织开展优质服务、诚信服务、贴心服务等活动，提升企业和社会组织的服务质量和客户满意度。同时，县非公党委还建立了服务质量评价机制，定期对企业和社会组织的服务质量进行评价，确保其提供优质高效的服务。

　　综上所述，XX县通过一系列扎实有效的措施，有力推动了非公企业和社会组织党建工作上台阶、提水平，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。下一步，我们将继续深化党建工作，不断创新工作方法，提升工作效能，为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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