党支部书记基层党建工作述职报告

　　按照局组安排，现将201x年本人履行第一责任人职责，抓的建设工作情况报告如下。不足之处，请批评指正。

　　一、履职工作基本情况

　　（一）提高站位，严格落实责任。作为支部，本人始终牢记职务即是责任，不断加强支部建设管理。一是坚持向上级组织看齐。我支部认真贯彻执行局组关于基层工作的决定和部署，在思想上、组织上、行动上与上级组织保持高度一致。二是主动与其他支部进行联系互动。基层组织与广大人民群众有着最直接、最广泛的联系，是推进全面从严治的战斗堡垒。基层支部之间的交流互动能够由点扩展到线，再由线发展到面，实现全方位共同为群众、企业提供更好的服务。三是加强对环保政策的宣传。在环保工作全面铺开的情况下，少数企业仍存在环保意识不强的问题，我支部加强了与企业支部的交流联系，进行环保政策的宣传，提高企业的站位，积极主动落实环保工作。全年共开展志愿服务5次，开放式组织活动5次，通过政策宣传与现场指导相结合促进企业自觉开展环境整治工作。

　　（二）落实规范，推进支部组织建设。一是认真规范内组织生活。严格落实三会一课、主题日活动年度计划，由分管领导、支部、副、普通员分别讲“微课”加深员互动交流，提升思想意识；组织员学了《》、《中国纪律处分条例》、《中国章程》等，增强员组织纪律意识；组织员参观瞻仰XXX烈士墓、XXX代会旧址，激发员艰苦奋斗意识；制作各类宣传标语及展板，营造良好的活动氛围。二是按时收缴费。我支部员按月自觉交纳费，支部按季度上缴，未出现员不缴、欠缴、漏缴费现象。三是积极发展员。我支部严格按照员发展程序要求严格审查职工入申请书，强化入积极分子思想教育。今年以来，我支部召开各种支委会、全体员会议共计12次，讨论入积极分子培养考察情况，确保员发展质量。四是注重员教育培训。我们邀请了校教师和优秀员代表来支部授课，围绕的理论知识、性修养、业务技能等方面进行了系统培训，提高了员的整体素质和能力水平。五是加强员管理和服务。建立员档案管理制度，对员的基本信息、参加组织生活情况、学培训记录等进行详细登记，做到底数清、情况明。同时，关注员的思想动态和生活状况，及时解决他们在工作、生活中遇到的实际困难，增强了组织的凝聚力和向心力。

　　（三）强化风政建设，筑牢拒腐防变防线。一是深入开展政教育。组织员观看政警示教育片，阅读政书籍，撰写心得体会，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是严格执行规定精神。坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，严肃查处违反规定精神的行为，营造风清气正的生态。三是建立健全监督机制。完善内部监督体系，设立纪检委员，定期开展政风险排查，查找潜在隐患，制定防范措施。四是加强审计监督。积极配合上级部门对我单位财务收支、资产管理等情况进行审计检查，发现问题立即整改，确保资金安全、使用合规。五是推进公开透明。通过局网站、公告栏等方式，及时公布重大决策、重要事项、重点工程进展情况，接受社会监督，提高工作透明度和公信力。

　　（四）聚焦主责主业，推动工作与业务工作深度融合。一是围绕中心任务抓。将工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保工作始终服务于大局、服从于大局。二是创新载体抓。结合实际，探索实施“+”模式，如“+项目攻坚”、“+服务群众”等，充分发挥组织在推动业务发展中的引领作用。三是搭建平台抓。利用互联网、新媒体等现代信息技术手段，搭建线上学交流平台，拓宽员学渠道，提高学效率。四是突出特色抓。挖掘本单位、本行业优秀传统文化资源，打造具有特色的品牌，增强工作吸引力和影响力。五是强化考核抓。建立科学合理的工作考核评价体系，将考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，激发员干部干事创业的热情和动力。

　　（五）加强群团组织建设，凝聚各方力量。一是支持工会依法独立自主开展工作。指导工会围绕职工关心关注的热点难点问题，积极开展劳动竞赛、技术比武等活动，丰富职工文化生活，维护职工合法权益。二是发挥共青团桥梁纽带作用。鼓励青年团员积极参与志愿服务、公益慈善等社会实践活动，培养青年一代的责任感和使命感。三是做好妇女儿童工作。关心关爱女职工和儿童成长，帮助解决他们在工作、学、生活中的实际困难，营造和谐温馨的工作环境。四是加强统战工作。广泛团结各民主派、工商联和无派人士，听取他们的意见和建议，共同为单位改革发展稳定贡献力量。

　　201x年，在局组的正确领导下，我支部紧紧围绕“抓促发展”的工作思路，认真履行第一责任人职责，扎实推进各项工作任务落实落地，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如部分员的性意识有待进一步增强，工作与业务工作的融合度还需进一步提升，等等。下一步，我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，不断开创工作新局面，为推动单位高质量发展提供坚强保障。