201x年度党委书记履行全面从严治党责任情况述职报告

　　根据县委安排，我就履行全面从严治责任情况述职如下：

　　一、全面从严治主体责任推进落实情况

　　（一）强化组织领导，层层压实责任。一是认真学贯彻的和十九届二中、三中、四中全会精神，及时传达学重要指示精神，以及县委关于推进全面从严治的部署要求。通过中心组学、专题研讨班等形式，深入领会的核心要义，确保在思想上、上、行动上与保持高度一致。二是制定落实全面从严治主体责任实施方案，明确第一责任人责任。结合警示教育为全镇机关干部和村干部讲了政课，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式强化班子成员“一岗双责”和管治责任，确保压力传导到每一个层级，责任落实到每一个人。

　　（二）坚持思想建，抓好理论武装。一是把学宣传贯彻的十九届四中全会精神作为首要任务，先后召开6次联席会议进行安排部署。组织召开学贯彻的十九届四中全会精神大会，制定印发《十九届四中全会精神学宣传贯彻工作方案》，各社区各村以及镇直部门分别召开十九届四中全会精神报告会，确保会议精神深入人心、落地生根。二是召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，制定印发关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案，不断改进学风、完善学程序。通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，引导广大员干部深刻理解主题教育的重大意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（三）践行的宗旨，强化过硬。一是认真组织召开了201x年度政领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，规范落实组织生活各项制度。对各社区各村民主生活会统筹把关和督促指导，发现整改突出问题16个，因组织不力等原因责令7个村重新召开。通过民主生活会的召开，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力，提升了员干部的素养和服务意识。二是召开了学贯彻的十九届四中全会暨效能建设动员大会等会议传达贯彻规定精神，并制定印发《效能建设实施方案》。今年以来共查处违反规定精神问题3件、处理5人次，通过严肃问责，有效震慑了不良风气，营造了风清气正的工作环境。

　　（四）织密制度笼子，严肃执纪问责。一是坚持用制度管权管事管人管，加强明察暗访，对出现违反财务制度、出现值班空岗、私自离岗等问题的23名员干部进行了严肃处理。通过建立健全各项规章制度，堵塞管理漏洞，提高了工作效率和质量。二是坚持严厉查处各类违纪违法行为。今年以来，镇共立案审查案件12起，给予纪政纪处分15人次，其中涉及科级干部2人。通过严肃执纪问责，维护了纪国法的权威，增强了员干部的纪律意识和规矩意识。同时，加大了警示教育力度，通过典型案例通报、警示教育大会等形式，以案释纪、以案促改，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　虽然我们在推进全面从严治方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识还不够到位，对全面从严治的重要性和紧迫性认识不足，存在重业务轻的现象。二是个别基层组织落实主体责任不够有力，存在走过场、形式主义的问题，导致一些工作流于表面，缺乏实效。三是制度执行不够严格，有的制度形同虚设，缺乏有效的监督和考核机制，导致部分员干部纪律意识淡薄，存在侥幸心理。四是建设还需进一步深化，虽然查处了一批违反规定精神的问题，但“四风”问题仍然时有发生，需要持续用力、久久为功。

　　针对上述问题，我们进行了深入剖析，主要原因有以下几点：一是理论学不够深入，部分员干部对的学不够系统，理解不够透彻，导致在实际工作中贯彻执行不到位。二是责任落实不够到位，个别领导干部对履行全面从严治责任的认识不够深刻，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。三是监督检查不够有力，由于人手紧张、力量薄弱等原因，对基层组织和员干部的日常监督还存在盲区和死角，导致一些问题未能及时发现和纠正。四是制度建设不够完善，部分制度设计不合理、操作性不强，缺乏针对性和实效性，难以适应新形势新任务的要求。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步推进全面从严治向纵深发展，我们将从以下几个方面着手：

　　（一）强化理论武装，提高思想认识。一是继续深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，通过中心组学、专题培训、主题日等形式，引导广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是结合实际，开展形式多样的宣传教育活动，如举办专题讲座、知识竞赛、征文比赛等，激发员干部的学热情，提升学效果。三是注重学成果转化，将学成果转化为推动工作的实际行动，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

　　（二）压实主体责任，形成工作合力。一是严格落实第一责任人责任，带头履行全面从严治责任，定期听取工作汇报，研究解决重大问题，推动各项工作落实落地。二是健全完善责任体系，细化分解工作任务，明确各级组织和员干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。三是加强对基层组织的指导和监督，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正问题，确保全面从严治责任落实到位。四是强化考核评价，将全面从严治工作纳入年度目标考核，作为评先评优的重要依据，激发各级组织和员干部的积极性和主动性。

　　（三）深化建设，巩固拓展成果。一是继续贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决防止反弹回潮。二是深入开展专项整治，围绕群众反映强烈的突出问题，如扶贫领域腐败和问题、涉黑涉恶腐败问题等，开展专项治理，严肃查处违纪违法行为，维护群众切身利益。三是加强日常监督管理，建立健全建设长效机制，通过明察暗访、群众举报、媒体曝光等多种渠道，及时发现和纠正问题，营造风清气正的良好氛围。

　　（四）完善制度建设，提升治理效能。一是梳理现有制度，查找漏洞和短板，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是严格执行制度，加大监督检查力度，对违反制度的行为坚决予以查处，维护制度的严肃性和权威性。三是创新制度机制，积极探索符合本镇实际的制度创新，如推行“互联网+监督”模式，利用现代信息技术手段提高监督效能。四是加强制度培训，通过专题培训、案例教学等方式，提高员干部的制度意识和执行力，确保各项制度得到有效落实。

　　我们将以更加坚定的决心、更加扎实的举措，持续推进全面从严治向纵深发展，为实现高质量发展提供坚强保障。