某县201x年度人才工作专项述职报告

　　一、工作成效

　　（一）夯实责任抓落实。先后4次组织召开常委会和2次工作推进会，研究制定人才工作目标责任制考核办法，细化实施人才引进任务目标分解细则，压实工作责任。实施XX人才发展五年计划，按照每年不少于1000万元的标准，设立人才发展专项资金，年内实际完成投入1101万元。通过这些举措，不仅有效提升了我县的人才吸引力，还为各类人才提供了良好的发展环境，激发了人才的创新活力，促进了地方经济社会的全面发展。

　　（二）突出高端抓引进。编制“高精尖缺”引才目录，开辟10条引才途径，举办“名校引才直通车”、“教授博士柔性进企业”、“中国大蒜产业创新发展高端论坛”等系列招才引智活动，签订合作协议11项，转化科技成果7项；引进副教授及以上层次人才19人，其中国家级人才3人；入选省级人才工程4人、市级人才工程13人。这一系列措施极大地丰富了我县的人才结构，增强了区域内的科研能力和技术创新水平，为推动产业升级和经济高质量发展奠定了坚实基础。

　　（三）立足本土抓培育。实施“企业家提升计划”，组织开展专题研修6期，培训200余人次。实施“乡村人才培育计划”，出台《XX县乡村振兴新青年发展计划实施意见》，开展创业培训19期、技能培训66期，发放创业担保贷款3000余万元。通过这些举......