乡镇党委书记201x年度党建述职报告

　　在过去的201x年，本人认真的履行了抓工作第一责任人的职责，团结带领镇班子、员干部和各村支部，坚持统领全局，稳步推动全镇经济社会全面发展。现将一年来的工作情况报告如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）深学细悟，营造学精神和浓厚氛围

　　以深入学贯彻和的精神、在贵州省代表团重要讲话精神为契机，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，真抓实干、锐意进取，不断开创各项工作新局面。一是每月按照中心组学计划，采取集中与自学相结合的方式进行学和讨论，一年来，中心组不定期组织学了12余次，成员的理论水平有了很大提高；二是以“铸魂行动”为抓手，落实“两学一做”学教育常态化制度化，全镇21个支部通过将“夜学”、“日学”、“三会一课”以及主题日等方式相结合，一年来，共开展各类员教育活动600余次；三是镇依托网络“铸魂平台系统”对各支部学情况进行监督，抓好落实“三会一课”上传下达的学任务。

　　（二）加强建设，全面从严治，树立风清气正环境

　　一是强化学，做好预警。按照全面从严治的各项要求，认真组织学《进一步贯彻落实规定精神切实加强建设实施细则》，进一步强化员干部、村干部的纪律意识。同时，紧盯节前预警，通过发送政提醒信息，向员干部发信号、打招呼、提要求；二是牢固树立全镇员干部全心全意为人民服务的思想，不断完善领导干部《接待群众来信来访制度》、《贯彻民主集中制制度》、《过双重组织生活制度》等，防止形式主义和官僚主义现象的发生；三是突出“严”字当头，始终保持正风肃纪高压态势，要求员干部搞好自查自纠，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格执行规定精神，对违反规定的人员坚决查处，确保政令畅通，营造了风清气正的生态。

　　（三）强化基层组织建设，提升组织力和战斗力

　　一是加强基层组织标准化规范化建设。根据上级组织的要求，结合我镇实际情况，制定了《关于推进基层组织标准化规范化建设的实施方案》，明确了建设标准和时间表，确保各基层组织在组织设置、组织生活、员管理等方面达到标准化规范化要求。全年共完成18个村（社区）组织的标准化规范化建设，提升了组织的凝聚力和战斗力；二是实施“头雁工程”。选优配强村（社区）组织，注重从致富能手、退伍军人、外出务工经商返乡人员中选拔优秀人才担任村（社区）组织，全年调整优化了5名村（社区）组织，增强了基层组织的领导力和执行力；三是深化“员联户”工作机制。建立健全员联系服务群众的工作机制，推动员进村入户，了解民情民意，解决实际困难。全年共解决群众反映的问题120余件，进一步密切了群干群关系，提高了员的服务意识和能力。

　　（四）创新工作方式，激发工作活力

　　一是探索“互联网+”新模式。充分利用现代信息技术手段，搭建“智慧”平台，实现了工作线上线下融合互动。通过“智慧”平台，及时发布的政策理论知识、工作动态，开展线上学交流，增强了员学的积极性和主动性；二是开展“+”系列活动。将工作与乡村振兴、脱贫攻坚、社会治理等工作紧密结合，形成了“+产业”、“+扶贫”、“+治理”等系列品牌，推动了工作与中心工作的深度融合，提升了工作的实效性和影响力；三是加强员教育培训。针对不同层次、不同领域的员需求，制定个性化培训方案，采取集中培训、专题讲座、实地考察等多种形式，全年共举办各类培训班10余期，培训员1200余人次，提高了员队伍的整体素质和能力水平。

　　（五）聚焦民生实事，增强人民群众获得感幸福感安全感

　　一是扎实推进脱贫攻坚。全面落实、和省市县关于脱贫攻坚的各项决策部署，聚焦“两不愁三保障”，精准施策，精准发力，确保贫困群众如期脱贫。全年共投入扶贫资金20xx余万元，实施扶贫项目30余个，帮助1200余名贫困人口实现稳定脱贫；二是改善基础设施条件。加大农村水电路气网等基础设施建设力度，改善农村生产生活条件，提高农村公共服务水平。全年新修硬化道路100余公里，改造危房150余户，解决了1000余名群众的安全饮水问题；三是加强社会综合治理。健全矛盾纠纷多元化解机制，深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会稳定和谐。全年共排查化解矛盾纠纷200余起，破获刑事案件50余起，抓获犯罪嫌疑人60余名，为人民群众创造了安全稳定的社会环境。

　　在过去的一年里，本人及镇班子紧紧围绕上级组织的部署要求，坚持以为指导，认真履行工作职责，不断创新工作思路和方法，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期待相比，我们的工作还存在一些差距和不足，如部分基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，少数员先锋模范作用不明显，工作与中心工作融合度还需进一步提升等。下一步，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，持续加强的建设，不断提升工作质量和水平，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。