卫健局党组书记抓基层党建述职报告（1246字）

　　卫健局组抓基层述职报告

　　根据会议安排，现将20XX年度履行基层工作职责情况报告如下：

　　一、特色亮点

　　(一) 抓住关键人，夯实首责主业。先后组织召开X次局组会专题研究工作，班子成员赴联系点督促指导X次、全覆盖督导X次，交办问题X余个，调整撤换X名对工作不重视的乡镇卫生院院长；X医院离退休支部创成省级示范支部、X离退休支部创成全市示范支部。

　　(二) 抓好关键事，发挥引领作用。深入开展主题教育，紧盯群众反映强烈的医德医风问题，设立员先锋岗X个，成立员志愿义诊服务队伍X支，深入开展改善就医感受提升患者体验主题活动，人民群众看病就医满意度大幅提升；X医院创成市级卓越服务示范医院并顺利通过三级医院复评审。

　　(三) 抓在关键处，推动事业发展。出台《县医疗服务水平提升三年行动计划》，大力推进紧密型医联体、医共体建设，X、X等省级名医团队落户X;深入开展“X定X比X创”赛马比拼活动，获评第三季度X优化营商环境分赛道骏马单位；深入开展新时代爱国卫生运动三年行动，顺利通过国家卫生县复审；深入开展全国基层中医药工作示范县创建，主要做法先后获X卫视、X经视、X日报宣传报道；扎实推进健康X建设，健康教育与健康促进工作获评全省先进。

　　二、主要做法

　　(一) 强化理论武装，提升站位。始终把深入学作为首要任务，通过组中心组学、专题培训、主题日等多种形式，组织全体员干部认真学了的精神，深刻领会关于卫生健康工作的重大决策部署。全年共组织集中学了x次，开展专题研讨X次，撰写心得体会X篇，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　(二) 坚持问题导向，破解发展难题。针对基层医疗卫生机构服务能力不足的问题，我们积极争取上级支持，加大基础设施投入，完善医疗设备配置，提升医疗服务水平。20XX年，全县共投入资金X万元，用于基层医疗机构的改扩建和设备更新，新建和改造标准化村卫生室X个，购置医疗设备X台套。同时，通过引进高层次人才、加强在职培训等方式，不断提升医务人员的专业技能和服务水平。全年共引进硕士及以上学历人才X名，举办各类培训班X期，培训医务人员X人次。

　　(三) 创新工作机制，激发内生动力。为确保工作与业务工作深度融合，我们创新建立了“+业务”双推进机制，将工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核。通过开展“员示范岗”、“员先锋队”等活动，充分发挥员的模范带头作用，激发广大干部职工的工作热情。20XX年，全县卫健系统共评选出“员示范岗”X个，“员先锋队”X支，有效促进了各项工作的顺利开展。

　　(四) 加强建设，提升服务效能。我们始终把改进工作、提高服务效能作为重要任务，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、风政建设等活动，不断强化员干部的责任意识和服务意识。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。20XX年，全县卫健系统共查处违反规定精神问题X起，问责处理X人，有效震慑了违纪违法行为。同时，通过优化服务流程、简化办事程序，切实提升了人民群众的获得感和满意度。

　　三、存在的问题及原因分析

　　尽管我们在基层工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别员的思想认识还不到位，存在重业务轻的现象。二是工作与业务工作的融合度有待进一步提高，部分单位在落实“+业务”双推进机制方面还存在差距。三是基层医疗卫生机构的服务能力仍有待提升，尤其是在应对突发公共卫生事件时，应急处置能力还需进一步加强。四是部分员干部的还需进一步改进，少数干部的服务意识不强，存在形式主义、官僚主义问题。

　　这些问题的存在，既有主观原因，也有客观因素。主观上，部分员干部的思想认识不到位，缺乏责任担当，对工作的重要性认识不足，导致工作落实不到位。客观上，基层医疗卫生机构的条件有限，人才短缺，经费紧张，影响了服务水平的提升。，面对复杂多变的形势，我们在创新工作方法、提升工作效能方面还有待进一步探索和实践。

　　四、下一步工作打算

　　(一) 深入学贯彻。继续把深入学作为首要任务，通过多种方式组织员干部深入学的精神，确保学深悟透、融会贯通。结合实际，开展形式多样的主题实践活动，引导员干部把学成果转化为推动工作的实际行动。

　　(二) 进一步强化基层组织建设。坚持抓基层、打基础，全面落实基层组织建设的各项任务。加大对基层组织的指导和支持力度，确保每个基层组织都能充分发挥战斗堡垒作用。加强对员的教育管理，严格内组织生活，提高员的素质和业务能力。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固和拓展主题教育成果，推动基层组织全面进步、全面过硬。

　　(三) 推动工作与业务工作深度融合。进一步完善“+业务”双推进机制，将工作与业务工作同部署、同检查、同考核，确保各项工作协调推进。通过开展“员示范岗”、“员先锋队”等活动，充分发挥员的模范带头作用，带动广大干部职工积极投身各项工作。加大对先进典型的宣传力度，营造比学赶超的良好氛围，激发全系统的工作活力。

　　(四) 提升基层医疗卫生机构的服务能力。继续加大对基层医疗卫生机构的支持力度，完善基础设施，更新医疗设备，提升服务能力。通过引进高层次人才、加强在职培训等方式，提高医务人员的专业技能和服务水平。建立健全应急处置机制，提升应对突发公共卫生事件的能力。加强信息化建设，推进智慧医疗，提高服务效率和质量。

　　(五) 持续改进工作。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。通过优化服务流程、简化办事程序，切实提升人民群众的获得感和满意度。加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追责问责，确保各项纪律规定落到实处。持续开展风政建设，加强洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实做好基层工作，为推动全县卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。